• 正社員

株式会社エクシオジャパン

仕事内容

仕事内容 ✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧ ✧採用をメインとした人事✧ ✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧ ー ◆＼エクシオジャパンについて／◆ ー 「採用に興味はあるけど、未経験だから不安…」 そんな方でも安心してスタートできる環境です。 エクシオジャパンでは、全国51園の保育施設を支える【採用】が会社の成長を左右する重要な役割。 保育士さんを中心に、各事業部の採用活動をチームで行っています。 ★特徴★ ◎未経験の業務があってもOK！！！ ◎若手も多数！ ◎児童保育事業をメインとして、レストラン事業や保育園運営、教育事業などを展開 ◎個人の裁量が大きく、任せてもらえるやりがいあり など <待遇バッチリ> ✨社保完 ✨交通費支給（月2万円まで） ✨賞与年2回 ✨ストックオプション付与制度 ✨退職金制度(確定拠出年金*規程) ✨カフェカイラ社員割引 ✨ランドマーク市民証利用 ✨保育士資格取得支援制度 ✨コーヒー無料(規程) ✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ 【主な仕事内容】 ✅面接・応募者対応 ✅面接設定・スケジュール調整 ✅最適な採用手法・求人媒体の選定 ✅社員の給与、賞与の査定 ✅その他付随する事務 など ※時間外に求職者対応が発生する場合がございます ★まずはできるところからお任せしていき、 少しずつ業務の幅を広げていきます 慣れてきたら、新しいアイデアもどんどん発信していってくださいね！ ★経験が広がります！ 採用業務が落ち着いているときは他部署の業務を担当することも！ いろいろなことを経験することができます♪ ＼＼成長・キャリアアップ！／／ ━━━━━━━━━━━━━━━ このポジションの魅力は、 “採用の一部分”ではなく、“採用全体”を経験できること。 ◆採用計画の立て方 ◆求職者に響く伝え方 ◆面接での見極め方 ◆数字をもとにした改善提案 など、人事として一生使えるスキルが身につきます。 実際に、 ✨未経験入社 → 1年でリーダー昇格 ✨採用企画やSNS施策を主導 といったキャリアを歩んでいる社員も。 「言われたことをこなす」ではなく、 自分のアイデアが採用成功につながる実感を持てる仕事です ～～～若手スタッフ活躍中～～～ ★20代～30代が中心に活躍中★ 200名規模の会社へと成長しましたが、 部署関係なく全員の顔と名前がわかり、 コミュニケーションを取り合えている開かれた社風です 「皆で協力して頑張ろう」という社風が根付いており、協力体制が整っております！ ≪【やりがい・達成感を感じられる】≫ ★もっと裁量がほしい方にもピッタリ★ 業務は多岐に渡りますが、 メリハリつけて働いている社員が多いです 当社は基本的に個人の裁量が大きく、 【SNSでこんな企画をしたら良いかも】 【こんな採用手法があったら面白いよね】 といったアイデアも出しやすいのが特徴です オフィスは、みなとみらいのランドマークタワー38階！ 富士山や観覧車が見える絶景の中で、気持ちよく働けます。 ＼☆上場企業の安定性◎☆／ 株式会社エクシオホールディングスは 2025年6月6日に東証TOKYO PRO Marketに上場いたしました！ （証券コード：362A） 今後も次の市場への上場を見据え、さらに走り続けます！ ＼☆SNSもチェック☆／ インスタグラム https://www.instagram.com/exeojapan/ Tiktok https://www.tiktok.com/@exeojapan