• 正社員

三屋シャーリング株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 金属加工オペレーターとして、機械を操作し、 薄鋼板を切断加工する仕事です。 入社後は補助業務から始め、 先輩のマンツーマン指導を受けながら、 段階的に機械操作を覚えていきます。 ▼ 入社〜1ヶ月｜補助業務からスタート まずは機械を動かす下準備や梱包資材の用意を 担当します。作業を通じて、加工の流れや 扱う薄鋼板について学びます。 ▼2〜3ヶ月後｜適性に応じて工程へ 一次加工または二次加工のいずれかに 配属されます。難易度の低い加工から始め、 先輩が隣で機械の操作方法や加工の感覚を教えます。 ▼ 半年後〜｜資格を取得 資格取得支援制度を利用し、クレーン、玉掛け、 フォークリフトなどの資格を取得できます。 取得にかかる費用は会社が支援し、 資格を生かして業務の幅を広げていきます。 ▼ 1〜2年後〜｜操作判断の幅を広げる 経験を重ね、状況に応じて機械を 操作できるようになることを目指します。 適性に応じて、配置転換や他部署への キャリアチェンジにも柔軟に対応します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■担当する加工 ・一次加工（レベラーマシン） 3〜4人のチームで機械を操作します。 ロール状に巻かれた薄鋼板を平らに伸ばし、 指定の長さに切断する工程です。 ・二次加工（シャーリングマシン） 基本的に1人で作業します。 一次加工で切断した薄鋼板を、 お客様の注文通りのサイズに切断する工程です。 ■育成・職場について マンツーマンの指導で仕事を覚えられます。 20代30代40代50代活躍中。 チームで進める一次加工と、 コツコツ取り組む二次加工があり、 適性に応じて工程を担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜三屋シャーリングとは＞ 1957年創業。 2.3mm以下の薄い鉄板である薄鋼板の切断加工に特化した事業を展開しています。 コイルセンターとして、高精度な加工技術で安定した取引を続けています。