• 正社員

株式会社bring plus

勤務地

勤務地: 原則屋内禁煙、屋外喫煙所あり

仕事内容

アピールポイント: ① 「失敗をたくさんしろ」と本気で言う会社です bring plusは、結果だけを見ません。 挑戦した数・動いた量・失敗から何を学んだかを大切にします。 失敗や挫折を、次につながる経験として評価します。 ② 結果より、挑戦の数を見ています 数字が出なかった理由を責めることはありません。 挑戦しなかったことの方が評価に影響する会社です。 だからこそ、営業も管理も本気でチャレンジできます。 ③ 決裁スピードが非常に速い 良い提案は即決。 現場の判断を尊重し、スピード感を持って進められる環境です。 「まずやってみる」が実現できます。 ④ 風通しがよく、仲間意識が強い 多少の厳しさはありますが、上下関係はフラット。 困った時は必ず誰かが手を差し伸べる、 一人にしないチーム文化があります。 ⑤ 無駄なルール・無理な残業はありません 無理な残業なし 無駄な残業なし 朝は9時出勤 成果に直結しないことはやらない、効率重視の会社です。

求める人材: ① 業界経験がそのまま武器になる 前職の法人営業・コーディネート経験は即戦力として高く評価します。 他社でついた「感覚」「人脈」「段取り力」を、ここでは存分に活かせます。 入社後すぐに担当案件を持てるため、"ゼロからのキャッチアップ期間"がありません。 ② 「なぜ動かなかったか」を問う会社です 数字が出なかった理由を責めることはありません。 評価するのは「挑戦した回数」と「動いた量」。 結果を出すために行動し続けた人が正当に報われる評価制度です。 ③ 決裁スピードが業界水準の10倍速い 良い提案・新しいアイデアは翌日には動き出せます。 「上に確認してから」「会議で検討して」が限りなく少ない。 営業マンが現場判断でスピーディに動ける環境です。 ④ フラットな組織・一人にしないチーム 社歴・役職に関係なくフランクに話せる文化があります。 困ったとき・行き詰まったとき、必ず誰かが動いてくれます。 「孤独な営業」ではなく「チームで勝ちに行く」スタイルです。 ⑤ 無駄を徹底的に排除した働き方 無意味な残業・無駄な会議・成果に直結しない作業はしません。 9時始業・メリハリのある就業スタイルで、プライベートも大切にできます。 ＜必須条件＞ * 人材派遣・人材紹介業界での就業経験（法人営業・コーディネーター・CAいずれか） * 日本語でのビジネスコミュニケーションが問題なくできる方 * 正社員での長期就業を希望している方 ＜歓迎条件＞ * 派遣営業またはコーディネーター経験3年以上 * 新規開拓・テレアポ・飛び込み経験のある方 * 「今の会社では物足りない」「もっと裁量を持ちたい」と感じている方

• 固定時間制