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社会医療法人社団医善会　いずみ記念病院

仕事内容

仕事内容 有休の希望がほぼ100%通る自由さ。 約40名の仲間が、あなたの「やりたい！」と「休みたい！」を全力で応援します。 ■いずみ記念病院のPTについて■ 細かいルールや「昔からこうだから」みたいな堅苦しさ。いずみ記念病院には、それがほとんどありません。 「こんなリハビリ、試してみたいな」 「患者さんのために、もっとこうしたい」 そんなあなたの"やってみたい！”を、上司やチームが止めることはありません。約40名という都内でも有数のPTチームが、「いいね！やってみよう！」と背中を押してくれる環境です。 しかも、終業時間は他院よりちょっぴり早め。有給休暇の取得に「ダメ」という言葉はなく、希望はほぼ100%通ります。 「しっかり働いて、休む時は思いっきり休む！」 そんな当たり前を、病院全体で本気で応援しています。 ■仕事内容■ 回復期病棟（整形外科・骨折の患者様が中心）でのリハビリ業務を担当いただきます。 ・日常生活で基本となる「歩く、座る、食べる」などの身体機能のリハビリテーション ・その他、運動療法や物理療法、歩行訓練や筋力訓練など。 理学療法士のみの知見ではなく、作業療法士や言語聴覚士とも連携を行いながら患者様について様々な方向から意見交換をする方針です。 違う視点によって訓練内容を組み直すなど、日常生活を全体的に捉えて学ぶことができます。 ✿教育制度・研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職1年目は、プリセプター制度で新人1人につき先輩が1人付きます。 院内の勉強会や伝達講習など学べる機会も多く、困った時にはすぐに相談できる環境です。 外部の研修に参加も可能！ 受講するスタッフも多く、後日院内で伝達講習が行うなど社内共有も盛んです。 ✿実際に働くスタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【理学療法士 (PT) 編】 Kさん (入職6年目) Q. いずみ記念病院に入職を決めた理由は？ A. 一番の決め手は「働きやすさ」です！ 自宅から通いやすかったのもありますが、面接で「他の病院より終業時間が早い」と聞いて、プライベートと両立しやすそう！と思ったのが大きかったですね。 Q. 詳しい仕事内容を教えてください。 A. 私は回復期病棟に所属していて、主に整形外科や骨折の患者様を担当しています。（※急性期病棟のスタッフは外来も担当しています。）転倒による骨折や脳卒中、廃用症候群等疾患は様々です。初めに退院に向けた目標設定をし、目標達成に向けてあらゆる角度からリハビリをしていきます。 新人の頃は希望の配属が通らないこともありますが、ローテーション制度で他の部署も経験できるので安心してください！ Q. 一緒に働くメンバーは？ A. PTは約40名と大所帯です！ でも、いわゆる「厳しい上下関係」は一切なくて、先輩・後輩の垣根なく本当に仲が良いんですよ。先輩たちも気さくに話しかけてくれるし、新人さんには「新人育成チーム」がついてしっかりサポートするので、安心して飛び込んできてください！ Q. 働きやすさのポイントは？ A. とにかく「自由」で「フラット」なところです！ 「こうしなきゃダメ」みたいなガチガチのルールがなくて、上司に相談すれば「やりたいリハビリ」を柔軟にやらせてもらえます。 あと、一番の自慢は有給休暇の希望がほぼ100%通ること！「この日は休みたい」という希望に縛りがないので、みんなしっかりリフレッシュできていますよ。