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株式会社成和興産

職種/仕事内容

仕事内容 ＊…・―――――――――――――・…＊ ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨ セカンドキャリア応援！ 宅建資格を活かしてお仕事！ ✨ 100％反響型 ✨ 将来的にはステップアップも可能！ ✨ 年間休日124日！ 完全週休2日制でワークライフバランス◎ ✨ 残業ほぼなしの働きやすい環境 ＊…・―――――――――――――・…＊ ─────────────────── ⭐ 今回募集するお仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 宅 建 資 格 所 持 者 の 募 集 ！ ＼＼ 株式会社Seiwaホールディングスにて 不動産賃貸管理の宅建主任者を募集！ 家庭と両立しながら、 キャリアも大切にしたい方を歓迎！ ─────────────────── ⭐ 具体的なお仕事内容は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 入居者様の入退去対応業務 ✅ リフォーム工事の手配 ✅ 店舗の管理運営業務 ✅ 各種設備の修繕依頼対応 ✅ 工事事業者への発注業務 ✅ パソコンを使った事務処理 ─────────────────── ⭐ 働きやすさについて ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の大きな特徴は、 残業がほぼゼロであることです。 ほとんどの社員が定時で退社しており、 仕事終わりの時間も大切にできる環境です◎ また、年間休日は124日と、 業界内でも多い水準を確保しています。 完全週休2日制で、祝日も半数は休日に 設定。年末年始やGW休暇も整備しており、 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ─────────────────── ⭐ 当社について ￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社Seiwaホールディングスは、 株式会社成和興産など複数会社を所有 している会社です。 弊社は、安定した資産運用と地域価値の 向上を目指し、不動産開発、不動産の所有 ・管理を中心に事業を展開しています。 長期的な視点で建物の維持管理・賃貸運営 を行い、入居者様・地域社会から信頼され る不動産運営を実現しています。 ＜＜ Point！＞＞ お持ちの宅建資格を活かし、 新しいキャリアを築きませんか？ 子育てが落ち着いたタイミングなど、 ライフステージの変化に合わせて セカンドキャリアをスタートしたい方を 積極的に応援しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 熊本電気鉄道「藤崎宮前駅」より徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰9:00～18:00（休憩1時間） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊残業はほとんどなし！ ＊固定時間制のため、 規則正しい生活リズムで働けます◎ ✅完全週休2日制のため、 家族との時間や自分の時間を 大切にできる環境です♪

給与

月給200,000円～370,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ✅資格手当 ・宅建保持者は20,000円 ✅経験・スキルに応じて 月給35万円程度まで考慮します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■昇給あり：年1回（業績に応じる） ■賞与あり：年2回（業績に応じる）

休日休暇

休日休暇 ＼＼✨ 年間休日124日 ✨／／ □完全週休2日制 □有給休暇（10日） □祝日は半分お休み □年末年始（5日） □ゴールデンウィーク（5日） □夏季休暇（4日） □慶弔休暇 ⭐有給休暇を取得しやすい環境です！ 業界平均より10日以上多い休日数で 私生活と仕事の両立をサポート◎

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅宅建主任者向け資格手当

対象となる方

求めている人材 ＼＼ 経験を活かす新たな挑戦を応援 ／／ 【 必須条件 】 ◆宅地建物取引士資格をお持ちの方 ◆基本的なパソコン操作ができる方 └データ管理や文書作成など 一般的なPC操作スキルが必要です。 ◆不動産業界での就業経験者 └賃貸管理や仲介業務の経験を お持ちの方大歓迎です！ ◆子育てが落ち着き、 再び社会で力を発揮したい方 【 こんな方に向いています 】 ◇ワークライフバランスを重視したい方 ◇今までの経験やお持ちの資格を 活用してキャリアを築きたい方 ◇長期的に安定して働きたい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 【選考の流れ】 1.応募 ▼ 2.日程調整など └担当者よりご連絡いたします。 ▼ 3.面接 ▼ 4.結果のご連絡 ▼ 5.入社手続きなど