• 正社員

オオノ開發株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＜＜安定基盤を礎に、新しい事に挑戦し続けて成長中！＞＞ 半世紀以上にわたり築いてきた安定した経営基盤と、挑戦を続けるベンチャーマインド。その両方を兼ね備えているのがオオノ開發の魅力です。次はどんな事業が生まれるのか、どんな未来へ羽ばたいていくのか――。進化を止めない企業だからこそ、その成長の先にある未来に大きな期待が高まります。 積極的に新しい挑戦を歓迎する当社で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか。 ＜＜成長が期待される業界で、キャリアアップ！＞＞ 環境問題は世界の共通課題であり、今後特に成長を期待されている業界です。社会への貢献度はとても高く、景気に左右されることなく安定して働くことができます。また、拠点の増設や組織の拡充に伴い、新しいポジションも増えています。他部署との連携を通して「面白そうだな」と気になる業務があれば、勉強して資格を取得したり（資格取得支援制度あり）、ジョブローテーションの希望を出したりすることも可能！当社と共に成長してくださる意欲ある方をお待ちしています。 ＜＜社員ファーストの働きやすい環境整備＞＞ 物価上昇手当（月2万円）をはじめ、社員のことを第一に考えた手厚い福利厚生はオオノの大きな魅力。教育体制や充実の手当はもちろんのこと、二段構えの積立制度による手厚い退職金で退職後の安心まで、一人ひとりをしっかり支える働きやすい環境づくりを推進しています。

仕事内容: 【ここに注目！】 ・入社祝い金10万円 ・年間休日125日、手厚い福利厚生多数！ ・物価上昇手当（月2万円）含め月29万円～ ・賞与年2回＋決算賞与11年連続支給 ・成長する「環境産業」業界を牽引 ・採用、人事の経験を活かしてキャリアアップ可能 ---------------------------------------- 【仕事内容】 新卒採用を中心に、人事・総務・広報業務を担当。 将来的には組織開発や人事制度設計にも携われるため、人事としてキャリアの幅を広げられる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ 人事業務 ・新卒、中途採用活動の企画・運営 ・社員教育、研修の企画・運営 ・人員配置、異動に関する業務　など 将来的には、採用や育成だけでなく、組織開発や人事制度の企画など、より経営に近い領域でも活躍していただくことを期待しています。 総務業務 ・備品、設備の管理 ・社内イベントの企画、運営 ・来客、電話対応 ・労務管理 ・各種庶務業務 ・広報業務　など 「企業全体のサポート役」として、社員が働きやすい環境づくりを担います。 ＜Q＆A＞ ［Q］オオノ開發って、どんな会社？ 昭和41（1966）年の創業以来、当社は時代の変化を見据えながら、ビルや住宅などの解体・土木工事と産業廃棄物処理事業を基盤に着実な成長を遂げてきました。環境課題への関心が高まる以前から資源循環の重要性に着目し、地域や社会を支える事業を展開。長年培ってきた信頼と実績を礎に、現在では業界を牽引する存在として確かな地位を築いています。 ［Q］成長し続ける、その理由は？ 当社の歩みを支えているのは、現状に満足することなく挑戦を続ける企業姿勢です。「5G遠隔操作システム」をはじめとする最新鋭のシステム機器や先進技術を積極的に導入し、効率化と安全性の向上を推進。未来を見据えた設備投資を惜しまず行うことで、新たな価値創造に挑み続けています。 ［Q］産業廃棄物処理だけの会社なの？ いいえ。当社は、解体・土木工事からスタートした環境事業をはじめ資源環境を軸に、研究分析事業や農業分野など、多角的な事業を展開しています。一つの事業に依存することなく、社会課題の変化や時代のニーズに応えながら、新たなフィールドへと活躍の場を広げています。 ［Q］最近の注目トピックは？ 今年、新たに【エアロ事業部】を立ち上げ、航空業界への挑戦をスタートしました。これまで培ってきた技術やノウハウを活かしながら、新たな分野へ果敢にチャレンジ。既存の枠組みにとらわれない発想で、未来の可能性を切り拓いています。 ［Q］仕事とプライベートのバランスは？ 事務所によっては社員用スポーツジムが併設されているなど、ユニークな福利厚生にも表れていますが『しっかり休んで、たくさん遊ぶ』のがオオノ流。残業は基本的に少なく、みんな遅くとも19時には退社しています。また、グループ会社が運営する「マテラの森」や、「たかのこのホテル」「媛彦温泉」は社員優待があり、プライベートで旅行先としても喜ばれていますよ。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞丁寧な教育体制あり！ 入社後は、先輩がOJTで一つひとつ丁寧に指導するため、安心して業務を覚えられます。社内は役職や部署に関係なく距離感が近く、気軽に相談や質問ができる温かな雰囲気も魅力です。 ＞＞総務人事部の先輩からメッセージ 総務人事の仕事は、決して表舞台に立つ仕事ではありません。しかし、採用に携わった社員が現場で生き生きと活躍する姿を見たり、労災手続きなどで不安を抱えていた社員から「ありがとう、助かったよ」と感謝の言葉をもらったりするたびに、自分の仕事が会社や仲間を支えていることを実感できます。 社員一人ひとりが安心して力を発揮できる環境を整え、働く人を陰から支える存在。それが総務人事です。多くの仲間から頼られ、「ありがとう」の言葉を直接受け取れる“縁の下の力持ち”ならではのやりがいがあります。 ＞＞キャリアアップを目指せる環境 事業拡大に伴い、新たな役職やポジションが次々と生まれています。 評価の基準は年齢や勤続年数ではなく、一人ひとりの挑戦や成果。実力に応じて責任ある仕事を任されるため、スピード感のある成長が可能です。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 明るい雰囲気で、すぐに馴染めると思います 総務人事本部は現在7名（男性3名・女性4名）が在籍。45名ほどが働くワンフロアのオフィスで、部署の垣根を越えたコミュニケーションが取りやすい環境です。 特に総務人事の仕事はさまざまな部署と関わるため、自然と社員とのつながりが生まれ、入社後2週間ほどで職場にも馴染めるでしょう。