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セントケアグループ　セントケア葵　訪問介護

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 訪問介護はお客様のご自宅での生活を支えるお仕事です。ただお手伝いをするのではなく、お客様の出来る事は見守り、出来ない事はご本人様が自分で出来るように支援するのが私達ヘルパーのお仕事です。もちろん、調理・掃除などの直接的な支援や、排泄・入浴などの介助も実施致します。 ★先輩も同僚も沢山います 私達の営業所は、スタッフが沢山いる事が自慢です。未経験でチャレンジした方、経験があって転職されてきた方、皆さん理由は様々ですが、お客様も同僚も沢山いるので、その人にあったペースやお仕事を一緒に考えながらゆっくりと慣れて頂く事が出来ています！安心して始められる！それがここの特徴です！ 案件ID ＃中部ALL 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,470円～ 初任者研修 時給1,470円～ 実務者研修修了者 時給1,500円～ ※土曜日100円ＵＰ、日曜日200円ＵＰ ※業務内容により金額が異なります。 給与 ★取得資格に応じて入社時の給与が異なります。 ★業務内容によって給与が異なります。 〇給与・手当詳細 【手当】 ・土曜日 100円/時給ＵＰ ・日曜日 200円/時給ＵＰ ・夜間割増手当（18時以降の勤務） ・移動費支給（1Km/25円） 【一時金】 ・昇給年1回（4月） ・処遇改善一時金 年1回（5月）