• 正社員

PwC　Japan合同会社

職種/仕事内容

企業名 ＰｗＣ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 人事企画（コーポレート業務管理※データ管理/分析）★リモート可 仕事の内容 PwC Japanグループ内の法人向けに、戦略的な人事オペレーションをコーポレート側で企画・構築するチームにて、HRBPと連携して各社のニーズに合わせた人事サービスを提供し、標準化/効率化/品質向上を図ります。 【戦略的な人事データ管理および分析】■評価資料や各種フォームへのデータ統合、抽出およびリスト作成を通じて、データドリブンな意思決定をサポート ■組織の課題解決に向けたデータ分析及びインサイトの提供 【HRBPサポートの最適化】■HRBPの業務効率化を目的としたプロセス改善やミーティングの効果的なアレンジ ■問い合わせ対応の質向上を図り、複雑なケースへの対応を円滑化するためのアクションプラン立案 募集職種 人事企画（コーポレート業務管理※データ管理/分析）★リモート可

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

給与

月給398,380円以上 想定年収 550万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥398,380～ 基本給￥314,170～ 固定残業代￥84,210～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（PwC Japan Group day） 有給休暇：（入社時に付与/日数は入社月に応じて変動）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：日本におけるPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務 設立：2019年07月 代表者：代表執行役社長 出澤 尚 従業員数：11,500人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-0004 東京都千代田区 大手町１－１－１ 大手町パークビルディング 関連会社：PwC Japan有限責任監査法人、PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人、PwC弁護士法人、など その他備考・企業からのフリーコメント：■PwC Japan合同会社は、PwCコンサルティング、PwC Japan有限責任監査法人、PwC税理士法人などのプロフェッショナルファームの 人事、総務、経理、マーケティング、ITなどの管理業務を集約して行っています。 ■PwC Japanグループは直近5年で売上高2倍、従業員数1.5倍に拡大しています。事業成長に伴い管理部門の強化は必須となっています。 グローバル化やデジタル化など、企業の経営をとりまく環境が急速に変化する中で、PwCグループへのニーズも大いに高まっており、 今後の事業成長も見込まれております。監査法人は景気変動を受けにくいことが特徴のため、事業の安定性もございます。 ■社歴や年次に関係なく実績で評価されるフラットで風通しの良い社風です。会社として、自ら考え行動することを大事にしています。 事務的な作業はITを活用し、社員は付加価値の高いアウトプットに集中できる環境があることも魅力です。また標準指定労働時間は7時間と一般よりも短く設定されています。在宅勤務制度もあり、フレキシブルな勤務が可能です。 ※ご注意ください PwCグループ企業への同時複数応募はできません。応募先をご確認の上、ご応募ください。※ 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体