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カーベース株式会社

仕事内容

仕事内容 ー現場で気づいた改善が、そのまま事業の意思決定につながるー カーベースは、中古車事業者向けの在庫ファイナンス（ファクタリング）を手がける在庫Fintechのスタートアップです。このポジションでは、営業・CSの実務に閉じず、自身の部署や会社全体の課題を、仕組み・システムレベルで解決していく中核人材を募集します。 ────────────── なぜ、いまカーベースなのか ────────────── ・普及率ほぼゼロ、国内14兆円の未開拓市場に最初に参入 ・経営との距離が近く、改善提案がそのまま事業判断につながる ・2026年1月に1.85億円の資金調達を完了した成長フェーズ ・組織の重要ポストが今まさに生まれているタイミング ・マネジメント路線で、年収1,000万も射程に入る ◆カーベースについて 中古車流通市場は国内約14兆円。しかし、車両の価値を活用したファイナンスの普及率は、日本ではほぼゼロです。米国では1社で2兆円超の残高がある成熟市場なのに、日本ではまだ誰も本格的にやっていない。私たちは独自のデータ基盤で1台単位の車両価値を算定し、最短10分で在庫資金を提供する、プレシリーズAのスタートアップです。社歴・年齢に関係なく、組織の中核を担えるフェーズです。 ◆お任せするお仕事 営業部署は2チーム制（新規獲得／既存フォロー）で、両チームの業務に関わりながら、組織全体を前に進める役割を担っていただきます。 ・加盟ディーラーとの関係深化・利用定着の設計 ・新規開拓からオンボーディングまでの仕組みづくり ・与信・例外対応など、難度の高い案件のリード ・チームや他メンバーが使える形（マニュアル・テンプレ・ツール）への落とし込み □■━━━━━━━━━━━━━━■□ このポジションでお任せすること □■━━━━━━━━━━━━━━■□ ・自分の担当を超え、部署・会社全体の課題を定義すること ・課題を仕組み・システムレベルで解決し、実行まで導くこと ・経営者との対話から課題を拾い、提案・施策につなげること ・チームを統括し、組織全体の改善・構築を担うこと ◆「改善が評価される」文化です カーベースは、原則AIが定型業務を担い、人はAIで対応できない判断・対話・例外処理に集中する設計の組織です。「言われたことをこなす」ではなく、自分起点で業務・システム・仕組みを変えた人が評価されます。AIツール（ChatGPT・Claude・自動化ツール等）を業務に組み込み、チームへ波及させた経験は高く評価します。 ◆ キャリアパス このポジションからは、組織を統括し全体の改善・構築を担う「マネジメント路線」が描けます。会社全体の課題定義・解決ができる中核人材として、事業の意思決定に深く関わっていただきます。 〜正直にお伝えしたいこと〜 指示を待って動く働き方を望む方には向きません。自分で課題を見つけ、仕組みごと変えていくことに価値を感じる方にとっては、裁量と手応えの大きい環境です。 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月）