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正社員
一般社団法人日本レコード協会

【著作権・契約担当】管理職候補/7.5時間勤務/残業10h以内/落ち着いた環境ライセンスビジネス企画/推進

音楽CD使用に関する放送局等との契約交渉を主導いただくほか、契約書の作成及び審査、著作権に関する各種調査業務、使用料請求業務、会議の運営業務などを幅広くご担当いただきます。また将来的には、組織を

月給320,000円～430,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

固定時間制就業時間 09:30～18:00（1日あたり所定労働時間07時間30分）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：124日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（慶弔休暇, 年末年始）有給休暇：有（10～20日）（試用期間経過後付与）

勤務地

一般社団法人日本レコード協会

東京都港区六本木1-8-7MFPR六本木麻布台ビル13階

一般社団法人日本レコード協会

予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル13階最寄駅：東京メトロ南北線六本木一丁目駅徒歩3分、東京メトロ日比谷線神谷町駅徒歩9分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：（変更の範囲）協会が定める場所転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ■日本ゴールドディスク大賞などを運営・実施する一般社団法人 ■レコード(音楽用CD/音楽配信等)の普及、レコード製作者の権利擁護、レコードの適正利用のための円滑化に努め、日本の音楽文化の発展に貢献しています。

企業名一般社団法人日本レコード協会求人名【著作権・契約担当】管理職候補/7.5時間勤務/残業10h以内/落ち着いた環境◎ 仕事の内容音楽CD使用に関する放送局等との契約交渉を主導いただくほか、契約書の作成及び審査、著作権に関する各種調査業務、使用料請求業務、会議の運営業務などを幅広くご担当いただきます。また将来的には、組織をマネジメントする幹部候補者としての役割も期待します。 ※大手メディアとの調整から、地域の放送局等まで、メディアの種類や規模も案件によって様々ですが、レコード会社と音源の利用者との間に立ち、双方にとってメリットのある利用契約となるように調整するやりがいのある仕事です。長期的に良好な関係を築けるように対応や提案を行います。募集職種【著作権・契約担当】管理職候補/7.5時間勤務/残業10h以内/落ち着いた環境◎

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】契約審査、または知財ライセンス業務経験者【歓迎】レコード会社/エンタメ業界経験者で著作権の知識をお持ちの方、新規開拓営業、顧客折衝、事業企画業務のご経験がある方【求める人物像】・社内外の関係者と協調、協力して業務遂行できる方・相手のニーズを理解し、互いに利益のある合意を導き出せる方・細かい事務業務をマルチタスクで進められる方【就業環境】7.5時間勤務/残業時間10時間以内となりワークライフバランスを保ちながらスキルアップできます。1年間在籍後、希望により、時差勤務・在宅勤務（月4回まで）が可能です。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

固定時間制
転勤なし
土日祝休み

給与/待遇

月給320,000円～430,000円想定年収 550万円～700万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥320,000～￥430,000 基本給￥320,000～￥430,000を含む/月 ■賞与実績:年2回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：各種研修制度、財形貯蓄制度、保養所(東急ハーヴェスト会員)、育児・介護休業制度、永年勤続表彰制度有り制度備考：【選考フロー】書類選考：履歴書・職務経歴書 ↓ 一次選考：一次面接（担当部門マネージャー＋人事）＋課題作文＋WEBによる適性検査 ↓ 最終選考：役員面接【志望動機】ご自身の経験やスキルに加え、人柄や理念の共感を採用選考の基準にされる企業様ですので、書類選考の段階で志望動機をお願いしております。ご自由なスタイルで結構ですので、簡単に志望動機の提出をお願いします。・レコード業界の普及、音楽文化の発展などの理念への共感。（音楽を制作する企業ではないので、その点は誤解のないようにお願いします。）・長く勤めキャリアを形成し、将来的に組織を担う存在となることへの意欲。等をお伝えできるとよいかと存じます。

職場環境・雰囲気

配属先情報著作権・契約部計6名：部長（50代）、副部長（50代）、スタッフ4名（20代後半～30代）【募集背景】組織体制強化

その他

備考【就業時間補足】 1年間在籍後、希望により時差勤務が可能です。定時の前後1時間の範囲で30分単位にて勤務時間を変更することができます。（例：8時30分開始～17時終了/10時30分～19時終了など）【休日・休暇補足】リフレッシュ休暇（試用期間経過後年/5日夏期休暇などに活用）出産・育児・介護休暇(勤続1年以上) 【平均残業時間】月平均～15時間以内採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■レコード（音楽用CD・音楽配信等）の普及促進、需要拡大に関する事業 ■著作権思想の普及に関する事業 ■レコードの適正利用のための技術研究 ■レコードに関する調査研究、資料の収集、出版物の刊行等設立：1942年04月代表者：会長村松俊亮従業員数：42人平均年齢：42.0歳資本金：株式公開：非公開本社所在地：〒106-0032 東京都港区六本木１－８－７ＭＦＰＲ六本木麻布台ビル１３階その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ■日本レコード協会はレコード業界全般の融和協調を図り、優良なレコード（音楽用CD等）の普及、レコード製作者の権利擁護ならびに、レコードの適正利用のための円滑化に努め、日本の音楽文化の発展に寄与することを目的としています。具体的な活動内容としては国内外のレコード製作者の立場を代表して、放送二次使用料及びレンタル使用料等の徴収・分配を行っています。また、業界団体として日本ゴールドディスク大賞を実施しているほか、レコードに関する様々な調査研究、資料の収集、出版物の刊行、ゴールド / ミリオン等の認定を行っています。 ■国内主要レコード会社約60社が加盟しており、日本コロムビア、ビクターエンタテインメント、キングレコード、ソニー・ミュージックレーベルズ、ユニバーサルミュージック、ポニーキャニオン、ワーナーミュージック・ジャパン、エイベックス・エンタテインメントなどが会員です。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（作文/スキルチェック）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。