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株式会社エクスペンション 大阪支店

新大阪エリアの大阪支店から全社の経営企画を担うCOO候補

5つの事業の数字を束ね、新大阪から会社を動かす

  • 交通・アクセス Osaka Metro御堂筋線 新大阪駅 徒歩3分 JR東海道・山陽本線 新大阪駅 徒歩6分地図を見る

  • 月給450,000円以上

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 ■ フレックスタイム制 ・コアタイム:13:00〜17:00 ・フレキシブルタイム:9:00〜22:00 ・標準勤務時間帯:10:00〜19:00 ■ 残業について 月10〜20時間程度。申請制です。 固定残業代はなく、残業した分は別途支給します。 代表が「1日8時間睡眠」を目標にしているため、 深夜まで働く文化はありません。 ただし、頭は動かし続けます。 経営の複数タスクが並行で走るため、 時間の使い方をセルフマネジメントできることが前提です。 ■ 働き方について 代表・各部門との意思決定は対面が基本です。素早い判断と泥臭い実務の実行がメインミッションのため、オフィスで動く時間が中心になります。移動が非効率な打ち合わせはオンラインに切り替えるなど、場面に応じて使い分けています。

休日休暇

休日休暇 ■ 年間休日120日 完全週休2日制で土日祝日はお休みのため、取引先の営業時間に振り回されず、プライベートの時間をしっかり確保できます。 年末年始休暇のほか、5日以上の連休取得も可能です。 ・有給休暇/慶弔休暇 ■ 休日のリアル 不動産業界は土日出勤が常態化しているのが一般的ですが、 当社は土日完全休みです。 経営企画ポジションといえど、週末まで働く前提は置いていません。 月曜から金曜で集中してアウトプットを出し、週末は頭を休める。 中長期で戦略を描き続けるには、むしろこのリズムが必須です。
勤務地

勤務地

株式会社エクスペンション 大阪支店

532-0011大阪府大阪市淀川区西中島7-1-3チサンマンション第8新大阪610号室

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勤務地 〒5320011大阪府大阪市淀川区西中島7-1-3 チサンマンション第8新大阪 610号室

アクセス

交通・アクセス Osaka Metro御堂筋線 新大阪駅 徒歩3分 JR東海道・山陽本線 新大阪駅 徒歩6分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:執行責任者/COO/Chief Operation Officer、営業推進、経営企画 いま、当社が抱えている経営の宿題を正直に並べます。 ・前年比で売上が11倍になり、仕組みが成長に追いついていない ・融資コンサル、売買仲介、買取再販、リーシング、YouTubeと経営塾。5つの事業の数字を、ひとつの経営指標で見られていない ・2026年に開いた大阪支店を、東京と同じ水準で回せる拠点にしたい ・取引のある金融機関は170行以上。会社としての資金調達も、もっと戦略的に組み立てたい この宿題を、代表の山岸と一緒に片づけていくのがCOO候補の仕事です。勤務は大阪支店。支店の立ち上げを現場で動かしながら、全社の経営企画を担っていただきます。 ― 担当する業務 ・5事業のKPI設計と、経営会議の運営 ・大阪支店の体制づくり、採用、評価の仕組み化 ・財務分析、資金繰り、金融機関との交渉 ・新規事業の仮説づくりと検証 ― 求めている方 事業会社で企画や事業責任者を務めてきた方、またはコンサルや支援会社で複数の企業の成長を支えてきた方。戦略を描くだけでなく、自分で手を動かして実行まで運べる方です。 ― 大変なところ 決まった型はありません。代表は判断が速く、議論もはっきりしています。正解のない中で、自分の意見を持って向き合えるかが問われます。 ― 会社について 2021年創業、5期連続黒字。正社員9名と業務委託15名の組織です。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(原則、転勤なし)

対象となる方

求めている人材 ■ 必須条件 ・大学卒業以上 ・以下いずれかの経験 (1) 事業会社での企画立案・事業責任者の経験 (2) コンサル・事業支援・受託系支援会社での複数企業の成長支援経験 ・不動産業界の経験(5年以上が望ましい) ・PL/BSが読めるレベルの財務リテラシー ■ 歓迎条件 ・コンサルティングファーム出身 ・MBA保有 ・複数事業の立ち上げ経験 ・宅地建物取引士(必須ではないが、あれば尚可) ■ この求人で想定している方 ・事業会社やコンサルで、事業の企画から実行までをやり切ってきた方 ・立ち上げ期の拠点を、自分の手で仕組みにしたい方 ・代表と対等に議論し、経営の意思決定に関わりたい方 ■ 合わないかもしれない方 ・戦略の立案だけを担当したい方 ・決まった業務範囲の中で働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 【学歴】 ・大卒以上 ※選考で重視しているのは学歴ではなく「人間の芯」ですが、 論理的思考力のベースとして大卒以上を原則としています。

職種

経営企画、営業推進、執行責任者/COO/Chief Operation Officer

仕事の特徴

  • ランチタイム
  • 副業・WワークOK
  • 転勤なし
  • 午前
  • 経験者歓迎
  • ネイルOK
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 夕方
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 駅近5分以内
  • 深夜
  • ピアスOK
  • 土日祝休み
  • 服装自由
  • ひげOK
  • 髪型・髪色自由
給与/待遇

給与/待遇

月給450,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万円 〜 ■ 給与体系 基本給+役職手当+賞与(年2回) ・基本給 月給30万円〜 ・役職手当 月15万円~ (経験・能力により応相談) ※固定残業代なし。残業が発生した場合は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月、期間中も待遇の変更はありません。 ■ キャリアパスと給与の変化 入社直後は「プレイヤー型の経営企画」として基本給ベースで活躍。 実績を積んだ後、経営陣に加わるタイミングで業績連動型の報酬体系に切り替えます。 経営陣フェーズでは、会社の業績が直接報酬に反映される設計です。 ■ その他 通勤手当(実費全額支給、上限なし)/賞与年2回/昇給随時/社会保険完備 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ (試用期間中の勤務条件:変更無) 【給与例】 給与例 ■ 想定年収モデル ▼ 入社1年目:年収600〜750万円 コンサルファーム出身で事業再生案件を複数経験した方が、 既存事業の業務整備・KPI設計・採用戦略に着手するイメージ。 ▼ 入社2〜3年目:年収800万円〜 新規事業のPOCが回り始め、組織設計の主導権を握るフェーズ。 経営陣への移行が見えてくるレンジ。 ▼ 経営陣移行後:業績連動 会社の業績に直接連動する報酬体系へ切り替え。 売上・利益成長が、自分の年収にダイレクトに反映されます。 ※上記は想定モデルです。実際の成果・評価により変動します。 ※現時点で実績ベースの年収モデルではなく、設計上のイメージです。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ (試用期間中の勤務条件:変更無)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 働き方 ・フレックスタイム制 ・対面が基本(直行直帰OK。移動が非効率な打ち合わせはオンラインで使い分け) ・副業OK(規定あり:競業ビジネス以外は基本的に副業推奨) ・転勤なし ・屋内全面禁煙 ■ 学びの環境 ・代表との1on1(経営戦略・新規事業の壁打ち) 社長との対話の中で、不動産・融資・事業の全体像を深く理解し、自分の頭で考える力を鍛えます。 ・経営会議への参画 ・融資・査定・賃貸管理等の社内動画コンテンツ視聴可 ・経営塾コンテンツへのアクセス
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 大阪支店勤務の経営幹部候補。代表の隣で全社の経営企画を担います。新大阪駅徒歩3分。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス <選考フロー> (1) 書類選考 (2) Web面接(Zoom) (3) 対面面接(代表・山岸が直接お会いします) (4) 内定 ■ 面接前にYouTubeをご覧ください 「山岸俊介 成長する会社の中身」で、代表の考え方と会社のリアルを発信中。感想もぜひ聞かせてください。 ■ 覚悟を問う面接です 1年で劇的に成長する覚悟があるかを、正直に問います。甘い考えは通用しませんが、本気で頑張る人は会社が全力で応援します。 ■ 重視するポイント ・戦略を「実装」まで持ち込んだ経験の有無 ・PL/BSへの理解度 ・不動産業界の解像度 ・代表と二人三脚で走れる覚悟 ・泥臭い業務整備も厭わない姿勢 ■ 応募者へのメッセージ 自分で起業するのは早いが、 一度経営の中身を全部経験したい方。 きんちゃんの相棒として会社をでかくしたい方。 まずはカジュアル面談から、ざっくばらんにお話しさせてください。 内定後はカジュアル面談やインターンの機会も ご用意可能です。

会社情報

会社情報

事業内容

広告・メディア・マスコミ、投資・ベンチャーキャピタル・資産管理、不動産仲介

所在住所

東京都豊島区南池袋2丁目8番17号第一豊南ビル302

代表者

山岸俊介

代表電話番号

09097693292

会社ホームページ

https://recruit.x-pention.com/

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  • 月給450,000円以上

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 ■ フレックスタイム制 ・コアタイム:13:00〜17:00 ・フレキシブルタイム:9:00〜22:00 ・標準勤務時間帯:10:00〜19:00 ■ 残業について 月10〜20時間程度。申請制です。 固定残業代はなく、残業した分は別途支給します。 代表が「1日8時間睡眠」を目標にしているため、 深夜まで働く文化はありません。 ただし、頭は動かし続けます。 経営の複数タスクが並行で走るため、 時間の使い方をセルフマネジメントできることが前提です。 ■ 働き方について 代表・各部門との意思決定は対面が基本です。素早い判断と泥臭い実務の実行がメインミッションのため、オフィスで動く時間が中心になります。移動が非効率な打ち合わせはオンラインに切り替えるなど、場面に応じて使い分けています。

    • 土日祝休み
    • 午前
    • 夕方
    • 深夜

    掲載開始日:2026/07/24

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    原稿ID:8af1c6ca9479f1bb

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