正社員
株式会社よりそう

【採用・人事企画】中途採用業務経験またはRA経験が生かせるポジションですインバウンドコールスタッフ

月給417,000円～500,000円
就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

業界未経験者歓迎
転勤なし
在宅OK
土日祝休み

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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【業務内容】まずは「採用」の主担当として以下を一気通貫で担っていただきます。●採用戦略の設計（経営戦略・組織課題に基づKGI/KPI設計）●母集団形成施策（エージェント、リファラル、スカウト等）●候補者

企業・求人の特色 ■インターネット×葬儀サービスを提供/提携葬儀社は【900社以上】年間相談件数は【3万件以上】に増加中 ■ForbesJAPAN日本の起業家ランキング【社会貢献賞】受賞■お客様満足度94%

職種/仕事内容

企業名株式会社よりそう求人名【採用・人事企画】中途採用業務経験またはRA経験が生かせるポジションです仕事の内容【業務内容】まずは「採用」の主担当として以下を一気通貫で担っていただきます。●採用戦略の設計（経営戦略・組織課題に基づKGI/KPI設計）●母集団形成施策（エージェント、リファラル、スカウト等）●候補者体験向上のための選考設計、現場巻き込み●採用広報やブランディング施策の設計●採用に関する予算・KPI管理、効果検証/また、ご志向やご経験に応じて人事企画・制度設計・育成・組織開発・労務・総務も徐々に携わっていただきます。【ミッション】経営課題や組織課題を「人・組織」の観点から解決に導くことです。特に採用領域においては、現場と経営の橋渡しを担い、優秀な人材の獲得と活躍支援を推進していただきます。募集職種【採用・人事企画】中途採用業務経験またはRA経験が生かせるポジションです

勤務地

株式会社よりそう
東京都品川区西五反田2-11-17HI五反田ビル4F

予定勤務地東京都品川区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4F 最寄駅：喫煙環境：敷地内全面禁煙備考：■変更の範囲：なし ※リモートワークも可能ですが、出社できることが条件です転勤：無

株式会社よりそう

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

給与

月給417,000円～500,000円想定年収 500万円～600万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥417,000～￥500,000 基本給￥308,550～￥369,950 固定残業代￥108,450～￥130,050を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

休日休暇

休日休日：121日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日年末年始4日その他（有給・慶弔・リフレッシュ・育児）有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：【昇給】あり

職場環境・雰囲気

配属先情報人事総務部

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：明確な価格体系のお葬式サービス「よりそうお葬式」を主力に、お坊さん手配サービス「お坊さん便」や、総合ブランド「よりそう」で終活から供養までをカバーしたサービスをワンストップで提供するプラットフォームを展開設立：2009年03月代表者：代表取締役芦沢雅治従業員数：130人平均年齢：34.0歳資本金：2,995百万円株式公開：非公開本社所在地：〒141-0031 東京都品川区西五反田２－１１－１７ＨＩ五反田ビル４Ｆその他備考・企業からのフリーコメント：◆男女比率：男性約60％/女性約40％◆年代別構成比率：20代26％/30代54％/40代20％◆有給取得率：62％◆ 育休取得率/復職率：100% 【お客様からの声】「分からないことが多くて焦っていたけれど、あなたのおかげで落ち着けた」「夜中に病院から電話をかけた時、こんな時間に大丈夫なのか不安に思ったが、丁寧に接してもらえて安心した」「家族みんなで携帯電話を囲みながら、コンシェルジュの方の声を頼りに、故人を大切に想うプランを考えることができた」【半年以内に入社した社員の声】「皆さん話しやすくて、有難いです！コミュニケーションの取り方などもとても参考になり、お客様へのお話にも活かせています」「緊張感もありつつも楽しく研修させていただいています。まだできなくて当たり前、何回でも教えるからわからなくなったら聞いてください！と言って頂けるのがとても安心感があります」「メンターや管理者以外でも気にかけてくださる方や同期がいてとてもありがたいです」決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】事業会社での中途採用の経験、または人材紹介会社でクライアントの組織課題を踏まえた提案を行い成果を出した経験（3年以上）【このポジションで得られるもの】■採用の即戦力としての裁量と意思決定への関与（戦略策定から施策実行、経営へのレポーティングまで一貫して担当いただきます）■人事全体を見渡す越境経験とキャリアの拡張性（採用から育成・制度・労務・カルチャーへと領域を拡げられます）■マネジメントやチーム立ち上げへの挑戦機会■IPOフェーズにおける人事経験（人材戦略の高度化、ガバナンス対応、人的資本開示などに関与可能）学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。