• 正社員

あむハウス調布

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ～⭐アピールポイント⭐～ ✅【年間休日120日以上＆17時終業】 1日7時間勤務で残業ほぼなし＆17時定時退社！ 土日祝を含むシフト制で予定も立てやすく、ワークライフバランス抜群！ ✅【身体介助なし＆日勤のみ】 入居者様はほぼ自立されているため、 食事・入浴・おむつ交換などの身体介助や夜勤は一切ありません！ ✅【未経験・無資格・ブランク歓迎】 簡単なPC操作ができればOK！ 人柄重視の採用で、福祉業界が初めての方も安心してスタートできる環境です。 ✅【安心のサポート体制＆ICT化】 顧問精神科医への相談窓口や各種研修制度が充実！ PCやiPad導入でペーパーレス推進＆事務作業もスッキリ効率化！ =-=-=-=-=-=-=-=-= あむハウス調布は、精神障害を持つ方が地域で安心してその人らしく過ごせるよう、トータルケアを目指すグループホームです。 自社が運営する「あむ訪問看護ステーション」と連携し、医療（看護）と福祉が一体となった質の高い直接支援・ケアを行っています。 未経験や無資格の方でも安心してスタートできるよう、オリエンテーションやステップアップに向けた教育システムを整備。 専門知識を学びながら成長でき、地域社会の課題解決に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 ＊････････････････････････････････＊ 【仕事内容】 精神障害者グループホームにおいて、生活支援員（世話人）として入居されている利用者様の直接的な生活サポート・自立支援を行うお仕事です。 一般的な介護施設と異なり、入居者様はほぼ自立されているため、食事・入浴・おむつ交換などの身体介助はありません。 「お話し相手や安否の確認」「個別支援計画に沿った生活のアドバイス」「見守り」といった、コミュニケーションを中心としたサポートがメインとなります。 【具体的には】 ・ご利用者様の安否確認・見守り ・個別支援計画書に沿った生活支援・自立サポート ・ご利用者様との交流会の企画・開催 ・新規ご利用者様との面談、契約手続き ・グループホーム運営に関する各種事務作業・レセプト業務 ※施設に泊まり込む「夜勤」や身体介助はありません。 （月1〜2回程度、自宅で社用電話を受ける夜間電話対応がございます／手当1回1,000円支給） ※夜間電話の内容は「網戸が外れた」などの日常的なご相談がメインのため安心です。 業務はペーパーレス化・ICT化を推進しており、PCやiPadを活用して事務手続きや記録をクラウド上でスムーズに完結させています。 【入居者様について】 男女比は半々で、年齢層は20代〜50代まで幅広くご入居されています。 うつ病、統合失調症、発達障害などの診断を受けられている方が中心ですが、ほぼ自立して生活されているため、落ち着いた環境でサポートを行えます。 ＊････････････････････････････････＊ 【教育・研修制度】 あむハウス調布では、職員一人ひとりが安心して業務に取り組み、精神科福祉の専門性を高められるよう教育体制の充実に力を入れています。 入職後は中途・新卒それぞれに応じたプログラムを用意しており、未経験の方も段階を踏んで成長できる環境を整えています。 【主な教育プログラム】 ✅入職時オリエンテーション・育成プログラム 基礎から丁寧にお教えします。段階を追って無理なく業務を覚えていける体制です。 ✅プリセプター制度 先輩スタッフがマンツーマン感覚でフォローし、日々の不安や疑問を解消します。 ✅顧問医相談会（月1回） 精神科顧問医に症例ベースで相談ができる環境があり、専門的なアドバイスを受けながら支援に活かせます。 ✅目標管理・人事考課制度 個人ごとに目標を設定し、日々の取り組みや成果を適正に評価してキャリア形成につなげています。 ✅外部研修費用補助・書籍貸出 外部研修への参加費用負担や精神科専門書籍の貸出を行い、継続的なスキルアップを応援しています。 一人で悩みを抱え込まず、チームや専門医と相談しながら学び続けられる安心の環境です。 ＊････････････････････････････････＊ 【会社情報】 あむハウス調布は、精神障害を持つ方の地域生活を支えるグループホーム運営事業および福祉事業を展開しています。 私たちは、ご利用者様が地域社会の中で安心して自分らしく暮らし続けられるよう、医療と福祉の連携を通じた総合的なサポートを行っています。 また、質の高いサービスを提供するためには、現場で働く職員一人ひとりの働きやすさと成長が不可欠だと考え、1日7時間勤務や17時定時退社、ペーパーレス化といった環境づくりを進めています。 福祉・精神科分野が未経験の方も、充実した教育プログラムと温かい体制でしっかりバックアップいたします。 地域に根ざした福祉サービスを通じ、ご利用者様と職員の双方が安心できる環境づくりを大切にしています。