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社会保険労務士法人プロセスコア

仕事内容

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 社会保険労務士事務所にて資産形成アドバイザーをご担当いただきます。 中小企業経営者へ退職金制度企業型確定拠出年金の提案や導入支援を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存クライアントへの提案営業 ・新規提案営業 ・導入企業の従業員様への説明会の実施 ・制度導入に必要な事務手続き ・導入企業への継続サポート ・導入企業の従業員様への投資教育 経験やノウハウが積める仕事です。 将来的には、クライアント企業の社員教育講師やコンサルタントとして企業組織の活性化支援ができる人事スペシャリストの道に進むこともできます。 ＜教育制度＞ 教育制度があり、未経験でも安心です！ ■教育手法の流れ 1.動画教材や課題図書研修（1ヶ月～2ヶ月程度） 2.手続きや実務指導 3.ロールプレイングから先輩同行訪問 4.採用時点から1年目卒業までの教育担当者を選任 社労士としてのスキル・知識を指導します！ ・社長や人事担当者からの相談の受け方 ・新規のお客様への業務案内 ・手続き書類の書き方や給与計算業務 ・就業規則の作成・提案の仕方 （変更の範囲：会社の定める業務） ＜勤務地について＞ （変更の範囲：変更なし） 【企業情報】 平成20年設立。企業の「人事・労務」に関する課題を解決し、発展に導く先導者となる」を企業理念に掲げ、組織づくりNo.1を目指す社会保険労務士事務所です。 これから日本国内の市場は、人口減少によってシュリンクしていきます。この時代に企業が成長していくためには「時代の変化を常にキャッチし、瞬時に判断し実行できる対応力」「知恵・創意工夫、先見性のあるビジネスモデル」「健全な財務体質」等々様々な要素が求められます。そのためには経営者と従業員が一致団結して課題に取り組むことができる「ワンチーム」を作ることが重要だと考えます。私達は、地域企業の人事・労務の事務サポートだけでなく、企業の「チーム」づくりを支援して「企業が元気になる」お手伝いをすることで、少しでも企業のお役にたてるよう日々努力しております。 【PR】 男女ともに活躍できる！ 成長できる！ 一生もののキャリアが身につく！ 人事・労務のスペシャリストになれる職場です。企業の成長には、その職場で働く方々の成長が欠かせないものですが、前提として安心して長く働けたり、やりがいや誇りが持てる職場環境づくりが重要になります。その担い手が企業内の「人事部・総務部」になるのですが、現在、多くの中小企業で人事・総務の仕事を担える人材が不足しています。プロセスコアは、課題を抱える企業の業務支援を通じて、企業の成長発展に貢献している会社です。