• 正社員

株式会社WEEVA

職種/仕事内容

仕事内容: 私たちのコンサルタントは、単なる営業支援にとどまらず、クライアントの経営層と直接ディスカッションしながら経営戦略に踏み込むのが特徴です。 具体的には以下のような業務をお任せします: * マーケティング分析:業界・競合・市場データを整理し、経営層が意思決定できるレベルまで言語化。 * 戦略立案:経営計画や財務目標を踏まえ、売上・利益につながる営業戦略を設計。 * 資料作成・施策設計:現場の営業メンバーが使える営業資料やトークスクリプト、KPI設計を構築。 * 商談・コンサルティング:クライアントの取締役・経営者と定例会を実施し、戦略の進捗をレビュー。必要に応じて改善提案を 実行。 * 成果最大化の伴走:施策の実行→データ分析→改善提案まで、現場の成果が出る瞬間に立ち会える。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00

給与

月給355,283円～828,993円 給与: 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 月給: 35万円~82万円 賞与回数:2回 インセンティブ:なし <賃金形態> 月給制 ※固定給+賞与+各種手当 【想定年収】 初年度想定年収:450万~600万 ※経験、能力、スキルなどに応じて決定します。 <残業手当> 有 ■賞与:年2回(業績に応じて支給)※初年度は提示内容によります。 ■昇給:年2回 交通費全額支給(社内規定による) 〈年収例〉 ▼ STEP1:アソシエイトコンサルタント(年収450~550万 円) ・営業資料作成、トークスクリプト設計、商談支援などの実務を 習得 ・定例会でのPDCA回しに参加 ・1~2案件を自走して担当 ▼ STEP2:コンサルタント(年収550~700万円) ・複数案件を並行してリード ・施策改善やクライアント成果に対する責任を持つ ・顧客折衝の主担当として信頼を獲得 ▼ STEP3:シニアコンサルタント(年収700~900万円) ・2~3名の若手メンバーを育成 ・フォロー ・営業戦略の立案やKPI設計も主導 ・全体売上への貢献とナレッジ共有を推進 ▼ STEP4:マネージャー ・部門責任者(年収900~1,500万円) ・チーム単位の売上・粗利目標を管理 ・仕組み化 ・再現性構築 ・育成体制の整備をリード ・新規事業やアライアンス戦略、採用・ブランディングを統括 ・売上・利益責任を持ちながら全社最適を実行

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間休日:127日 休暇制度:有給休暇、GW休暇、慶弔休暇 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年末年始休暇 夏季休暇 弔事休暇 有給休暇 《 特別休暇 》 大型連休振替制度(GW,盆休み等) └大型連休は祝日を振替可能です

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 社員割引制度 OJTにて研修 社食

その他

その他: Webなら24時間応募可能！ 基本翌営業日までに担当より連絡いたします。 この求人は株式会社ミヨ・エンターテイメントが保有する紹介求人です。 (有料職業紹介事業 45 ユ 300113) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 355,283円 - 828,993円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間