• 正社員

UDS 株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ◆ホテルフロントの募集◇ 国内外から多くのお客様が訪れるホテルで、フロントスタッフとして活躍！ 【主な業務内容】 配属先ホテルでのフロント業務をお任せいたします。 ▼具体的には、 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト対応 ・荷物の部屋入れ ・電話対応 ・メール返信、口コミ返信 ・観光案内など ＜やりがい・環境＞ ・SNS運用やイベント企画など、希望や適性に応じて業務に携われます！ ・フロント業務だけでなく、幅広く役割を担い、旅館の価値を高める一員として活躍できる環境です！ 【活かせる経験】 ・ホテルや旅館での接客経験 ・飲食店や販売などのサービス業経験 ・語学を使った仕事の経験（英語・中国語など） ・観光業や地域案内の経験 ・会計業務の経験 ・PC入力や事務作業の経験 ・おもてなしの心を持った接客経験 ・チームで働いた経験 ＼笑顔と細かい気配りが活かせます！／

勤務地

アクセス

アクセス: 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩6分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ■勤務時間：実働8時間 週40時間勤務※シフト制 ＜シフト例＞ ・8:00～17:00 ・10:00～19:00 ・13:00～22:00 ＜夜勤シフト例＞ ・17:00～翌11:00（夜勤時は仮眠あり） ・19:00～翌13:00（夜勤時は仮眠あり） ■休憩：60分～※シフトによる

給与

年俸3,430,000円～4,439,000円 給与: 年俸：343万円～443万9,000円 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します ※給与確認や相談など気軽にお問い合わせください 昇給：あり（年2回）※業績・成果に応じる 賞与：あり（年2回）※業績・成果に応じる ◎その他手当 ・残業代（1分単位で支給。固定残業制ではありません） ・通勤手当（上限50,000円/月） ・深夜割増手当（1分単位で支給） ◎試用期間は入社後3ヶ月（条件等の変更はございません）

休日休暇

休暇・休日: ■休日：月8～9日、年間休日117日 ※冬季休日5日間、夏季休日5日間 ■休暇：有給休暇（法定通り付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ◎交通費支給（上限50,000円/月） ◎社会保険完備 ◎定期健康診断 ◎制服・ロッカー貸与 ◎育児短時間勤務制度（小学校卒業まで） ◎異性事実婚、同性パートナーシップ制度 ◎企業型確定拠出年金制度 ◎慶弔見舞金制度あり ◎温泉利用可（無料） ＜ここが特におすすめ！＞ ◎社内イベントがたくさん！ 社内には様々な職種があるため、コミュニケーションを強化して、仕事に活かしたり、仕事以外でも楽しもうという社風があります。 ▼ここでは、社員から好評の社内イベントの一部を紹介します。 ・拠点ツアー（社員がツアーガイドになり、社内のそれぞれの拠点をめぐるツアー） ・全社運動会（多くの部署が参加します） ・繋がるMTG（トークテーマがあり、誰もがフラットに話せる機会です）　　 など多くのワクワクするイベントがあります。

その他

その他: 1.応募フォームから、必要項目を入力してご応募ください（完全無料） 2.ご応募後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます。 ※その際に、もし求人内容で気になることがあれば遠慮なくご質問ください 3.専任のアドバイザーが面接日程の調整や給与相談、履歴書・職務経歴書の書き方など丁寧にサポートいたします。 <選考ステップ> 応募→書類選考→面接（1～2回）→内定 応募から内定まで約1～3週間 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,430,000円 - 4,439,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: ■応募資格 （必須） ・業界問わず接客や販売などの経験がある方 ・簡単な英会話スキル（中学レベル）がある方 ・夜勤対応が可能な方 （歓迎） ・ホテルや飲食店など宿泊、外食業界での勤務経験がある方 ・語学力を活かしたい方 ・顧客対応が出来る方 ・課題への主体的な取り組みができる方 ・学歴不問

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

常時募集