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ハートコーポレーション　本社

仕事内容

仕事内容 ●施設管理者と一緒に課題を解決し、 本社から運営を支援するお仕事です ●運営に関する判断や課題は各部署と 連携しながら進められる環境です ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ✅基本土日祝休み ✅年間休日はたっぷり125日 ✅日勤のみ&実働7時間 ✅有給取得率は80％以上 当社が運営する介護施設の 運営管理を行う マネジメントスタッフを大募集！ 本社勤務のため 現場よりも心身への負担は少なく、 やりがいや成長を感じやすいことが 大きな魅力✨ 私生活や家族の時間も しっかりと確保しながら、 施設の円滑な運営や 現場スタッフの成長を支えていく… 仕事内容も働き方も 今よりグレードアップして、 介護業界の中心なって活躍する未来を 手にしてみませんか？ ▼お任せする仕事は… ―――――――――― ■担当施設の巡回・メンテナンス ■加算申請と管理 ■施設の備品管理・法定点検 ■人材育成・研修の実施 ■事故クレーム対応・報告 ■シフトの確認・調整 など 管理・マネジメント経験は不問！ 業務は多岐にわたりますが、 先輩が丁寧に業務を教えていきます。 また、当社が運営する施設は グループホーム9施設と 住宅型有料老人ホーム3施設。 状況に応じた柔軟な対応や フォローし合える体制を整えています。 ※巡回(外出)が7割・内勤が3割程度 ※社用車の用意あり ▼仕事のポイントは… ―――――――――― 「マネジメント職」と聞くと ハードルを高く感じられる方も いらっしゃるかもしれません。 簡単に仕事内容をまとめると 「介護現場のスタッフたちにとって 働きやすい仕組みを作る」ことです。 そのため、 あなたが現場で感じていた 「このやり方のほうが働きやすい」 「こんな風にできたらな…」 という素直な意見やアイディアが より良い職場作りの繋がる可能性も♪ 「現場から運営側に挑戦したい」 「人をサポートする方が得意」 「何歳になっても 介護の仕事に関わりたい」 ――どんな理由でも大歓迎です！ あなたの経験と 現場をより良くしたいと思う気持ちを 自由に活かしながら、 現場スタッフたちが気持ちよく働ける毎日を 一緒に作り出していきましょう！ ⇒実力と経験次第でキャリアアップ可能！ ⇒より上のポジションへ ステップアップも目指せます◎