• 正社員

株式会社平山　堺営業所/th001kns13

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 スタンダード市場上場グループの一員として、 全国で人材サービスを展開している当社。 グループ全体の売上は352億円、従業員数は10,347名。 製造業を中心に、企業の人材課題を解決するサービスを提供しています。 今回募集するのは、企業と仕事を探している方の間に立ち、 それぞれをサポートする営業職です。 「仕事を探しているけれど、自分に合う仕事が分からない」 「人材を採用したいけれど、なかなか人が集まらない」 そんな双方の悩みを聞き、最適なマッチングを実現することがあなたの役割です。 ▼担当する業務▼ 【企業への対応】 取引先企業を訪問し、人材に関するニーズを確認します。 具体的には、 ・どのような人材を求めているのか ・現在の採用状況 ・今後どの程度の人員が必要になるのか などをヒアリング。 条件に合う求職者をご紹介し、企業の採用をサポートします。 長年お付き合いのある企業も多く、既存顧客への対応が中心です。 新規のお客様へのアプローチもありますが、 既存企業から別のお客様をご紹介いただくケースもあります。 1人あたりの担当企業は1～10社ほどです。 【派遣スタッフのサポート】 就業しているスタッフが安心して働けるよう、 日々のフォローも担当します。 ・勤怠、労務状況の確認 ・雇用、勤怠関連の書類作成 ・スタッフとの面談 などが主な業務です。 書類は決められたフォーマットに沿って作成するため、 難しいPCスキルは必要ありません。 基本的な入力操作ができれば問題なく始められます。 担当するスタッフ数は10～50名程度です。 【営業未経験からでも成長できる環境】 入社後は、まず人材派遣の基礎を学ぶところから始めます。 WEB研修または各拠点で、 ・当社の事業内容 ・人材派遣の仕組み ・予算の考え方 ・求職者との面談方法 などを学習。 研修後も先輩社員がOJTで仕事を教えていくため、 いきなり一人で営業活動をすることはありません。 未経験からスタートした場合、 3ヶ月～半年程度を目安に独り立ちを目指します。 【年齢や経験に関係なくキャリアアップ】 社員一人ひとりの成果や能力を評価し、 年齢や社歴だけでキャリアが決まる環境ではありません。 未経験で入社した方も、将来的に拠点運営を担うポジションを目指せます。 一般社員 →主任 →拠点長代理 →拠点長 というステップでキャリアアップが可能です。 20代の管理職登用実績も男女ともに多数あります。 社員の中途入社率は75％。 前職も眼鏡店、携帯ショップ、同業の人材会社などさまざまで、 営業経験がない状態からスタートした社員も在籍しています。 20代後半～30代後半の社員が中心となって活躍しており、 気軽に相談しやすい雰囲気の職場です。