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大同生命保険株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 【業務内容】 企業に向けて、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します(法人営業)。 資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします。 大同生命が扱うのは、個人へのものではなく中小企業に向けた保険商品です。 そのため、友人、知人への保険勧誘ではありません。 「未経験」「ブランクがある」…そんな場合でも、心配はいりません。 困ったことがあれば、上司だけでなく、優しく教えてくれる先輩がいます。 また、トレーニングセンターを設置し、1年間しっかり育成する体制が整っています。 ☆あなたの保険営業のイメージがきっと変わります！ 大同生命は法人（企業）向けに特化して保障のご案内をする企業保険のパイオニアです。 個人ではなく、法人営業によって大同生命で働く我々従業員はワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 主に活躍しているのは女性の方で、自分の頑張りが収入に反映され、やるべき事をしっかりと終らせることで、事務のお仕事では考えられない休暇取得のしやすさもあります。 まずは当社のお仕事内容を１人でも多くの方に知っていただきたいので、お気軽に会社説明会にご応募ください。 ※面接日・入社月などもご相談に乗ります。毎月入社日あり。 ※入社前研修あり（約3週間の研修を実施、勤務時間は10:00～17:00） 【選考・入社までの流れ】 ▼書類選考 ▼会社説明会(全国で実施中。職場見学ができます。※オンラインでも開催中) ▼適性検査(会社説明会、または面接時に受験) ▼面接(各支社で2回程度) ▼内定 ▼入社前研修

勤務地

アクセス

アクセス: 久米川駅：徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~17:00 ※残業はほとんどありません。 多くの企業の窓口は17時位に閉まるため、夜遅くまでの営業はありません。 定時退社する社員が多く、子育てと両立したい方にも安心です。

給与

月給220,000円～250,000円 給与: ＜　正職員の平均給与例　＞ 月給41万9000円(2022年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含みません。

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制(土日) 祝日 夏期休暇 年末年始休暇 年次有給休暇(入社1ヶ月目から取得可能※年間最大20日) 産前産後休暇 育児休業 介護休業 半日休暇制度 妊婦の通院休暇 看護休暇 【年間平均休暇取得日数】 22.9日(2022年度) 【年間休日】 120日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与：年2回 各種社会保険適用（雇用、健康、労災、厚生年金） 通勤交通費支給（月3万5000円まで支給※超過分は2万円まで半額支給） 退職金制度（退職一時金、退職年金）あり 共済基金貸付制度 資格取得支援制度 妊婦の時差出勤制度（妊婦の場合、始業・終業を30分繰り下げ・繰り上げ可能） 育児短時間勤務（小学校6年生までのお子さまを養育する場合、短時間勤務が可能） 屋内全面禁煙 保養所あり（ハワイ） 試用期間あり（6ヵ月）※労働条件は本採用と同じ ■受動喫煙対策：あり

その他

その他: 「神奈川西湘求人ナビ」は、神奈川県西湘エリアに特化した就職・転職サポートセンターです。本求人は、当社が取り扱う求人案件です。 他の人材サービスとの３つの違い ①地域密着で見逃せないチャンスをキャッチ！ 神奈川県西部に特化した当社だからできる、地元に根差した求人の豊富なラインナップ。あなたの「ここで働きたい！」を現実にします。 ②専門アドバイザーが徹底サポート！ 仕事探しから面接、条件交渉まで、一貫したサポートで転職の不安を一掃。あなた専任のアドバイザーが、企業との橋渡しを完璧に仕上げます。 ③非公開求人で先行アクセス！ 他では手に入らない、非公開求人を多数保有。公開前のプレミアム求人にアクセスして、競争を制す！ 【お問い合わせ】 電話での問い合わせ (0465-27-1530) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 - 250,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: 経験不問

試用期間

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

10名