• 正社員

株式会社SPS

仕事内容

アピールポイント: * 「褒めて伸ばす」 を組織マネジメントの根幹方針にしています。挑戦を後押しし、できていることを言語化して伝える文化です。 * 明るく清潔で安全な環境：感覚統合を促す遊具（トランポリン等）を備えた活動スペース、集中できる学習スペース、クールダウンできる相談室を用意。 * オープニングメンバーとして、立ち上げから一緒に「ヒナタバ」をつくれます。 * 記録・連絡帳はタブレット・PCで効率化。服装・髪型自由（常識の範囲内）。 * 専門性が学べる：ことば・きこえ・コミュニケーション支援が強み。言語聴覚士（ST）の配置を予定しており、療育の専門性を高められます。 * 働きやすさ：完全週休2日（土日祝）・夜勤なし。記録はタブレット・PCで効率化。 特徴：子どもと関わる仕事／少人数・定員10名／未経験歓迎／有資格者歓迎／オープニングスタッフ／完全週休2日・土日祝休み／夜勤なし／バイク通勤OK／転勤なし／女性活躍中／ブランクOK

仕事内容: 放課後・学校休業日に通うお子さんの療育支援を担当していただきます。 * 運動療育：感覚統合を意識した遊具やサーキット、ボール運動などで、身体の使い方やバランス感覚を育む * 学習支援：宿題のサポート、認知特性に合わせた個別課題、ビジョントレーニング * SST（ソーシャルスキルトレーニング）：気持ちの理解、コミュニケーションゲーム、グループワーク * ことば・きこえ・コミュニケーションを意識した関わり（ヒナタバの強み） * 学校・ご自宅への送迎（社用車・普通自動車運転免許を使用） * 活動記録・連絡帳の記入（タブレット・PC使用）、季節行事の企画・運営 ========== 発達に特性のあるお子さん（小学生〜高校生／6〜18歳）を対象に、ことば・きこえ・コミュニケーション支援に力を入れる放課後等デイサービスです（言語聴覚士（ST）の配置を予定）。2026年9月1日、東京都葛飾区お花茶屋にて開所予定。立ち上げメンバーを募集します。 1日の流れ（例） 登校日（平日） 10:30 出勤・打合せ・送迎準備 → 14:30 学校へお迎え・入室（手洗い・連絡帳） → 15:00 始まりの会・おやつ → 15:30 学習支援（宿題・個別課題） → 16:30 集団活動（運動療育・SSTなど） → 17:30 自由遊び・帰りの会 → 18:00 ご自宅へお送り → 記録・片付け・翌日準備 → 19:00 退勤 学校休業日（長期休暇等） 9:30 お迎え・入室 → 10:00 午前の活動（学習・個別課題） → 12:00 昼食 → 13:00 午後の活動（メインプログラム・外出イベント） → 15:00 おやつ・自由遊び → 15:30 帰りの会 → 16:00 お送り（勤務は前倒しのシフト）