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HOTEL AZ　愛媛松山西店(エリアマネージャー)

職種/仕事内容

仕事内容 ◆成長拡大期を支える《幹部候補》募集◆ 「年齢的に、もう新しい業界は難しいかもしれない」 そう感じながらも一歩踏み出し、 50代・異業種からエリアマネージャーとして 活躍している社員が、当社にはいます。 必要なのは、ホテル業界の経験ではありません。 人を育て、現場をまとめ、複数店舗を支えてきた経験です。 ＊この求人のおすすめ＊ ・業界未経験OK・多数活躍中！ ・年齢・社歴不問の評価制度 ・最短10ヶ月でエリアマネージャー登用実績あり ・月給30万～＋賞与年2回（入社時年収450万～555万円） ・完全週休2日制／年間休日113日 ・10期連続黒字経営の安定企業 <募集背景> 創業1911年、全国87店舗を展開する「HOTEL AZ」。 過去5年で41店舗を新展開！おかげさまで10期連続黒字の 安定経営を続けています。 現在は300店舗体制を目指し、積極的に出店を拡大中。 今回は中四国エリアの体制強化に伴い、 将来のエリアマネージャーを前提とした採用を行います。 ◆仕事内容◆ 在籍エリア内にあるホテルのいずれかを拠点に、 複数店舗のマネジメント業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ 担当エリア店舗の運営管理（電話・メール中心） 月1～2回の店舗巡回 └ オペレーション確認 └ スタッフ育成・指導 └ 人員配置・採用状況の確認 月2回程度の営業会議（福岡事務所） └ 運営改善案・メニュー案の提案 └ 全社ルール・仕組みづくりへの参画 ★入社後の流れ 入社後はスタッフクラスからのスタートですが、 エリアマネージャー前提での採用です。 最短10ヶ月程度でエリアマネージャー登用や 入社1年台で昇格した50代社員の実績あり ※年齢や社歴ではなく、姿勢・実行力を評価します。 「全部一人でやらない」マネジメント体制 当社では、 販促 教育研修 制度設計 を専門部署が分担してサポート。 エリアマネージャーは、 「人」「現場」「育成」に集中できる環境です。 「全部を一人で抱えるマネジメント」から 「チームで支えるマネジメント」へ。 その違いを、入社後すぐに実感していただけます。

勤務地

アクセス

アクセス 伊予鉄道高浜線 三津徒歩約2分、ＪＲ予讃線 三津浜徒歩約9分、伊予鉄道高浜線 山西徒歩約13分

勤務時間

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 標準終業時間/10:00～19:00 ◇実働8時間、休憩60分 ◇残業：月平均20時間※残業代全額支給 ※入社当初は、一定期間当社業務習得のため 店舗での就業が発生します。 その際は研修店舗でのシフトに応じた 勤務体制となります。

給与

月給300,000円～370,000円 給与 月給 30万円～37万円 （一律手当を含む） ※給与金額には一律役職手当8～13万円含む ※賃金は前職の年収、 経験、業務スキルを考慮の上決定。 ※賞与実績:前年度年2回（7月・12月）基本給3ヶ月分 交通費：交通費支給 交通費規定支給（片道2km以上で月4200～1万8900円） ※車通勤でも支給されます。 【給与例】 給与例 想定年収：450万～555万円 ※入社1年目：月給30万円×12ヶ月＋賞与 エリアMG登用後 最低500万～

休日休暇

休日 完全週休2日制/シフト制 年間113日 有給休暇(入社半年経過時点10日、 最高付与日数20日) ※有給休暇計画取得が別で5日あります！ ・慶弔休暇 ・産前産後/育児休暇 ・介護休暇 ★有給とあわせて連休を取得するなど お休みの取りやすい職場です!! ★週休2日を固定シフトでとることができ、 長く安定して働いていただくことが可能です。 また、 勤務シフトも体制を整え 無理のないシフトを組んでおります。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） ・交通費（片道2km以上：4,200円～18,900円） ・家族手当配偶者5,000円/月、第一子15,000円、第二子以降10,000円 ・役職手当(20,000円～100,000円) ・インセンティブ制度 ・深夜勤務手当 ・時間外手当 ・車通勤可（無料駐車場あり/全従業員利用可） ・制服貸与 ・持株会制度 ・定年制度（一律65歳） <アメイズならではの福利厚生があります！> 1.食事割引 毎月給料日に従業員食事優待券を支給！ 所属エリア内の店舗（ジョイフル 等）で 30%OFFとなります。 2.宿泊割引 アメイズ直営のホテルが3割引で予約可能です！ <住宅補助が充実しています！> 1.転勤に伴う引越し手当あり ・物件探しのための交通費は2往復分 ・敷金は会社から1ヶ月負担／引っ越し一時金5万円 （家族構成によって追加あり） 2.家賃補助あり （単身・独身2.5万円、家族 3.5万円） 3.単身赴任手当毎月5万円、帰省旅費月1回

その他

その他 【ブランド名】 HOTEL AZ 【事業内容】 ビジネスホテルの運営

対象となる方

資格 ■必須条件■ 複数店舗の管理・マネジメント経験（業界不問） ■歓迎条件■ 人を育てることにやりがいを感じる方 年齢に関係なく、もう一度キャリアに挑戦したい方 現場と向き合いながら、エリア全体を良くしたい方 ■こんな経験が活かせます■ フィットネス・飲食・小売・アパレルなどでの複数店舗管理 店長／SV／地区長／エリアマネージャー経験 スタッフ育成・オペレーション改善経験 ※ホテル・宿泊業界の経験は不問 ※異業種出身者多数活躍中

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス STEP1｜応募 応募後すぐに、エントリーフォームのご案内メールをお送りします。 STEP2｜エントリーフォーム入力 → 書類選考 STEP3｜一次面接（WEB）& 適性検査 いずれも、スマホ1台で参加できます。 STEP4｜最終面接 対面での面接になります。 STEP5｜内定（2週間目安） 最短で1ヶ月後の入社も可能です。 【問合せ先について】 問合せ先：092-410-3133 応募方法 ※Web応募の際は、面接をより良い時間にしたいとしたいと思っておりますので必要情報をご入力の上、ご応募をお願いいたします。 ※面接の際は、給与・手当・福利厚生など聞きにくい部分も遠慮なく質問ください！