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有料老人ホーム南与野ガーデン

仕事内容

仕事内容 医療連携型有料老人ホームにて 「医療機関連携業務」や「入居相談」をお任せします。 地域の病院や居宅介護支援事業所（ケアマネジャー） への挨拶回りや関係構築などを通して、 入居希望者様を紹介していただき、 入居に繋げる業務をご担当いただきます。 介護の資格不要！ 介護業界が未経験の方も、 今までの営業経験を活かしてご活躍いただけます！ ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅平均残業時間月8.5時間で 家事・プライベートとの両立も◎ ✅有給取得率75.5%！ ✅資格取得費100%支援！ ✅評価に応じて1P=1円の ポイントが貯まる！？ ✅研修制度ありで、介護業界未経験でも安心◎ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 訪問看護/訪問介護併設の医療連携型有料老人ホーム にて、入居される方やソーシャルワーカーの 相談/調整業務をお任せします。 具体的には… ・入居相談 ・医療機関連携業務（入居前アセスメント等） ・入退去管理業務 ・有料老人ホーム入居相談 ・支配人アシスタント業務 など ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨評価に応じてポイントが貯まる！？✨】 評価に応じたポイントを毎月算定し、 1P=1円に換算して年3回、 ボーナスのタイミングで支給します！ ポイントは、研修参加や資格取得、 検定クイズへの参加でも獲得可能！ ポイントやインセンティブは スマホのマイページでタイムリーに表示され、 次回のボーナス予想額も いつでも確認が可能です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: