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小規模多機能ホームわごうの郷

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ////////// ここがポイント!! //////////// ・ブランクのある方でもOK！ ケアマネ資格を活かして働きませんか？ ・年間休日115日 健康的に働いていただけるよう、しっかりと休日を設けています♪ ・きれいな施設で快適な環境♪ 2023年7月にOPENしたまだまだ新しい施設です。 //////////////////////////////////// 【お仕事内容】 「小規模多機能ホーム わごうの郷」 のケアマネージャー 小規模多機能ホームにて、利用者様のケアプランの 作成を中心としたケアマネージャー業務を担当して いただきます。 【職場環境】 20代、30代、40代、50代、60代、70代と 幅広い年代の職員が在籍しており、それぞれが 自分たちにできるケアを日々行っております。 小規模施設のため、利用者様との距離が近く、 一緒に働く仲間とも連携が取りやすい職場です。 資格を取得したい方や仕事のレベルアップを 目指す方をサポートする環境が整っており、 資格取得に向けた受験・受講料の支援や、 勤務時間内に研修に行くことができる制度があります。 職員のキャリアアップを応援しております。 またご家庭の都合に合わせて、時短勤務が可能です。 現在お子様の育児やご両親の介護をしており、 フルタイムでの勤務が難しい方は時短での勤務をしています。 一人ひとりと相談しながら、長期でお務めいただける 環境をつくっていけるよう取り組んでおります。 - 少しでも気になった方はお気軽にお電話ください！ TEL：076-494-9070 採用担当窓口：駒井（こまい）まで - ⭐ スタッフインタビュー ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 女性（中途入社10年） 異業種からの転職 ■異業種からの転職を決めたきっかけは？ 介護施設に勤めていた親から介護業界の仕事を 進められたからです。元々、飲食業で10年で勤 めていたのですが、違うサービス業の仕事も 人生で経験してみようと思い決めました！ ■わごうの郷に応募した理由は？ 介護系の資格がないところからのスタートだった のでまずはキャリアアップができる環境を望んで いました。勤務時間内に資格取得に向けた研修に いけたり費用を負担してくれたりと環境が整って いたのは大きいです。資格を取りに行っているの に給与が発生するのはありがたいですよね。 また小規模の施設なので、未経験の私にとって 安心感があったのと、家から近いところに施設が あったことも理由の1つです(笑) ■どんな方が働いていますか？ ほんとにいろんな境遇の方がいらっしゃいます。 家庭環境を踏まえたうえで、夜勤には一切入らずに 日勤のみでフルタイムで働いている方もいますし、 その方の状況に合わせて柔軟な対応ができるのは ありがたいですよね。もちろんそれによって、 スタッフ同士のわだかまりが生まれないように 調整をしていますよ。