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リラン株式会社 大阪心斎橋店

仕事内容

仕事内容 ☆★☆ 人事部門で正社員デビュー！研修充実 ☆★☆ 応募者の「不安」を「安心」に変えるのが、 採用アシスタントの腕の見せどころ。 丁寧な言葉遣い、 早めのレスポンス、 ちょっとした気遣い。 あなたの「普通の優しさ」が、 ここでは立派なスキルです。 ＜具体的には＞ ・応募者データの入力・更新（専用システムにフォーマット入力するだけ） ・採用進捗の一覧表作成・管理 ・面接評価シートの回収・データ集計 ・採用レポート用の数値まとめ（Excelの基本操作ができればOK） ・応募書類のスキャン・PDF保存 ＜ よくある質問にお答えします ＞ Q.「合否の連絡って気まずくないですか？」 A. テンプレートが用意されているので、そのまま案内すればOKです。 慣れると自然にできるようになります。 Q.「応募者に怒られたりしませんか？」 A. 丁寧に対応すればトラブルになることはほとんどありません。 万が一のときは先輩がすぐ対応を代わります。 ¨•.¸¸ 退勤後は完全に"自分の時間" •¨•.¸¸ ☑ 定時退社→そのまま現場直行も余裕 ☑ 賞与年2回でグッズ代・チケット代にもゆとり ☑ 駅チカだから退勤後の移動もスムーズ◎ ¨•.¸¸♪•¨•.¸¸♪•¨•.¸¸♪¨•.¸¸♪¨•.¸¸♪¨•.¸¸♪¨•.¸¸♪¨•. ◆ 未経験者を育てた豊富な実績！ 半年間の充実した研修制度で、 採用事務の基礎をじっくり学べます。 これまで数多くの未経験者が スキルを身につけて活躍しています♪ ☆ 研修内容も充実 ☆ ◎ 応募者対応・メール対応の基本を習得 ◎ 面接の日程調整・会場準備のノウハウを学べる ◎ 社内システムへのデータ入力方法を習得 ◎ 入社手続き・書類管理の流れを把握 採用業務のスキルを基礎から学び、 安心して実務に取り組めるようになります。 〔 先輩インタビュー｜T.Hさんの場合 〕入社1年半 「前職は接客業でシフト制。 "カレンダー通りに休みたい"が転職の理由でした。 人事の知識？ゼロでした。 でも入社してみたら、前職の"相手の気持ちを想像する力"が 応募者対応でめちゃくちゃ活きてて。 "自分の経験、ムダじゃなかったんだ"って思えたのがうれしかったです。」 ＞ 入社した先輩たちの「驚いたこと」 「有給を申請したら、理由も聞かれず即OK」 「定時になったらみんな本当にサッと帰る」 「人事職でこんなに賞与がもらえると思わなかった」 ──入社前の"当たり前"が良い意味で覆される環境です。 ＼ 定員になり次第、募集終了となります ／ 「ちょっと気になる」の段階でのご応募も大歓迎です。 迷っている方も、まずはお気軽にどうぞ！