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株式会社フレンドパーク

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 「これまでの枠を超えて、事業を創り、動かす側に回りたい」 「オペレーション構築の経験を活かし、急成長企業のコアメンバーになりたい」 そんな想いを持つ、挑戦意欲に溢れた方を歓迎します! 「記憶を日常に。」という壮大なミッションを掲げ、400兆円超の「記憶」市場に挑むモノグサ社。 今回は、当社の次の成長の要となる「コンテンツ事業(マーケットプレイス)」を独立した収益の柱へ育てる「BizOps」の募集です! ★ IPO準備中のエキサイティングなフェーズ!会社の拡大と仕組み化を自らリードするやりがいがあります。 ★ 立ち上げ期の圧倒的な手触り感!オペレーションの設計からデータ分析、戦略への反映まで横断的に携われます。 ★ 職種未経験歓迎!SFA(Salesforce等)を用いた業務プロセス設計や、プロジェクト推進の経験があれば、BizOps未経験からでも挑戦可能です! ■ ミッション 出版社・提供元が持つ多様なコンテンツをMonoxer上で流通させるマーケットプレイスの拡大を担います。 「どのコンテンツが、誰に、どれだけ使われ、提供元にどう還元されるか」を正確に管理・可視化させ、データに基づく最適な意思決定ができる土台となる仕組みを創り上げることがあなたのミッションです。 ■ 具体的な業務内容 ・事業オペレーションの設計・改善 新規コンテンツの調達、出品、販売、契約、請求までの最適な業務フローの設計と、未整備なオペレーションの標準化・仕組み化。 ・データ基盤の整備と可視化 Salesforce等を活用したデータ構造設計。コンテンツ別・顧客別の売上や利用状況を可視化するダッシュボードを構築し、予実管理やKPIモニタリング体制を強化します。 ・社内横断プロジェクトの推進 Sls・CS・開発・コーポレート・法務・経理などを巻き込み、新機能実装や新サービス立ち上げ時の業務フロー構築を進めます。 【アピールポイント】 ◆ 立ち上げフェーズならではの圧倒的なやりがい 現在は社内異動メンバー2名の少数精鋭体制。マーケットプレイスを「自らの手で大きくしていく」というダイナミックな面白さを味わえます。 同じ事業部内のマーケティング担当などには、楽天、Indeed、freee、UNIQLOなど、優秀なバックグラウンドを持つ30代前半を中心としたメンバーが集まっており、刺激し合える環境です。 ◆ フラットで納得感のある評価・給与制度 職能型等級制度を採用しており、個人のスキルに応じて等級が決定。半期ごとの1on1や、すり合わせ会議を通じて、個人の成長に寄り添ったフィードバックと、成果に見合った納得度の高い昇給・昇格の機会を年2回設けています。 ◆ 働きやすさと成長をサポートする環境 コアタイムなしのフルフレックス制度やリモートワーク制度(※規定あり)、全額支給の交通費はもちろん、書籍購入補助や社外研修の費用補助など、学習を支援するカルチャーが根付いています。