• 正社員

DOWAサーモエンジニアリング(株)　中西部PE課

職種/仕事内容

仕事内容 【 年間休日121日＆住宅・家族手当あり 】 金属製品に熱を加えて強くする「工業炉」。その保全・修理作業を取り仕切る、監督補助者を募集します。 今回の採用は、将来の世代交代を見据えたもの。工業炉の構造のレクチャーを含め、イチから教育＆育成していきます。保全やメンテナンスの経験者はもちろん、未経験者も歓迎いたします。 - 当社は東証プライム上場企業であり、日経225構成銘柄でもある『DOWAホールディングス』のグループ会社であり、1958年の創業以来、熱処理加工、工業炉製造のリーディングカンパニーとして日本の製造現場を支え続けてきました。 大企業グループ会社でありながら、当社自身も熱処理業界において加工・設備製造の両方で大手であるという独自性をもった企業であり、経営基盤は盤石です。安定した経営基盤の下で、手に職を付けて活躍していただけませんでしょうか。 - 【 大手企業ならではの厚待遇 ！ 】 ○年間休日121日＋有給休暇17～22日（昨年度有給休暇取得実績：15.1日/人） ※下期（10~3月）入社の場合、有給休暇付与は入社日に8日となります。（翌年度付与に関しては入社時期に関わらず、4/1となります） ○賞与年2回 （6・12月）。昨年度実績で、計5.7ヶ月分をボーナスとして支給しています ○住宅手当あり＆配偶者・子どもへの家族手当あり。 ○借上げ寮・社宅制度有（勤務地通勤範囲のマンション・アパートを会社で借り上げ、従業員は格安で入居できます） 借上寮（一人暮らし用）：5,000円～7,000円 借上社宅（家族用）：17,500円～24,000円 家賃補助に換算すれば、7割～9割以上となります。 - 【 具体的な仕事内容 】 あなたの先輩となる「監督者」1名のほか、協力会社の作業員さん 3 ～ 10名程度とチームを組み、お客様先を訪問します。工業炉の定期点検や消耗品交換・トラブル対応といった実務は、作業員さんが担当。あなたの役割は先輩と一緒に、現場全体がスムーズに作業できるようサポート◎ 1現場の作業に掛かる日数は、簡単な調整程度なら2日ほど、よくある修理・整備では1 ～ 3週間ほどです。但し、炉を分解してのクリーニング・修理 （オーバーホール と言います） が必要な場合は、1 ～ 3ヶ月程度となる場合もあります。 - 【 入社後のイメージ 】 入社後は工業炉のしくみについての勉強や、現場を安全に歩くための基本教育などをおこないます。ヘルメットの正しいかぶり方なども、丁寧にお教えします。 その後はたくさんの現場を経験しましょう ！ ひとくちに工業炉と言っても、設置場所やサイズ・種類等により、保全作業時の注意点は異なります。そのためまずは、場数を踏むことが大切。1現場1現場での経験を積み重ね、その場に合った対応の “ひきだし” を増やしていきます。 並行して、作業員さんへの注意事項伝達や報告書の作成など、比較的シンプルな業務をこなせるように練習。まずは先輩の指示を受けながら、慣れてきたら自分の考えを先輩に伝えながら、自力でできる仕事の範囲を広げていきます。 将来的には、先輩と同じ「監督者」として、工事仕様の作成やお客様とのお打合せ、試運転・お引渡し等にも携わります。全くの異業種から「監督者」へと成長した仲間も多数在籍しており、育成ノウハウは蓄積されていますのでご安心ください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 豊田インターから北へ車で約4分(2km) ※車通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1949時間 8：30～17：30／実働8時間、休憩1時間 ○残業は月平均20時間程度 ※当社全体の数値です。職種・部署・時期等により上下します。 ○夜勤なし、交替勤務なし

給与

月給206,000円～323,000円 給与詳細 基本給：月給 20万6000円 〜 32万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ○固定残業制ではありません。勤務実績に応じて時間外手当を100％支給します ○給与金額は経験やスキル等を考慮し決定します 【 上記とは別途支給される手当 】 ○時間外手当／勤務実態に応じ、残業代別途支給 ○休出手当／休日出勤の実態に応じ支給 （振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算） ○通勤手当／交通費全額支給 ○住宅手当／持ち家・賃貸：2万～2万5000円 ○家族手当／配偶者：1万7500円、子ども：人数により1万7500円 ～ 3万円 ○出張手当 ○資格手当（当社指定の資格取得時に一時金支給） ※住宅については、借上社宅・単身寮も利用可 （詳細別記） 【給与例】 給与例 【 収入例 】 （1） 23歳・入社5年 年収例 440万円／月給 23万円（基本給）＋各種手当＋賞与 （2） 28歳・入社9年 年収例 500万円／月給 26万円（基本給）＋各種手当＋賞与 （3） 38歳・入社20年 年収例 700万円／月給 36万円（基本給）＋各種手当＋賞与

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日休み） 【年間休日】 121日 【有給休暇】 入社時に17日、最大22日付与 平均取得日数15.1日（前年度実績） 家族イベントなどのプライベートな用事も事前に希望すればOK 【その他の休暇】 ○長期休暇／年3回、GW、夏季、年末年始 ○慶弔休暇 ○特別休暇 ○リフレッシュ休暇 ○産前産後休暇 ○育児休暇 ○介護休暇 ○備蓄年休制度 産休、育休、産後パパ育休の取得実績多数 休日出勤をした際は代休を取得できます ※客先都合により長期休暇はずらして取得する場合あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ○昇給（年1回、7月） ○賞与（年2回、6・12月）※昨年度実績 計5.7ヶ月分 ○交通費全額支給 ○社会保険完備 ○法定健康診断、ストレスチェック ○制服貸与 ○業務用端末貸与（PC・スマホ・タブレット等） ○社員食堂（中西部PE課のみ） ○受動喫煙防止体制（敷地内分煙） ○選択型福利厚生制度加入 ○提携保養所 ○退職金制度／確定拠出年金 （401K） ○資格取得支援（講座費用の会社負担、教材支給など） ※給料日：給与は毎月末締、翌月20日支払い 【 その他 従業員向け特典多数 】 ○入居可能住宅あり／借上げ住宅または単身寮 独身寮で月5000円 ～ 7000円、社宅で月1万7500円 ～ 2万4000円 （物件・エリアによる） ○資産形成支援が充実 社員持株制度・財形貯蓄制度あり。住宅提携ローンも利用可 ○もしもの時もサポート 団体生命保険・共済会制度あり。病気や万が一の事態に備えられます 【企業概要】 法人名：DOWAサーモエンジニアリング株式会社 設立：2006年5月（創業1958年10月） 資本金：1億円 代表：信耕 望 本社所在地：愛知県名古屋市瑞穂区浮島町19-1 従業員数：621名（2024年3月現在） 売上高：322億円（2024年3月期）、289億円（2023年3月期）、231億円（2022年3月期） HP：https://www.dowa.co.jp/thermo-tech/thermoengineering/ 【事業内容】 各種熱処理設備の設計・製造・販売、熱処理設備のメンテナンス／各種熱処理／各種表面処理／表面改質処理

対象となる方

求めている人材 ○第二新卒大歓迎！技術伝承が背景となるため、丁寧に教育していきます。 ○学歴不問。文系出身、理系出身ともに活躍中 ※当社の応募資格は高卒程度以上としております。 ○経験不問。業界未経験者、職種未経験者応募可。 ○製造業関係、特に設備保全や設計、フィールドエンジニア等のご経験歓迎。 ○正社員デビューの方、社会人経験が長い方も歓迎 ※要普通免許 （AT限定可）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中について、待遇等、試用期間終了後との差異はございません。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 【応募方法】 応募画面にて必要事項を入力し、エントリーしてください。追ってご連絡を差し上げます。 【選考の流れ】 (1) 応募レジュメによる書類選考 (2) 一次面接 (3) 二次面接＋適性検査 ○応募から内定までは2～4週間の予定 ○入社時期は応相談、応募から1ヶ月以内の入社も可能 【面接日時】 原則、平日の勤務時間内で実施しております。平日夜間や土日の面接をご希望の方はご相談ください。 【面接地】 ご希望の勤務地または本社 ※原則として対面での面接となりますが、WEB面接をご希望の方はご相談ください（二次面接は対面のみ）