• 正社員

株式会社ピアラ

仕事内容

仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【背景・ミッション】 事業拡大フェーズにある同社において、SNS・PR・インフルエンサーマーケティングを横断した 統合プロモーションの需要が急増している。 単なる施策実行者ではなく、「メディアが取り上げたくなる企画」を自ら生み出し クライアントの事業成長を共創できるPR企画営業を増員募集。 【体制】 社内はフラットな組織構造で、年次・役職を問わず意見を出しやすい環境。 他部門（デジタル・クリエイティブ等）と連携しながら統合プロモーションを推進。 将来的にはチーム立ち上げやマネジメントへのキャリアパスも用意されている。 【具体的な業務内容】 ・Web／SNSを中心としたPR企画の立案・提案 ・クライアント課題の整理およびコミュニケーション戦略の設計 ・案件の進行管理・クライアント折衝 ・インフルエンサー施策を活用したPR企画の設計・ディレクション ・他部門と連携した統合プロモーションの企画推進 【将来的な展望】 実績・スタンスを正当に評価するカルチャーのもと チームリーダー・事業責任者・経営幹部候補としてのキャリア形成も可能。 年次問わず大きな裁量が与えられるため 20代から大手クライアントのプロジェクトをリードできる環境。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 企画立案～実行まで一気通貫で携われる希少ポジション。 SNS・PR・インフルエンサーマーケティングを横断した統合プロモーションを 提案から納品まで自分の手で完結できる。「バズを狙うのではなく、設計する」PRの本質を 追求できる環境。 東証スタンダード上場企業でありながら、圧倒的な裁量と成長スピード。 年次・役職問わず手を挙げた人にチャンスが与えられるカルチャー。 20代から大手クライアントのプロジェクトをリードでき、前職比年収200万円以上アップの入社実績も。 将来的にはチームリーダー・事業責任者へのキャリアパスが明確。 2030年に売上高1,000億円規模を目指す成長フェーズにあり、組織拡大とともに 自身のキャリアも大きく広げられる。 マネージャークラス・経営幹部候補としての採用も選考を通じて検討可能。 恵比寿ガーデンプレイスタワーの洗練されたオフィス環境＋柔軟な働き方。 平均年齢31歳のフラットなチームで、服装・髪型自由。 家賃補助・引越奨励金・ノー残業デーなど、長く活躍できる環境が整っている。 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・リモートワーク（在宅勤務）可・賞与あり・服装・髪型・髪色自由・家賃補助・住宅手当・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。