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正社員
東京ガス株式会社

【DX推進部】事業開発・プロダクト推進PM/案件創出から参画 web/オープンプロジェクトリーダー

社内内製開発組織のPMとして、各事業部門の課題ヒアリングから案件創出、PoC、アジャイルでの開発推進、ステークホルダー調整までを一気通貫で担当し、グループ横断サービスの創出・展開を担います。

月給450,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：126日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（年末年始。年間休日は年度変動有。）有給休暇：有（10～20日）（採用時最大15日付与（入社月により変動））

勤務地

東京ガス株式会社

東京都港区海岸１－５－２０

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予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：浜松町本社所在地：東京都港区海岸１－５－２０最寄駅：JR 山手線浜松町駅徒歩3分、JR 京浜東北線浜松町駅徒歩3分喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■《プライム市場》半世紀以上の歴史を誇るLNG(液化天然ガス)のパイオニア。都市ガスの売上シェアは約1/3で国内トップ■電力自由化で市場参入し契約件数300万件超の新電力トップ企業。顧客アカウント数1300万件。海外展開にも注力。

企業名東京ガス株式会社求人名【DX推進部】事業開発・プロダクト推進PM/案件創出から参画仕事の内容社内内製開発組織のPMとして、各事業部門の課題ヒアリングから案件創出、PoC、アジャイルでの開発推進、ステークホルダー調整までを一気通貫で担当し、グループ横断サービスの創出・展開を担います。【詳細】(1)案件創出・計画立案：構想段階のテーマから仮説構築しPoCから本開発の計画立案 (2)プロジェクト推進：マイルストーン設定、進捗・リスク管理 (3)部門・エンジニア連携：要件整理や優先順位調整の橋渡し (4)外部連携：パートナー企業との協業推進【魅力】経営層やVPoEとの距離が近く、ソリューション事業の利益拡大に直結する仕組みを自ら設計・推進できます。募集職種【DX推進部】事業開発・プロダクト推進PM/案件創出から参画

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■IT・デジタル領域のプロジェクトにて複数ステークホルダーを巻き込みながら推進した経験■事業部門や顧客との折衝・リレーション構築経験■要件が明確でないテーマや不確実性の高い案件において、自ら課題を見立て、仮説を立てながらプロジェクト推進した経験（新規案件の企画経験は特に歓迎）■エンジニアと要件・実現性・優先順位について会話できるレベルの技術理解■ゴール設定、マイルストーン設計、タスク分解、進捗管理を通じたプロジェクト推進経験※既存案件の進行管理だけでなく、テーマ設定や構想段階から関与した経験を重視【歓迎】DX・デジタル変革プロジェクトへの関与経験／アジャイル開発プロジェクト経験学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
土日祝休み

給与/待遇

月給450,000円以上想定年収 900万円～1,400万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥450,000～基本給￥450,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：有給休暇、特別休暇、キャリアリフレクション休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、保存休暇等

職場環境・雰囲気

配属先情報 DX推進部デジタル開発G※全社横断のCoE組織：複数領域で内製開発を推進。グループ横断で活用できる内製サービスの創出・展開も担っていく

その他

備考【プロジェクト内容】以下をご参照ください。・取り組み事例 https://www.tokyo-gas-dx.com/topics/index.html ・エンジニアインタビュー https://www.tokyo-gas-dx.com/interview/index.html https://note.tokyo-gas-dx.com/n/nff1f6e39300f ・登壇/カンファレンス情報 https://note.tokyo-gas-dx.com/m/m68a1877b3c6c ・エンジニア採用ページ https://www.tokyo-gas-dx.com/recruitment/engineer/index.html 【その補足】 ※管理監督者で雇用の場合は残業代支給無し ※有給休暇採用翌年度以降の年間付与日数：20日入社半年経過時点で累計10日以上付与・業務変更の範囲：会社が命じる業務全般。・勤務地変更の範囲：国内外の当社全事業場の他、出向・派遣の形でグループ内の他事業会社、その他団体・法人への異動を命じることがある。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：●都市ガスの製造・供給および販売、LNG販売等 ●電気の製造・供給および販売 ●海外：海外における上流事業、中下流事業●エンジニアリングソリューション事業、ガス器具、ガス工事、建設等 ●不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等設立：1885年10月代表者：代表執行役社長笹山晋一従業員数：3,190人資本金：141,800百万円株式公開：プライム市場主な株主：日本マスタートラスト信託銀行（株） 15.2％日本生命保険（相） 8.1％（株）日本カストディ銀行 4.7％本社所在地：〒105-8527 東京都港区海岸１－５－２０本社以外の事業所：《基地》根岸LNG基地/袖ケ浦LNG基地/扇島LNG基地/日立LNG基地《支社》東京/千葉/埼玉/神奈川/群馬/栃木/茨城他に海外11拠点関連会社：東京ガスネットワーク、東京ガスエンジニアリングソリューションズ、東京ガス不動産ほかその他備考・企業からのフリーコメント：【選考補足】選考過程で、リファレンスチェックへのご協力をお願いする場合がございます。 ■脱炭素化の潮流、デジタル化の進展、お客様の価値観の変化・多様化、エネルギー自由化の進展等を受け、当社を取り巻く事業環境は大きく変化しつつありますが、当社はそうした事業環境を大きなチャンスと捉えています。50年前、アラスカから日本初のLNG輸入という一大プロジェクトを成し遂げたように、この「不確実な時代」におけるこの先の時代のエネルギーシステムをリードしながら、お客様・社会・ビジネスパートナーとともに価値を創出し続ける企業グループを目指しています。 ■その指針として2030年に向けた経営ビジョン「Compass2030」を策定。「CO2ネット・ゼロ」「価値共創のエコシステム構築」「LNGバリューチェーンの変革」の「３つの挑戦」を掲げました。今後、再生可能エネルギーと天然ガスの調和、脱炭素化技術のイノベーション、暮らしやビジネスの課題解決、天然ガスを利用したレジリエンス機能の強化、海外への展開等の施策に取り組んで参ります。 ※経営ビジョン『Compass2030』の詳細はこちらをご覧ください： https://www.tokyo-gas.co.jp/IR/compass2030/ 決算情報：決算期2024/03 売上高2,662,420百万円経常利益222,766百万円決算期2025/03 売上高2,636,809百万円経常利益113,599百万円決算期2026/03（今期予測）売上高2,754,000百万円経常利益147,000百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：3回程度（目安）筆記試験：有採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。