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おぼんdeごはん　上野店

職種/仕事内容

【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当店に食べに来たことがある方こそ 生かせる経験多数！？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ❏【完全週休2日】土日休みも取得OK ❏【月給25万円以上】サービス残業なし ❏【駅チカ】商業施設メインの出店 ❏ 21～22時に閉店するから深夜勤務なし ❏ 残業はあっても1日1h程度と少なめ ✅ 駅チカ×商業施設内で働きやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 駅直結のショッピングモールなど 通勤しやすい好立地にお店があるので、 雨に濡れることなく通勤できます！ また、トイレ掃除といった雑用ナシ！ 街中にある居酒屋などでは 飲んでいる方の対応・トイレ掃除… 大変なことも多いですが、 商業施設メインの出店なので 当社ではいっさい心配ありません◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈ おぼんdeごはん ┈┈┈┈┈┈┈┈ 毎日欠かすことのできないバランスを考え、 さらに幸せな気持ちになれるような おいしい食事を提供する。 というコンセプトで、ららぽーとや 駅ビルなどの商業施設メインに出店！ お子様から学生さん、ご年配の方まで 幅広くご利用いただいている 和定食＆ダイニングカフェです◎ ▼ お任せする業務内容 入社後まずは、カンタンな仕込みや 盛り付けなどの調理補助、 ホールでお客様のご案内、配膳など 調理接客の基本業務からお任せします！ 卓番・店内の流れなどを覚えつつ お店の雰囲気に慣れていきましょう♪ 調理に関しては、一定期間トレーナーが付き 各メニューの調理方法を教えていきます！ （調理研修制度） キッチン内は、火を使う料理担当、 サラダやどんぶり、デザートを作る担当など 各ポジションに分かれています！ 効率を求めることも大切ですが、 お客様の幸せが損なわれては本末転倒なので 【セントラルキッチン】は設けていません…！ 「ありがとう」「美味しかった」の言葉を たくさんいただける行動をしていきましょう♪ ＼ ゆくゆくは ／ 店長代理（店長候補）として 店舗運営もお任せしていきます！ これまでの経験や知識を生かしながら 『おぼんdeごはん』をより良くしてください◎ 店長になってからも、マネジメント研修 産地研修（稲作体験）／選抜制の海外研修など 知見を広められる研修の用意もあります！ ⭐ 新規オープン予定も多い業態のため、 オープニングスタッフをまとめる店長を お任せすることもあるかもしれません…！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 商品開発にもチャレンジできます✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ メニュー考案は全スタッフ参加OK！ 定期的な社内コンテストで おすすめ・季節料理などのアイデアを出し 評価の良いものはメニュー採用しています！ 女性が多いカフェスタイルの店舗では、 お客様に近い感性を生かすために 【女性スタッフだけでチームを作る】という 工夫もしていますよ❖ あなたがお客様として来店された際に 「こんなメニューあったら嬉しいな」 と感じていた思いやアイデアを ぜひ形にしていってください！！ ＜ 株式会社ビー・ワイ・オー ＞ 【 和の文化を伝承する食の創造 】 というビジョンにもある通り、 時代とともに変化し続ける価値観に合わせて 「食」を通じた「和」を追究しています✨ ❖和の食材だけでなく、洋の食材を 和の調理法で新しい「和食」の形を提案 ❖国内にとどまらず海外にも和の文化を伝承 など、次世代の和食を創る新しい取り組みで 新たな価値にチャレンジしていきましょう！ 【求人ID-food】

勤務地

アクセス

【最寄り駅】 ・JR上野駅から徒歩1分

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 【勤務時間】 変形労働時間制(週平均実働40時間) ~シフト例~ 11時～閉店 (店舗による)中休み有 ※現在は時短営業中のため残業ほぼなし。

給与

月給256,737円～278,457円 【給与】 月給 256,737円〜278,457円 〜 給与の補足 〜 ※固定残業30h（45,737～49,607円） 含む ※固定残業代については時間数に満たない場合も減額になりません ※上記に交通費、深夜手当、超過残業手当は含まれておりません（別途支給） ※技術や経験に応じて上記範囲で職級段階があり、前職・経験などを考慮の上決定します 【給与例】 【給与例（年収例）】 .

休日休暇

【休日休暇】 【休日】 完全週休２日制 ・月7~8日(シフト制) ・夏季休暇(2日間) ・冬季休暇(2日間) ・有給休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生： ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（夏季7月／冬季12月） ※業績連動 ■交通費全額支給 ■深夜手当（22時以降25%UP） ■残業手当（固定残業を超えた時間数超過分に関しては全額支給） ■扶養家族手当（扶養配偶者10,000円、子供1人につき5,000円） ■社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金） ■報奨金制度 ■従業員割引 ■制服貸与 ■研修制度（マネジメントなどの研修の他、選抜制の海外研修や生産者の産地研修など、知見を広めていただく研修があります） ■社内表彰制度

職場環境・雰囲気

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員につき無期契約