• 正社員

株式会社ワイマック

仕事内容

アピールポイント: オカンが言うにはな、 【アピールポイント】 ・14期連続増収中の美容メーカーで安定勤務 ・ノルマなし、飛び込みなしの販売スタッフ ・賞与年2回・インセンティブ制度も有✨ ・フレックスタイム制で働き方も自分らしく調整可能 ・美容室代支給ありでオシャレも楽しめる ・商品企画にも関われる美容好き向け！ ・年2回は10連休以上の取得実績あり ・家庭、地域、プライベートも大切にする社風 ・失敗を責めるのではなく、新しいチャレンジを応援する会社 株式会社ワイマックは、 美容室向けの自社ブランド商品 『ジュエル・コスメティックス』を展開している美容メーカーです。 経営方針は、 「社員全員のこころと生活の豊かさを目指す」こと。 行動指針には、 「子供の運動会や地元の祭りは、いかなる業務より優先される」 という考え方も明記されています。 14期連続で増収しており、 2021年には敷地面積1200坪の新工場が完成。 2024年には東京拠点を銀座に拡張移転し、 さらなる成長ステージに入っています。 らしいねん。 最高のアピールポイントやないかい、 そのアピールポイント、完全に最高やがな。

仕事内容: いきなりですけどね、 最近俺、転職しよかな思うてんねん。 ほんでオカンが 「ええ仕事あんで」 言うてくれたんやけど、 肝心の名前が出てけえへんらしいねん。 オカンが言うにはな、 その仕事、ヘアケアとかトリートメントとか、 美容室で使う自社ブランド商品を、 サロンさんに紹介する仕事らしいねん。 それ美容メーカーの販売スタッフやないかい。 その特徴、完全に美容メーカーの販売スタッフな。 美容室専売品を扱って、美容室の課題に合わせて提案するんやろ？ もうシャンプー台の横に答え置いてあるがな。 いや俺も美容メーカーの販売思うたんやけどな、 オカンが言うには、販売ってノルマに追われて、 毎日知らん会社に飛び込んで、心の前髪まで汗でぺったんこになる仕事らしいねん。 ほな美容メーカーの販売スタッフとちゃうか。 この株式会社ワイマックは、ノルマなし・飛び込みなしの販売スタッフやねんから。 美容室に無理やり売り込むんやなくて、 「この髪質にはこれええですね」 「このメニューならこっち合いますね」 って寄り添う提案を大事にしてる会社やねん。 前髪どころか、心までふんわり立ち上がる販売スタッフやないかい。 でもオカンが言うにはな、美容が好きで、SNSでヘアケアとかスタイリング見てまう人なら、販売経験がなくても応募できるらしいねん。 美容メーカーの販売スタッフやないかい！ 普通は「販売経験必須です」「業界経験必須です」って、入り口からワックス固めすぎみたいな求人もあるけど、この会社なら、美容が好きな気持ちがあれば応募OKやねん。 入社後に本社研修とOJTで、会社のこと、商品のこと、美容室向け商品の基礎知識まで教えてくれるから、応募の時点では「美容が好き」「学ぶ気持ちがある」でええねん。 美容メーカーの販売スタッフよ、そんなもん。 そやねん。 俺も美容メーカーの販売スタッフや思うてんけどな、 オカンが言うにはな、販売ってスーツ着て、髪型も服装も無難にして、自分らしさをロッカーに置いて出社する仕事やねんて。 ほな美容メーカーの販売スタッフちゃうやないかい。 この会社は美容室代支給ありやねん。 オシャレを我慢するどころか、自分が美容を楽しむことも仕事に活きるんやがな。 SNSで流行りのヘアカラー見たり、 スタイリング剤の違いにテンション上がったり、 サロン帰りに鏡見てちょっと歩き方変わる人には、 めちゃくちゃ相性ええ仕事やねん。 美容への興味が、そのまま提案の説得力になるんやから。 そうやろ。でもオカンが言うにはな、 美容師さんのセカンドキャリアにもおすすめらしいねん。 そら美容メーカーの販売スタッフやないかい。 美容師としてお客様の髪に向き合ってきた経験、薬剤やトリートメントの感覚、サロン現場の忙しさを分かってること、それ全部この仕事で武器になるねん。 ハサミを置いたとしても、美容業界から離れんでええ。 今度はメーカー側から美容室を支える立場になれるんやから、めちゃくちゃ自然なセカンドキャリアやがな。 ほんでオカンが言うにはな、 扱う商品は『ジュエル・コスメティックス』っていう自社ブランド商品らしいねん。 美容メーカーの販売スタッフやないかい。 パーマ剤、トリートメント、ヘアケア商品を中心に、日本を代表するカリスマ美容師との共同開発商品や、特許技術を活かしたオリジナリティある商品も多数あるんやろ。 美容好きからしたら、商品資料見てるだけでスマホの保存フォルダ増えるやつやないかい。 「この成分ええやん」 「この質感、提案したい」 ってなるやつやがな。 でもオカンが言うにはな、 販売って売るだけで、商品づくりには関われへんらしいねん。 ほな美容メーカーの販売スタッフちゃうやないかい。 この会社は、新商品や企画づくりへのアイディア提案もできるねん。しかも実際に社員のアイディアから商品化された事例もあるんやろ。 「こんなヘアケアあったらバズりそう」 「サロンでこれ困ってる人多そう」 そういう気づきが、ほんまに形になる可能性あるねん。 SNS眺めて終わりやなくて、 次は自分が“広まる側”を作るかもしれへんのよ。 そうやろ。 でもオカンが言うにはな、 月給27万円〜38万円で、歩合手当や表彰制度、アイディア応募に応じた賞金制度もあるらしいねん。 そら美容メーカーの販売スタッフやないかい。 月給270,000円〜400,000円で、賞与も年2回、目標達成に応じた歩合手当もあって、歩合手当は月数万円程度の実績あり。 さらに昇給年1回、表彰制度も年2回あるんやろ。 頑張りがちゃんと見える形で返ってくるのは嬉しいやないかい。 美容室代も支給されて、オシャレも楽しめて、働きながら美容感度も上がっていく。 もうこれは髪だけやなくて、キャリアまでツヤ出る仕事やがな。 やっぱ美容メーカーの販売スタッフや思うてんけどな。 でもオカンが言うには、 「美容メーカーの販売スタッフちゃう」言うねん。 ほな美容メーカーの販売スタッフとちゃうやないかい。 もう何が何やら分からへんがな、 これどないなってんねん。 ほんでオトンが言うにはな、 「古着屋の店長ちゃうか」言うねん。 いや絶対ちゃうやろ。 ヘアケア商品どこ行ってん。 もうええわ。