• 正社員

新東京病院

職種/仕事内容

仕事内容: ✅仕事内容 病院内における看護業務 ✅アピールポイント ・セコム医療システムの提携病院となっており、法人基盤もしっかりしています。 ・エアシューターや最新の離床センサーなどを導入しており、看護師の業務負担を軽くする設備・取り組みが画期的です。 ・給与高水準で長期休暇の取得も可能です。福利厚生が手厚いです。 ・24時間対応保育室があり、保育内容も子育て中の看護師へのサポート体制が充実しています！安心してお子様を預けられます。 ・転居を伴う地方から入職の方には、赴任時の旅費・引越代を支給される嬉しい制度があります。 ・教育体制や復職支援体制が整っているので、経験が浅い方やブランクのある方もしっかり学べる環境です。 ✅職場環境 病床数 430床床（一般430床） 看護師在籍数 531名程 看護師年齢層 ［病棟］30歳　［外来］40歳 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 ［一般外来］年間267,745名 ［救急外来］年間8,526名 看護方式 固定チームナーシング制+受け持ち方式 看護基準 7:1 救急搬入件数 年間5,500台程度 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り 富士通製 ✅教育制度 発展教育支援【各種研修、勉強会】 循環器科:ドクターの研修に参加することができます。ドクターに合わせるので19時スタートです。 整形外科・脳外科:新しいドクターによる勉強会があります。 集中ケアの認定看護師による研修 千葉県看護協会の研修会 ※スキルや目標に応じて、研修は受講可能です ※感染とリスク以外は基本的に任意参加で時間外に行います ・各種委員会 勤務時間内（15-16時）に行います ・リフレッシュ研修 院外リフレッシュ研修を開催して、同期の仲間を作り悩みを相談できる場を提供しています。 【認定看護師資格取得支援制度について】 ＜スペシャリスト（進学）の条件＞ ・看護師経験年数5年 ・当院勤務経験年数3年 ・卒業後（資格取得後）5年勤務可能な看護師 ＜支援内容＞ 【認定看護師】 ・勤務保障（出張扱い） ・給与保障（基本給は支払われます） ・貸与式奨学金 50万円（学費等に充てる）勤務5年で返済免除 【修士課程（大学院）】NP・CNS ・勤務保障（出張扱い） ・給与保障（基本給は支払われます） ・貸与式奨学金 100万円（学費等に充てる）勤務5年で返済免除 ※希望者全員が支援を受けられる保証はありません。院内の会議で支援可能かの判断が決まります。 ブランクサポートキャリア採用者の方に特有の不安や悩みをフォローしながら、テーラーメイド型教育体制によりキャリアや希望にフィットしたサポートを行っています。 【各種研修】 ・オリエンテーション（3日間） ・看護必要度研修（スキルに合わせて新卒看護師研修の受講可能（選択制）） ・フォローアップ研修 ・教育委員会が実施する研修会（キャリア用に月2回） 教育制度の備考入職3ヶ月後に同期が集まり座談会のような研修制度もあります。 また師長面談が初日、約1ヶ月、夜勤の独り立ちタイミングにあり、手厚いので安心です。

勤務地

アクセス

アクセス: ✅新京成線: 上本郷駅・徒歩19分 松戸新田駅・みのり台駅・八柱駅・常盤平駅・五香駅・くぬぎ山駅・元山駅・北初富駅・新鎌ヶ谷駅・初富駅

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:30～17:15 [夜勤]16:30～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 45分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり)

給与

月給300,000円以上 給与: ✅給与 想定月給：30.4万円～ ［基本給］ ・大学卒216,472円から ・短大・専門卒204,700円から （経験により変動する） ［調整手当］基本給10% ［資格手当］13,000円 ［住宅手当］10,000円（入寮者以外に一律支給） ［夜勤手当］14,000円/回（見習い期間9,200円/回） ［夜勤補助手当］2,000円/回（月5回以上の場合） ※月給は夜勤月4回で算出 ※下記該当者のみ ［オペ室手当］30,000円 ［オペ室オンコール手当］平日3,000円/回、休日6,000円/回 ［カテ手当］30,000円 ［内視鏡室待機手当］平日1,000円/回、休日2,000円/回 ［年末年始手当］8,000円/回 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4.45ヶ月分 前年度実績　年2回（6,12月） ［年度途中入職における賞与付与率］ ・夏賞与 （12/1在籍100%支給、1/1在籍85%支給、2/1在籍65%支給、3/1在籍50%支給、4/1在籍35%支給、5/1在籍15%支給、5/31在籍寸志支給） ・冬賞与 （6/1在籍100%支給、7/1在籍85%支給、8/1在籍65%支給、9/1在籍50%支給、10/1在籍35%支給、11/1在籍15%支給、11/30在籍寸志支給） ✅昇給 有り ［頻度］年1回（4月） ［支給額］6,000円程度（基本給、調整給含む）

休日休暇

休暇・休日: ✅休日・休暇 4週8休（シフト制） 年間110日＋季節休暇6日（合計116日） 特別休暇（結婚休暇5日、忌引休暇等） 年次有給休暇 ✅有給消化率 80%程度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り ［支給額］上限50,000円 ※2km以上

その他

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: ✅求める人物像 ・急性期のキャリアを活かした働き方をしたい方 ・急性期でスキルをまだまだ磨いていきたい子育て中の方 ・循環器や心臓血管外科の専門性を学ぶ意欲のある方 ・ジェネラリスト看護師を目指したい方 ・経験が浅い方やブランクある方も、仕事に対する意欲があれば大歓迎です！ ✅資格 看護師・准看護師資格必須

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

1名