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株式会社ジェイテクトグラインディングシステム

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー ●〇―――――――――――――――――― 未経験から一生モノの職人技術を習得！ トヨタグループの一員である大手企業だから 0.001mmを極める技術者へと成長できます！ ――――――――――――――――――〇● ＜＜ ここに注目 ＞＞ ✅トヨタグループの一員「ジェイテクト」 ✅将来性も安定性も抜群の企業基盤 ✅土日休みの完全週休2日制 ✅年間休日121日＆大型連休あり ✅資格取得の費用全額負担＆報奨金あり ＊ ＊ ＊ トヨタグループの一員である 「ジェイテクト」の直系企業として、 世界トップクラスの高精度円筒研削盤 （工作機械）を手がける当社にて、 マシンの組立業務を担当していただきます。 手作業で金属の微細な歪みを取り除く 「きさげ加工」をはじめ、0.001mm単位の 高精度を追求する奥深い組立の世界。 数千点にもおよぶパーツを一つひとつ組み上げ、 全長数メートル〜最大12mにもなる巨大な工作機械を ゼロから完成させた瞬間の達成感は格別です！ 最初は専門知識や工具の扱い方が分からなくても大丈夫。 「モノづくりに携わってみたい」 「仲間と協力しながら大きなモノを形にしたい」 といった意欲があれば応募理由は何でもOK！ 3年かけてじっくりとプロへ育てていく環境がありますので、 腰を据えて一生モノの技術を身につけてください。 ＊ ＊ ＊ ■チームで支え合う風土だから前職は不問 ―――――――――――――――――――― 極めて高い精度が求められる組立ですが、最初から一人で作業させることは絶対にありません。 いま現場で活躍しているスタッフの多くも、まったくの未経験からスタートしました。高卒の新卒入社はもちろん、元美容師や元事務職、工場のライン作業経験者など、前職の経歴は実に多彩です。 職場の中心は20代後半〜40代半ば。面倒見の良い気さくな先輩が多く、上下の壁を感じさせないフラットな人間関係が根付いています。 困ったことや分からないことがあれば、誰にでも気軽に相談できる風通しの良さがあるため、異業種出身の方も安心して馴染んでいただけます。 ＊ ＊ ＊ ■業務内容 ―――――――――――――――――――― 世界中のお客様へ納入される円筒研削盤のユニット組立、すり合わせ、総組立業務をお願いします。 （※自動車の心臓部であるモーターシャフトやサスペンション部品などを高精度に削り出すマシンです） 工場内は全館空調で、各工場、各恒温室で定めた温度は年間通して「±2℃」で一定管理。夏は涼しく、冬は暖かいです。 季節を問わずクリーンで快適な環境のため、集中して作業に打ち込めます！ 【具体的には】 ●砥石台・主軸台・心押台など高精度ユニットの組み立て ●手作業ですり合わせを行う「きさげ加工」 ●本体フレームへのユニット組付け・電気配線・配管作業 ●完成後の試運転・動作確認 入社後1〜2年は工場内で基礎をじっくり習得します。将来的には、国内外のお客様先工場での据付作業（2〜3名のチーム制）にも携わっていただきます。 機械のサイズにもよりますが、出張期間は数日〜数週間、海外へは1ヶ月程度行く場合もあります。行き先はアジア圏や北中米などが中心です。 ※海外出張は、基本的に本人の希望や適性を考慮してお願いする方針です。 ＊ ＊ ＊ ■ゼロから巨大マシンを完成させる面白さ ―――――――――――――――――――― 当社が手がける円筒研削盤は、お客様ごとの仕様に合わせて作り上げるオーダーメイドの専用機が中心です。 1台を完成させるまでにかかる期間は約3〜4ヶ月。基本は1台につき1人がメイン担当となり、大型機では2〜3人のチームを組んでじっくりと組み上げていきます。 図面上の設計が自分の手で少しずつ形になり、やがてダイナミックに動き出す光景は、何度経験しても鳥肌が立つほどの面白さがあります。 納入時にはお客様から直接「要望通りの機械を作ってくれてありがとう！」と感謝の言葉をいただけることもあり、大きな誇りと手応えを実感できる仕事です。 ＊ ＊ ＊ ■安全もスキルもすべて丁寧に教えます ―――――――――――――――――――― 入社後は、会社概要や工作機械の基礎知識、職場の安全ルールについて座学でレクチャーします。 配属後も、工程ごとに実践的な安全教育を実施（重量物の取り扱い、刃物の扱い方、電気関係の注意事項など）。毎朝のミーティングでも安全確認を徹底しています。 現場では、工具やボルトの種類を覚えることからスタート。まずは基本的な作業や小さな部品の小組付け（サブアッシー）など、無理のない工程から始めていきます。 図面や手順書の読み方も、工程専任の教育担当がマンツーマンで指導。先輩がすぐそばで伴走しながらサポートするので、一人で悩むことはありません。 一朝一夕で身につく技術ではないからこそ、3年スパンの長期育成が前提です。 焦らずじっくり分かるまで教えますので、遠慮なく何でも質問してください。 ＊ ＊ ＊ ■就業時間内に資格取得の勉強ができる ―――――――――――――――――――― 業務に必要な資格は、すべて入社後の取得でOK。受験費用や講習費は全額会社が負担します。 さらに、合格時には資格に応じた報奨金の支給も！技術が身につくだけでなく、一人ひとりの挑戦や頑張りを評価・還元する制度を整えています。 そして、ここが大きなポイント！勉強時間は「就業時間内」に確保しています。 社内には「匠（たくみ）道場」と呼ばれる教育プログラムがあり、専任の講師から基礎から丁寧に技術を教わることができるのが何よりの魅力です。