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一般社団法人国際建設技術協会

職種/仕事内容

仕事内容 ◆国際社会全体の利益に貢献する公共的仕事です◆ 建設省（現︓国⼟交通省）所管の社団法人として1956年に設⽴された当協会は、 諸外国の経済的発展や道路・⽔資源開発・都市整備など⽣活に不可⽋なインフラストラクチャーを 整備するための国際協⼒事業を国や関係機関と共に推進しています。 営利の追求ではなく 「何が社会全体の利益になるのか」を 常に考え “公共の福祉” を⽬指していることが、私たちの仕事の特徴です。 ⽇本の技術⼒やノウハウなどの知見を途上国へ円滑に伝授することによって、当該国の経済発展を 促すなど、インフラ分野の国際相互理解の促進を担う 当協会で、あなたの⼒を活かしてください。 ＼フィールドは海外／ 開発途上国のインフラ市場の整備、各種分析・調査、プロジェクト⽀援、海外の⼈材育成に携わって いただきます 【具体的には】 国内外の建設産業の発展・向上を図るとともに、政府への提⾔やプロジェクト遂⾏を通して社会に貢 献し、民生向上の一翼を担います。当該国や政府からの要請を受け、案件発掘や具体的な事業実現性 及び効果をアドバイザーの⽴場で、調査・分析し、報告書として取りまとめ、政策実現に向けた協 議・検討を⾏います。 【担当業務の⼀例】 ■海外インフラ整備プロジェクト 途上国からの要請や 国土交通省・JICAとの協議を受け、 インフラ整備に向けた現地調査や資料収集、助言。 【業務の流れ例】 ●関係機関との事前協議 ▽ ●プロジェクトの委託・契約 ▽ ●現地調査・分析／2～3名のチームで対応 ○橋梁、トンネル、空港、鉄道、都市開発など ○洪水・台風・地震の被害、火山災害など ▽ ●調査報告書の作成 ※受託案件以外に、現地で得た知⾒を関係各所に提⾔して、 ⾃らプロジェクトを企画・着⼿することも増えています。 ※受託した案件によっては、年に数回海外出張やセミナー 各種会議などがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集の背景】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に東南アジア諸国を中心に旺盛なインフラ開発（道路、橋梁、トンネ ル、河川整備、⽔資源開発、防災、都市、住宅、下⽔道など）が展開され ており、これら海外インフラ整備事業に豊富な経験を持つ我が国への期待 は大きなものがあります。その様な事業に共に汗を流してくださる⽅を募 集します。 さらに、これまでの経験や実⼒を発揮する場と共に、 新しいことへも挑戦できる環境でお迎えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社員インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・研究員（32歳／男性） 現在、JICAから依頼されている アフリカの国に対する技術協⼒プロジェクトに参加しています。 まだ当協会で働いて2年半ほどですが、 これまでの道路設計の経験を活かしながら ⽇本の道路維持管理の⼿法や技術を 現地で役⽴てるお⼿伝いをするやりがいを感じています。 英語は堪能でなくても、 翻訳ソフトもあるので⼤丈夫です。 ・研究員（32歳／女性） 元々は建設コンサルタントで 道路や橋梁の計画～施工などに携わっていて、今は欧米諸国の入札・契約や工事の積算の調査など上 流工程を担当しています。 また、アジア向けのプロジェクトにも 参加していて、現地調査にも⾏っています。 新しい建設の技術や さまざまな国の⽂化に触れられて、 やりがいや⾯⽩さが⼤きい仕事です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京メトロ有楽町線 江戸川橋駅から徒歩1分（1a出口）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間15分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 勤務時間：9:30～17:45 (休憩時間 1時間00分) ■フレックスタイム制あり（標準労働時間7時間15分）

給与

月給271,400円～397,306円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 33万6700円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万1400円 〜 6万606円 ※経験やスキルを考慮し決定いたします ※調整手当として基本給に対して18％支給されます 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 470万円／30歳・⼊社5年⽬・社会⼈7年⽬（⽉給24万7400円＋諸⼿当＋賞与） 620万円／40歳・⼊社15年⽬・社会⼈17年⽬（⽉給32万8000円＋諸⼿当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 協会指定日 【年間休日】 125日 【有給休暇】 20日 ■以下の休暇もすべて、無給ではなく有給（給与支払い）となります。 ◎病気休暇（30⽇︓通算） ◎介護休暇・介護時間休暇・看護休暇 ◎特別休暇（冠婚葬祭など） ◎夏季休暇（４日間） ◎年末年始休暇（12／29～1／3） ■その他 ◎産前・産後休業 ◎育児休業

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・通勤手当 ・住居手当 ・資格手当 ・超過勤務手当 ・扶養手当 ・役職手当 ・特別手当 ・退職金制度（勤務満2年以上）

職場環境・雰囲気

職場環境 メディアでは報じられない 海外の行政関係者の方々の“生の声”を聞けて、とても貴重な経験ができ、やりがいを感じていただけます。 職員同士がサポートし合う風土があって、自分の専門外のことも広く学べるのも特長です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）