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(株)元気広場

勤務地

勤務地: 車通勤可

仕事内容

アピールポイント: 現状の訪問看護・看護師のお仕事に何かご不満はないですか？ 訪問看護スタッフとして、一緒に最高の訪問看護を考え、創り上げましょう！ 2026年3月1日なので、働きやすい職場制度を作るチャンスです！ お給料もワークライフバランスも叶えられる求人です！ 〇充実の研修制度で在宅未経験OK! →訪問同行以外に、訪問看護の研修を実施 →定期的な社内研修を実施 〇顧問の医師との勉強会を毎月開催！ →医療判断が難しいケースを医師や大学に相談可能 →医療に特化した勉強会を毎月開催 〇安心して働けるマニュアルや対応フローを配備！ →急変時の判断（緊急搬送のタイミング等）は管理者に確認可能 →急変時の対応フロー（紙＋スマホ版）を全員携帯 〇事例への相談体制や定期的なミーティング開催！ →チャット（LINE）で、医療判断の難しいケースの相談が可能 →チャット（LINE）で、個別事例の情報共有が可能 〇残業０を目指した直行直帰の体制やデジタル化 →1人1台スマホを支給 →1人1台社用車を支給。家の近くに会社負担で駐車場を借りることができ、直行直帰が可能 →過重労働（訪問数・記録負担）にならないためのデジタル化 自分らしく働ける環境があります。 ・元気広場は、従業員アンケートをしており、スタッフ自身の“職場のおすすめ度（eNPS）”を算出しています。 ・“職場のおすすめ度”は、業界平均の1.6倍の数値で大きく上回っています！ 土日祝定休◎年間休日は120日。 ・プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・スタッフやご家族の方にも「自分らしく」生活してほしいという思いで、手厚い福利厚生をご用意しています◎安心して働ける環境が自慢です。 医師が顧問にいるため、安心して看護業務が可能。 元気広場では、在宅医療のコーラルクリニック院長の石垣先生（医師）を顧問として迎えており、スタッフが安心して業務ができる環境があります。 ・石垣先生との月1回の勉強会実施（業務時間中かつ任意参加） ・石垣先生への業務に関する相談（適宜相談可能） また、リハビリに関しては、常葉大学の内田先生も顧問として迎えております。

求める人材: 【すべて必須】 ・看護師免許 ・普通自動車運転免許

• 変形労働時間制
• 残業なし
• 昇給あり