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正社員
ネクステージグループホールディングス株式会社

法務・コンプライアンス【317930】

【経営直下での意思決定】100事業を支えるガバナンス室MGR（企業法務/ガバナンス/コンプライアンス/知財）

月給580,000円～750,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：なし月間平均残業時間：20時間以下

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：120日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇補足情報：【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇　 ■慶弔休暇 ■特別休暇

勤務地

ネクステージグループホールディングス株式会社

東京都新宿区高田馬場2-16-11高田馬場216ビル2階

ネクステージグループホールディングス株式会社

勤務地: 〈勤務地〉東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル2階自社内勤務転勤の可能性：なし

仕事内容

アピールポイント: 【事業内容】・グループ全体経営統括・企業インキュベーション事業【グループ会社】株式会社HRC（通販領域）株式会社laugh.（通販領域） HRC台湾（通販領域）株式会社イノセント（IT領域）【グループ関係会社】株式会社GROUP2.99（エンタメ領域）株式会社ラリアット（エンタメ領域）株式会社Quebrada（エンタメ領域）株式会社TOPROPE（エンタメ領域）株式会社Knock Out（エンタメ領域）株式会社アクセル（金融領域）株式会社アクセル企業再生サポート（金融領域）株式会社TDX（金融領域）株式会社アクセルファクター（金融領域）株式会社アクセルアセットマネジメント（金融領域）株式会社Vamosファイナンスサービス（金融領域）【フィロソフィー（理念）に関して】弊社は、フィロソフィー（理念）経営を実践しており、このフィロソフィーに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。フィロソフィー（理念）を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。 <フィロソフィー：経営理念> あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる 30期までに100事業の創出を実現します。【なぜやるのか】 ◎ネクステージGroupが多くのチャンスをつくることで… ・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる・学歴・職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える会社HP：https://c-nextage.com/about/vision/ これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。

仕事内容: ■業務内容・組織法務：登記・許認可取得の統括管理・契約法務：契約書レビュー、ウェブサイトのリーガルチェック・商標/意匠：商標管理などの知財対応・コンプライアンス／リスク管理：与信管理、グループ内通報制度、リスクマップ作成など・グループ全体における法務体制・リスクマネジメントの構築・経営層・事業責任者との折衝、リスク・契約関連の戦略的助言・新規ビジネス・M&A・組織再編時の法務ディレクション ■募集背景（組織拡充／管理基盤強化）ネクステージグループでは、20社以上のグループ会社を有する中で、グループ全体を統括し、法務・コンプライアンス体制を再構築・整備する専任者が不在の状態です。運用ベースでは対応可能な人員はいるものの、ホールディングス視点での戦略的ガバナンス構築やルール策定を担える経験者を求めています。 ■このポジションの魅力・やりがい・経営直下で仕組みを創るポジションホールディングス全体の法務・コンプライアンス体制をゼロから構築。経営層と直接連携し、事業成長に直結する意思決定に関われます。・多様な業種を横断するダイナミックな経験 20社以上の事業を横断。1社では得られない幅広い法務・リスク対応力が身につきます。・将来的には組織統括ポジションへまずはプレイングマネージャーとして着任し、将来的にはグループ支援チーム全体のマネジメント（部長クラス）を担うキャリアパスがあります。会社HP：https://c-nextage.com/about/vision/ これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。

対象となる方

求める人材: ■事業会社における企業法務の実務経験（3年以上）【歓迎（WANT）】会社法・契約法務に関する知識と運用経験経営層や各事業部との連携経験、論理的に問題解決できる力グループ企業や多角化企業での法務・ガバナンス経験コンプライアンス構築経験、M&A・組織再編対応経験

仕事の特徴

シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給580,000円～750,000円給与: <給与> 想定年収：700万円～900万円月給：58万円～75万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：インセンティブ：〈年収例〉 ■月給583,333円：基本給488,017円固定残業代（25時間分）95,316円 ■月給750,000円：基本給627,451円固定残業代（25時間分）122,549円〈補足情報〉 ◆昇給：年2回 ◆賞与：年2回（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） ◆試用期間：3ヶ月 ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり　

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、住宅手当、産休・育休、健康診断補足情報：■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) ■社外研修・セミナー費用全額負担（要審査） ■育児短時間勤務 ■食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など） ■各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど） ■社員旅行（年1回） ■健康診断 ■人間ドック ■婦人科健診 ■インフルエンザ予防接種 ■家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月） ■住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場より半径5km以内） ■育児支援制度有り ■交通費支給有り(限度額：月2万円)

その他

その他: ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 :状況に応じてある会社説明会の有無 :なし適性テストの有無 :状況に応じてある＜選考フロー＞書類選考一次面接（人事担当）最終面接（経営陣）内定（条件面談・オファー）＜補足情報＞ ※場合により選考回数が増減のある可能性があります＝＝＝＝＝＝＝本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。＝＝＝＝＝＝＝雇用形態: 正社員給与・報酬: 580,000円 - 750,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間