• 契約社員

株式会社SOYOKAZE

仕事内容

【アピールポイント】 有料老人ホーム×介護スタッフ募集 【契約職員(正規フルタイム)：月給285,920円 315,920円】 ＼無資格・ブランク可｜亀有駅徒歩12分／お花茶屋駅徒歩17分｜リフレッシュ休暇17日＆正社員登用制度あり｜自分らしいスタイルで働ける！「亀有ケアコミュニティそよ風」／ 研修制度充実・最高120万円の特別報酬実績あり⭕介護職／ヘルパー

【仕事内容】 有料老人ホームでは、ご入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、日常生活全般の支援を行っていただきます。居室での個別ケアを中心に、排せつや食事、体操 有料老人ホームでは、ご入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、日常生活全般の支援を行っていただきます。居室での個別ケアを中心に、排せつや食事、体操・レクリエーションの時間などを通じて、快適で尊厳ある暮らしをサポートする役割です。医療・看護スタッフとの連携のもと、継続的なケアを提供します。 【主な業務内容】 ■ 日勤帯の業務 ・身体介助(排せつ・食事・移乗・口腔ケア・臥床介助など) ・誘導介助(食堂や共用スペースへの移動支援) ・健康管理支援(申し送り・バイタル確認、看護職との連携) ・レクリエーションの企画・実施(体操、手作業、季節行事など) ・記録作成(ケア記録、申し送り事項の入力など) ・生活環境の整備(居室の簡易清掃、備品確認など) ■ 夜勤帯の業務 ・就寝介助(服薬確認、環境調整、安心してお休みいただけるよう支援) ・夜間巡視(2時間おきの定期巡視、排せつ介助、体調確認など) ・緊急時対応(体調変化などがあった際の記録・報告・対応) ・翌朝の起床介助・朝食準備補助 - 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり) 【『亀有ケアコミュニティそよ風』とは？】 全国でデイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する施設です。 東京都葛飾区に位置し、JR常磐線「亀有駅」から徒歩12分、または京成本線「お花茶屋駅」からも徒歩17分と、毎日の通勤が非常に便利な好立地にあります。お客様が住み慣れた地域で安心してその人らしい豊かな毎日を継続できるよう、医療・看護・介護の各専門スタッフが緊密に連携しながら、温かいケアと安心の生活環境を提供しています。今回は、フルタイム勤務の契約職員(正規フルタイム社員)として、住宅型有料老人ホームの「介護スタッフ」を務めてくださる新しい仲間を募集します。期間の定めがない無期雇用(定年65歳まで／再雇用制度で70歳まで勤務可能)のため、長期的に安定して活躍していただける環境です。同法人が運営する他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はございません。 【介護スタッフ業務のポイント】 有料老人ホームにて、ご入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、日常生活全般の支援を行っていただきます。居室での個別ケアを中心に、快適で尊厳ある暮らしをサポートするやりがいのあるお仕事です。 ■ 日勤帯の業務 生活を彩る身体介助とイベントの企画： 食事・排せつ・移乗・口腔ケアなどの「身体介助」や、食堂への移動を支える「誘導介助」を行います。また、お客様の笑顔を引き出す「レクリエーション」の企画・実施(体操や季節行事など)や、居室の簡易清掃などの環境整備、日々のケア記録の作成(PC入力含む)を担当します。 ■ 夜勤帯の業務 安心の夜間見守りと細やかなサポート： 就寝前の服薬確認や環境調整を行う「就寝介助」をはじめ、2時間おきにお部屋を回る「定期巡視」での体調確認・排せつ介助を行います。万が一の体調変化にも迅速に対応・報告する体制が整っており、翌朝の起床介助や朝食準備の補助へとつなぎます。 【法人の想い】 株式会社SOYOKAZEでは、お客様一人ひとりが主役となり、笑顔で毎日を過ごしていただくためには、現場で一番近くに寄り添う介護スタッフの力が何よりも大切であると考えています。今回の募集では、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上や介護施設での経験がある方は優遇しますが、熱意があれば【無資格・学歴不問・ブランクあり】の方も大歓迎！「一から介護のプロを目指したい」「大手法人の充実したサポートのもとで再スタートしたい」という前向きな想いを全力で応援します。将来的にさらなるステップアップを目指せる正社員登用制度や充実した研修をご用意し、あなたの成長をチーム全体でバックアップします。 【亀有ケアコミュニティそよ風の3大メリット】 契約職員でも月給28.5万円以上の高水準＋手当・寸志＆正社員登用あり： スキルや経験を考慮し【月給285,920円～315,920円】の手厚い給与水準でお迎えします！さらに夜勤手当(6,000円／回)や、介護従事時間に応じて4ヶ月目から支給される処遇改善手当(一例：月34,320円)もしっかり完備。寸志の支給に加え、実績や意欲を正当に評価する「正社員登用制度」もあるため、働きながら確実なキャリアアップを目指せます。 通常の寸志とは別に最高120万円も！夢のある「特別報酬制度」： 業績や個人の評価、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等に応じて支給される、独自のインセンティブ「特別報酬制度」があります。介護スタッフ部門の直近2025年6月支給実績では【平均18.9万円・最高額120万円】を記録！日々の頑張りや成果が、しっかりと収入として還元される仕組みが整っています。 年間休日107日＋入社当日に付与される「リフレッシュ休暇17日」： 月9公休(2月は8公休)のシフト制で、しっかり体を休めながら働けます。さらに、年間17日間の「リフレッシュ休暇」が入社当日に支給されるため(入社月により日数は変動)、公休や有給休暇と組み合わせて旅行に出かけたり、家族や趣味の時間を満喫したりと、プライベートを最高に充実させられる環境です。 【数字でみる・給与と働き方】 月給： 285,920円～315,920円 ※スキル・経験・お持ちの資格をしっかりと考慮します。 ※試用期間3か月あり(期間中の条件変更なしで安心！) ※契約職員(雇用期間の定めなし／定年65歳まで) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 プラスの手当・待遇： 夜勤手当(6,000円／回) 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時 ※4ヶ月目より支給) 寸志あり 特別報酬支給あり(業績・個人評価による ※2025年6月実績：平均18.9万円、最高120万円) 正社員(社員)登用制度あり、交通費全額支給(当社規定あり)、社会保険完備、制服貸与 再雇用制度あり(70歳まで) 勤務時間(3交代シフト制・夜勤あり)： 7：00～16：00 9：00～18：00 16：30～翌9：30 ※各シフト休憩60分 ※残業は固定残業代なしの全額支給！ 休日・休暇： シフト制(月9公休、2月は8公休) 年間休日107日＋リフレッシュ休暇(年間17日) 有給休暇(法定通り支給)、特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 【職員として働く魅力】 2026年現在も理想的なワークライフバランスを追求： 24時間ケアを提供する有料老人ホームでありながら、手厚い休暇(リフレッシュ休暇17日など)や無理のないシフト管理により、仕事への情熱とプライベートの充実を高い次元で両立できる持続可能な働き方を推進しています。 無資格・ブランクありでも安心の各種研修制度： 介護の基礎スキルから、認知症ケア、リスクマネジメント、最新の福祉機器の活用まで、ステップアップを支える充実の研修制度をご用意。無資格の方やブランクがある方も安心して業務に馴染める環境です 自分らしさを大切にできる自由度の高い職場： 髪型や髪色、ネイル、ひげなどが社内規定の範囲内で認められているため、個性を活かしながら、自分らしくモチベーション高く業務に取り組むことができます 安心の東証上場グループ基盤で描くキャリア： 安定した経営基盤のもとで充実した福利厚生を享受しながら、正社員登用制度を活用してリーダーやマネジメント職へのステップアップなど、長期的なキャリアビジョンを描くことが可能です 【充実した福利厚生】 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金 各種手当・制度： 正社員登用制度あり、交通費全額支給(当社規定あり)、夜勤手当、処遇改善手当、寸志あり、特別報酬支給制度、再雇用制度あり(70歳まで) 健康・生活サポート： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与、お好みのスタイルOK(髪型・髪色自由、ネイル・ひげOK ※規定あり) 休暇制度： 年間休日107日、リフレッシュ休暇(年間17日)、有給休暇、特別休暇、育児休暇・介護休暇など 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程の調整などのご連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均2週間1ヶ月ほどになります。現在、他の施設でお勤め中で「今すぐの転職が難しい」という方もどうぞお気軽にご相談ください。面接日や入職時期のご希望には柔軟に対応いたします。東証上場グループならではの強固な基盤のもと、高い水準の給与・インセンティブと、手厚い休暇制度、そしてあなたらしいスタイルで伸び伸びと働ける当施設で、プロとしての新しいキャリアをスタートしませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】