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グリーンスタッフサービス株式会社　名古屋営業所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 □■───────────────── ✅未経験チャレンジ歓迎◎ ✅経験・知識よりも人柄を重視！ ✅第二新卒～50代の転職も歓迎 ✅気負わず、フラットに関われる上司✨ ✅最初の面談で上司に会えます◎ ✅週休二日制＆柔軟な働き方OK ✅転勤なし・ノルマなし ─────────────────■□ 大手物流グループの 人材マッチング事業にて 人材派遣営業をお任せします。 これまではグループ内派遣を中心に 担ってきましたが、外部の派遣も 並行して行うフェーズに入りました。 今回はその体制強化のための増員募集です！ 一気に新規顧客を増やして急成長を 目指すのではなく、 グループ内派遣と外部派遣という 二足のわらじを履きながら、少しずつ着実に 売り上げを増やしていく方針です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤【大手の安定感】×【中小の温もり】◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手物流グループの傘下だから、 福利厚生や雇用の安定感は折り紙つきです！ 一方で、今回配属される名古屋営業所は 2024年10月に新設された部署です✨ 上司との2名体制なので、 歴史ある会社でありながらも 縛られることなくチャレンジしやすい環境が 整っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤一緒に働く上司ってどんな人？◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業歴20年以上の49歳男性。 2人のお子さんがいます。 20代から卸営業を経験した後、 派遣会社の営業に転職してきました。 堅苦しさは一切なく、初対面でも すぐに打ち解けられる雰囲気の フランクで優しい方です。 ＼◎メッセージ◎／ この仕事のやりがいは、 応募者さんの人生を支えられている 実感が持てること。 そして、人が入社することで、 企業様からも感謝されることです。 卸営業は端的に言うと ”モノを売ったら終わり”でしたが、 派遣は『人を入れて終わり』ではありません。 入社後も頼りにされている感覚も モチベーションのひとつになっています。 そして何よりも、仕事の全てが 人とのコミュニケーションで 成り立っているのも大きな違いですね。 わからないことがあれば、 何でも聞いてほしいと思っています。 お会いできるのを楽しみにしています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤まずは上司の"顔合わせ"から◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 選考はまず、上司との1対1の面談から。 かしこまった場ではなく、 「お互いに話してみてどうか」を確認する、 ざっくばらんな顔合わせのイメージです。 上司自身も転職経験者。 転職の不安や苦労はよく理解しているので 緊張しすぎなくて大丈夫！ ぶっちゃけた話もOKです！ 選考の段階で”一緒に働く人の人となり”を 確認できるのは当社ならでは✨ 「職場の雰囲気や人間関係を大切にしたい」 そんな方に、 ぜひ応募していただきたいです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤マンツーマンで手取り足取りサポート◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず、 派遣業務などの説明からスタート。 その後は上司との同行営業を経て、 既存案件から少しずつ担当を持ちます。 半年を目安に1人立ちを目指しますが、 あなたのペースに合わせて進めます◎ グループ会社内での派遣案件もあるため、 仕事がなくなる心配もありません！ ＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 企業と求職者をつなぎ、 「働きたい人」と 「人材を探している企業」を マッチングするお仕事です。 ■企業対応 人材を探している企業に対して、 必要としている人材の条件などを伺い、 最適なスタッフをご紹介します。 ・人材ニーズのヒアリング ・登録スタッフのご提案 ・契約手続きのサポート ・就業後のフォロー など ■求職者対応 登録スタッフの方が安心して働けるよう、 お仕事探しから就業後までサポートします。 ・求人募集の準備 ・登録者との面談 ・お仕事のご紹介 ・企業との面接調整 ・就業後のフォロー など ⏩数字を意識することも大切ですが、 ｜ノルマはなし◎ ｜やり方は裁量をもって ｜自分でコントロールできます！