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カラオケBar momotaro

仕事内容

アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ スタッフ同士の距離が近い職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは男性・女性ともに在籍しています。 代表自身も気さくで話しやすいタイプなので、仕事の相談や意見も伝えやすい環境です。 営業終わりに一緒に食事に行ったり、スタッフ同士で交流したりすることもあります。 一人で抱え込むのではなく、周囲とコミュニケーションを取りながらチームをつくっていくスタイルです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ お店の売上が収入に直結！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗運営をお任せするからこそ、売上づくりにも大きな裁量を持って取り組めます。 お店の売上が上がれば、その分インセンティブにも反映。 忙しい月は、月収100万円以上になることもあります。 お客様との関係をつくり、スタッフと協力してお店を盛り上げる。 その成果を収入に繋げられる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 長く働ける環境も整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は20:30～翌5:00。 仕事終わりには絶品まかないも用意しています。 さらに、 ・日曜、祝日休み ・週休2日制 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 など、しっかり休める環境です。 また、 ・社会保険完備 ・週払いOK ・昇給あり ・髪色自由 ・ネイル、ピアス、アクセサリー、ひげOK などの待遇もご用意しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 北新地駅から徒歩1分！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は大阪・北新地。 JR東西線「北新地駅」から徒歩1分、大阪駅・西梅田駅からも徒歩6分の好立地です！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 店長・マネジメント経験が活きる！ ★ 月給35万円～＋売上連動インセンティブ！ ★ 絶品まかないあり＋日曜・祝日休み！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまで店長やリーダーとして、スタッフをまとめてきた方へ。 今回募集するのは、スタッフの育成やチームづくりにも関わるBar店長候補。 自分一人で成果を出すだけではなく、スタッフ一人ひとりと向き合い、成長を支えながら、チームとしてお店をつくっていくポジションです。 大阪・北新地にある「カラオケBar momotaro」は、今年で6年目を迎えます。 今後さらにお店を大きくしていくため、接客だけではなく、スタッフの育成やシフト管理、店舗運営まで幅広く関わっていただきます。 「誰に、何を任せるか」 「どうすれば、スタッフが成長できるか」 「どうすれば、チームで売上を伸ばせるか」 そんなことを考えながら、一人ひとりと向き合うことも大切な仕事です。 自分自身が前に出て成果を出すだけではなく、 仲間の成長を支え、チームとして結果を出していく。 そんな店長を目指せるポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ お任せする業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様への接客 ・スタッフのサポート、育成 ・シフト管理 ・集客、予約、売上管理 ・開店、閉店作業 ・運営に必要な買い出し など スタッフとコミュニケーションを取りながら、それぞれが力を発揮できるようサポートしていただきます。 仕事を教えるだけではなく、悩みを聞いたり、仕事への向き合い方を伝えたりすることも店長の大切な役割です。 スタッフ一人ひとりの力を引き出し、チーム全体の力を高めていく。 そんな考え方で、スタッフと一緒により良いお店をつくっていってください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 社員の声（入社2年目／27歳／男性） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職では、居酒屋のホールスタッフとして働いていました。 お客様への接客やホール業務を中心に担当していましたが、仕事を続ける中で、もっと周りのスタッフをサポートしたり、チームをまとめたりする仕事にも関わりたいと思うようになりました。 実際に入社してからは、スタッフのサポートや育成にも関わらせてもらっています。 最初はできなかった仕事が少しずつできるようになったり、後輩から「教えてもらってできるようになりました！」と言ってもらえたりすると、自分が直接仕事をするのとは違った嬉しさがあります。 また、スタッフそれぞれの得意なことを見ながら仕事を任せたり、みんなで協力してお店をつくっていくことにも面白さを感じています。 一人で頑張るのではなく、みんなでお店をつくっていく。 仲間と一緒に成長していけることに、今はやりがいを感じています！