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医療法人社団和恵会　ケアプランセンターみずほ

仕事内容

仕事内容 医療法人社団和恵会は、浜松市で約45年にわたり 地域医療・介護を支える法人です。 病院・老健を中心にデイ、 ショートステイ、訪問看護などを多角的に展開。 浜松市内に密着しており、 多くの方から厚い信頼を頂いています。 現在、ケアマネ部門では16名が活躍中。 これまで培った実績と、 最新のAI技術を融合させた 「次世代の働き方」を推進し、 職員の心にゆとりが持てる 働きやすい職場環境づくりを進めています。 - ★AIアセスメント（SOIN：そわん）導入しました ★会議の議事録を自動生成（Noman：ノーマン）で業務効率化 ★残業月平均5h（原則17時退社）の圧倒的ワークライフバランス ★有給休暇は半年後ではなく、3ヶ月後に10日付与!! ★入社祝い金30万円支給（入社半年後） ★未経験OK！主任ケアマネが約68%（3人に2人）と多数在籍する万全の教育体制！ ★平均勤続12.5年の定着率が示す居心地の良さ ★フレックス制度で「残業を貯めない」柔軟な働き方 ★賞与年2回・計4ヶ月分の安定した高待遇 - ■《主な業務内容》 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です。 ・利用者様の状況把握、ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の運営 ・モニタリング、給付管理業務など ※AIや便利ツールを活用することで 事務作業を大幅に効率化しています。 ■《テクノロジーがあなたの秘書になります》 「書類作業や雑務が多すぎて利用者様と向き合えない」 そんな悩みはありませんか？ ↓↓↓ ＃導入しているAIツール①：「SOIN（そわん）」 蓄積されたデータを機械が分析し、 アセスメントの課題抽出をサポート。 ＃導入しているAIツール②：「Noman（ノーマン）」 会議を録音するだけで議事録を自動生成。 タイピングの手間をゼロへ。 ＃デジタル署名： 1人1台タブレット、社用PCを支給。 紙のやり取りを減らし、 事務作業を削減しています。 - ■《「1人で抱え込まない」が和恵会のルールです》 「未経験だから不安…」 「ブランクがあって自信がない…」 ↓↓↓ そんな方もご安心ください。 和恵会では、新規案件を受けたら 必ず「2人以上」で同行訪問。 あなたに丸投げすることはありません。 特定事業所加算を取得しているため、 週1回の定例会議で悩みや困りごとを チーム全員で共有・解決する風土が根付いています。 ■《「ケアマネ業務」に100％専念できる環境》 人手不足の施設にありがちな 「デイの送迎を手伝って」 「介護現場の介助に入って」 といった依頼は、当法人では100％ありません。 あなたがケアマネとして、 利用者様やご家族とじっくり向き合うための 時間と環境を、法人としてしっかり守ります。 ■《「残業＝悪」という考え方が浸透しています》 法人全体で残業抑制を徹底しており、 残業は多くても月10時間以内、 平均すると5時間程度です。 （＝1日に換算すると15分程度） もし突発的な業務で残業が発生しても、 フレックス制度を活用して 「今日は早く上がる」といった調整が可能です。 平均勤続12.5年（新入職除く）という数字は、 この無理のない働き方が実現できている証です。