• 正社員

DSP株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ■仕事内容 一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品 （テレビ番組や、インターネットなど）のご案内を行っていただきます。 研修が丁寧にあるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 ■具体的な業務内容 ・訪問（一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層） ・ヒアリング（インターネット回線のヒアリング） ・サービス説明（アニメやスポーツ、テレビ番組や付随するインターネットサービス） ・契約書作成 ☆9割が未経験からスタート☆ ほぼ全員が未経験からスタートしていますが、研修とOJTがあるので心配いりません。 ■ビジネスマナー研修　　■モラル・リスク・コンプライアンス研修　　■営業研修　などを実施します。 ☆インセンティブ還元率は業界トップクラス☆ 成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。 成約しやすい商材の強みもポイントです！ ※弊社クライアント先に常駐するかたちでの勤務となります。【常用型派遣】

勤務地

アクセス

アクセス: 駅徒歩5分 自転車・バイク通勤可能

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅ ・9時30分～18時30分（休憩1時間）実働8時間 ・残業時間：月平均10時間 ・裁量労働制：なし ・夜勤：なし 【夜間勤務】 ✅ なし

給与

年俸4,200,000円～10,000,000円 給与: 【想定年収】 ⭐ 420 【活躍社員年収】 ⭐ 1000 【年収例】 ⭐ ・月給(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当 ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） （モデル給与例） 入社1年/26歳：580万円　　入社3年/30歳：860万円 【給与条件について】 ⭐ ■給与条件 ①東京 ・月給： 221500円(基本給 175000円＋出向手当 46500円＋業務手当 0円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30000円) ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足 配属前： 200000円の日割り 配属 1か月〜：221500円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30000円） 配属 7か月〜：235000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30000円） 配属37か月〜284000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30000円） ②神奈川・千葉・埼玉・茨城(土浦)・群馬(高崎) ・月給： 219000円(基本給 175000円＋出向手当 37000円＋業務手当 7000円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30000円) ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足 配属前： 200000円の日割り 配属 1か月〜：219000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30000円） 配属 7か月〜：235000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30000円） ③大阪 ・月給： 209500円(基本給 175000円＋出向手当 34500円＋業務手当 0円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30000円) ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足 配属前： 200000円の日割り 配属 1か月〜：209500円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30000円） 配属 7か月〜：222000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30000円） ④兵庫・和歌山・京都 ・月給： 207000円(基本給 175000円＋出向手当 23000円＋業務手当 9000円) 業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30000円) ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足 配属前： 200000円の日割り 配属 1か月〜：207000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30000円） 配属 7か月〜：222000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30000円） ⓹北海道(札幌)　※充足中 ・月給： 200000円(基本給 175000円＋出向手当 6000円＋業務手当 19000円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30000円) ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足 配属前： 200000円の日割り 配属後： 200000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30000円） ⑥福岡(福岡、北九州) ・月給： 200000円(基本給 175000円＋出向手当 7500円＋業務手当 17500円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30000円) ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足 配属前： 200000円の日割り 配属後： 200000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30000円） ⑦宮城（仙台）※充足中 ・月給： 219000円(基本給 175000円＋出向手当 13000円＋業務手当 31000) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30000円) ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足 配属前： 200000円の日割り 配属 1か月〜：219000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30000円） 配属 7か月〜：235000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30000円） ⑧静岡（熱海） ・月給： 219000円(基本給 175000円＋出向手当 10500円＋業務手当 33500円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30000円) ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足 配属前： 200000円の日割り 配属 1か月〜：219000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30000円） 配属 7か月〜：235000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30000円） 【給与情報に関する補足情報】 ⭐ ■給与条件 ①東京 ・月給： 221500円(基本給 175000円＋出向手当 46500円＋業務手当 0円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30000円) ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足 配属前： 200000円の日割り 配属 1か月〜：221500円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30000円） 配属 7か月〜：235000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30000円） 配属37か月〜284000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30000円） ②神奈川・千葉・埼玉・茨城(土浦)・群馬(高崎) ・月給： 219000円(基本給 175000円＋出向手当 37000円＋業務手当 7000円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30000円) ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足 配属前： 200000円の日割り 配属 1か月〜：219000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30000円） 配属 7か月〜：235000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30000円） ③大阪 ・月給： 209500円(基本給 175000円＋出向手当 34500円＋業務手当 0円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30000円) ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足 配属前： 200000円の日割り 配属 1か月〜：209500円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30000円） 配属 7か月〜：222000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30000円） ④兵庫・和歌山・京都 ・月給： 207000円(基本給 175000円＋出向手当 23000円＋業務手当 9000円) 業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30000円) ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足 配属前： 200000円の日割り 配属 1か月〜：207000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30000円） 配属 7か月〜：222000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30000円） ⓹北海道(札幌)　※充足中 ・月給： 200000円(基本給 175000円＋出向手当 6000円＋業務手当 19000円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30000円) ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足 配属前： 200000円の日割り 配属後： 200000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30000円） ⑥福岡(福岡、北九州) ・月給： 200000円(基本給 175000円＋出向手当 7500円＋業務手当 17500円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30000円) ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足 配属前： 200000円の日割り 配属後： 200000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30000円） ⑦宮城（仙台）※充足中 ・月給： 219000円(基本給 175000円＋出向手当 13000円＋業務手当 31000) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30000円) ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足 配属前： 200000円の日割り 配属 1か月〜：219000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30000円） 配属 7か月〜：235000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30000円） ⑧静岡（熱海） ・月給： 219000円(基本給 175000円＋出向手当 10500円＋業務手当 33500円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30000円) ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足 配属前： 200000円の日割り 配属 1か月〜：219000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30000円） 配属 7か月〜：235000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30000円） 【賞与回数】 ⭐ 2回 【昨年度賞与実績】 ⭐ 指定しない 【インセンティブ】 ⭐ あり

休日休暇

休暇・休日: ⭐ 週休2日（土日以外） ⭐ 120 ⭐ ★年休110～115日+有給5日以上の取得義務あり＝115日～120日 ■休日休暇 ・完全週休二日制（火・水） ・有給休暇（入社6か月後10日間付与） ・慶弔休暇 ・夏期休暇 ・冬期休暇 ・産前産後休暇 ・学校行事強制参加休暇（お子様の運動会や授業参加など）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給健康診断社会保険完備 ■福利厚生 ◇昇給 ◇賞与 ※毎月給与に分配のため、別途支給無し部署あり ◇業績インセンティブ ※業界最⼤級の還元率※ ◇交通費⽀給（最⼤⽉3万円まで） ◇営業交通費（会社全額負担） ◇⾞両⼿当（個⼈⾞両を利⽤する場合） ◇社会保険、労働保険完備（健康、厚⽣年⾦、労災、雇⽤） ◇健康診断（全額会社負担） ◇福利厚⽣倶楽部制度（提携施設の優待割引等） ◇引越し交付⾦制度（規定有） ◇結婚・出産お祝⾦制度 ◇クリスマスプレゼント（規定有） ◇各種イベント（歓迎会、サークル活動等） 制度 ◇リファラル制度 ◇ジョブローテーション制度 ◇リフレッシュ休暇制度 ◇表彰制度 ◇営業研修制度（同業界での⾼実績者による営業研修や丁寧な同⾏研修制度を⽤意）

その他

その他: 人気求人のため、 定員が集まり次第募集終了となります！ 気になる方はお早めにお問い合わせください◎ ＼応募は最短1分！／ ①WEBよりカンタン応募 ↓ ②書類選考 ↓ ③WEBカジュアル面談　※1回のみ ↓ ④採用！ こちらの求人は株式会社second effortによる職業紹介の求人です。 他求人も多数ございますので、経験に関わらずお気軽にご相談ください！ 求人に関するご質問・お問い合わせはこちら tel：06-7712-2575 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,200,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間