• 正社員

大阪オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 ✅ 月給32万円〜＋年4回賞与＋インセンティブ ✅ 年休120日＆土日祝休みの安定した働き方 ✅ 中長期で企業の採用課題に向き合う“伴走型営業” ✅ アポ取り・飛び込みなし｜提案に集中できる環境 ✅ 20代メンバー中心の前向きな組織 ✅ 駅チカでアクセス抜群のオフィス 「売ることがゴールではなく、企業の課題を一緒に解決したい」 そんな営業経験者が選ぶ、企画寄りの提案営業 です。 当社では、採用活動の改善や運用支援を通じて、 企業が抱える“採用の悩み”を長期的にサポートしています。 【✨会社について／お任せするお仕事】 当社は、採用支援サービスを中心に、 企業の採用力・組織力を高めるためのコンサルティングを行っています。 ミッションは、 「企業の採用課題を可視化し、改善策を一緒につくること。」 今回募集するのは、採用支援を行う法人営業ポジション。 適性に応じて、以下のいずれかを担当いただきます。 ■ コンサルティング営業（提案中心） ・クライアントの採用状況ヒアリング ・課題整理、改善策の企画 ・サービス提案、導入支援 ・導入後のフォローアップ → 課題を深掘りしながら、最適な打ち手を設計する仕事です。 ■ サポート営業（フォロー中心） ・採用活動の進捗確認 ・応募者管理サポート ・改善提案、各種調整 ・定例打ち合わせの運営 → クライアントと長く関係を築きたい方に向いています。 ※飛び込み営業なし ※チーム体制でフォローしながら進める安心の環境 【社員インタビュー】 Aさん（20代後半／前職：法人営業） ── 転職を決めた理由 「売って終わりの営業では、企業の本当の課題に触れられないと感じていました。 ここは“提案の深さ”が違い、自分が介在する価値を実感できると思いました。」 ── 実際に働いてみて 「企業ごとに課題が違うので、仮説を立てて提案するのが楽しいです！ 表面的な営業ではなく、仕組みづくりに関われる感覚があります。」 ── 職場について 「20代が中心で、先輩にも相談しやすい雰囲気ですね 成果だけでなく、取り組み方も見てもらえるのでやりがいもあります！」 ✨代表メッセージ 営業が向き合うべきものは、企業の本質的な課題 です。 「とにかく売る」営業は、もう求められていません。 ・採用がうまくいかない ・応募が集まらない ・離職率が下がらない こうした悩みに対して、 課題を分析し、改善施策を提案できる営業人材が必要です。 当社では、経験を積むごとに “提案の深さ”“考える力” が磨かれていきます。 ともに企業を支えるパートナーとして成長しましょう！ 【✨キャリアと評価制度】 ✔ 月給32万円〜の固定給 ✔ 年4回の賞与 ✔ インセンティブ制度あり 成果だけでなく、 課題の捉え方・提案の質・行動の積み重ねも評価対象。 経験者ほどスピーディーに収入が伸びる環境です。 【✨未経験でも安心のサポート体制】 ・商談同行 ・ロープレ ・提案レビュー ・案件ごとの振り返り ・チームでの壁打ち “1人にしない育成”を徹底しています。 営業未経験からの活躍例も多数あります。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 西中島南方駅より徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 09:00～18:00 ・実働8時間／休憩1時間 ・平均残業：月12.5時間

給与

月給320,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万4900円 〜 42万4900円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5100円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※賞与は入社7ヶ月目から発生します。 ＜各種手当＞ ■住宅手当 ■皆勤手当 ■役職手当 ■出張手当 ■出産祝い金 └お子さんが一人生まれるたび、10万円を支給 ■一人暮らし支援金 └会社から徒歩圏内のエリアに引っ越す場合、15万円を支給 ＜昇給・賞与＞ ■賞与：年4回 ■昇給：年4回（7月・10月・1月・4月） 【給与例】 給与例 年収630万円 / 入社4年目・29歳男性 年収560万円 / 入社3年目・27歳女性

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率91％） ■産前・産後休暇 ■育児休暇（取得率100％） ■5日以上の連続休暇取得可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限2万円／月） ■資格取得支援制度 ■海外研修制度 ■各種表彰制度 ■ノートPC・スマートフォン支給 ■社員旅行年2回（国内外） ■各種イベント（任意参加） └お花見、BBQ、決起会、誕生日会、新年会、サバゲー、スノボー、花見、誕生日会など

対象となる方

求めている人材 【求める人材】 【応募条件】 学歴・職種経験不問 挑戦する意欲があればOK！ 【こんな方に向いています】 ■ 課題解決型の営業に興味がある ■ 長期的に顧客と関係を築きたい ■ 課題整理や仮説思考が好き ■ 市場価値の高いスキルを磨きたい ■ 若手中心の組織で働きたい 【歓迎する経験】 ・法人営業 ・人材営業 ・無形商材の提案 ・販売・接客経験 ・採用業務に携わった経験 異業種からの転職も歓迎です。 “誰かの課題を解決したい” という気持ちがある方と働きたいです。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万4900円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5100円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考プロセス ・面接（1～2回）WEB面接も対応可能です。 ・ご応募から最短2週間で内定も可能です。 ・面接日・入社日は柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。