• 正社員

HITOWAケアサービス株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 本社の総務課にて全国で当社が運営する介護施設「イリーゼ」の建物管理、 点検、修繕をサポートをお願いします。 ≪具体的な仕事内容≫ 介護施設の建物管理、点検、修繕のサポート 工事業者の手配：調整、均衡 建物のオーナー様との調整 など 業務の幅が広く、様々な経験を積んだ社員と関わる機会が豊富にあります。 コミュニケーションを取るのが好きな方、 コツコツ着実に業務をこなしていくのが得意な方はぜひご応募ください！ 年間2億円強の修繕計画に携わり、さまざまな経験を積む機会が豊富にあります。 お客様のお住まいである施設がより安心安全な場になるよう環境を整え、 スタッフの業務環境も良くなり、修繕が完了したときの達成感はひとしおです◎ 社会貢献度が高く、人の役に立てるという実感がある、やりがい充分のお仕事です！ ＊介護施設に携わるのは未経験、知識が浅いので自信が無いという方もお気軽にお問い合わせください。 必要な知識等は業務を通して身に付けられます！ 求人コード【Q00090F】

勤務地

アクセス

交通・アクセス 品川駅

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 9:00～18:00 ※実働8時間／休憩60分 ※テレワークも一部併用(在宅勤務制度あり)

給与

月給235,000円～300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 27万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間12分 〜 19時間12分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力を考慮します 年収例：537万円～624万円 ●昇給年1回 ●賞与年2回(7月、12月) 【別途各種手当あり】 ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・通勤交通費(40,000円／月まで) ・住宅手当(10,000円～15,000円／月)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による

休日休暇

休日休暇 フレックスタイム制／1日の標準労働時間：8時間 ※年間休日120日以上 有給休暇：入社日5日付与、半年後10日付与 その他休暇制度あり ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前・産後・育児休暇 ・介護休暇 ※他、特別休暇、子どもの看護休暇あり 将来を見据えて腰を据えて長く働ける環境を整えています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度(※当社規定による) ・従業員持ち株会 ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・社内サービス従業員割引 ・オフィスコンビニ設置 ・リゾートトラスト福利厚生施設 ・オリジナルインセンティブポイント(HITOpo制度) ・ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,000施設) ・スポーツクラブ法人契約(全国3,300カ所)

対象となる方

求めている人材 【必須】 ・65歳以下の方(定年のため) ・施工管理、修繕管理の経験のある方 ・工事業者やオーナー様など社内外の関係者と良好なコミュニケーションが取れる方 ・普通自動車免許 【あると良い経験・資格】 ・1級もしくは2級施工管理技士 ・建築、電気設備の経験のある方 ・介護業界での経験は不問です。業界未経験の方活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳以下（定年のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ