• 正社員

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

仕事内容

アピールポイント: ⭐ 年休127日・土日祝休み 完全週休2日制で、土曜・日曜・祝日は休み。 年間休日は127日あります。 有給休暇は入社半年経過時点で20日、最大25日。 初年度の日数は入社時期によります。 ✨ 三菱電機グループの正社員・年収450万〜800万円 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社は、 三菱電機の100％出資子会社です。 想定年収は450万〜800万円、賞与は年2回。 社会インフラを支える事業で、 じっくり技術を磨ける環境です。 ⚡ 最初の1〜2年は、工場で組立から学べる 入社後は尼崎の工場で、開閉器の部分組立や 総合組立を担当します。 実際の製品に触れて構造を覚えた後は、 客先での据付・メンテナンスへ。 一つの製品を深く知ってから、仕事の幅を広げられます。 ✅ 電気の知見を、研修でさらに伸ばせる 電気・機械理論や設計を学ぶ研修に加え、 VRを使った研修もあります。 必須条件は何らかの電気の知見。職種は問いません。 ✨ 住宅・出張を支える手当も 住宅手当・生計手当があります（規定あり）。 宿泊出張時には、出張手当・宿泊手当・食事手当を 別途支給します。

仕事内容: ＼ 組み立てて学び、現場で支える電気設備の仕事。 ／ ✅ 三菱電機グループの正社員 ✨ 年収450万円〜800万円・賞与年2回 ✅ 土日祝休み・年間休日127日 ⚡ まずは工場で1〜2年、製品の組立・調整から ✨ 電気・機械の研修、VR研修あり 手がけるのは、電気を安全に供給するための設備「開閉器」。 社会インフラを支える大型の電気設備です。 入社後は尼崎の工場で、出荷前の部分組立・総合組立を担当。 製品に触れながら構造や仕組みを学びます。 基礎を身につけた後は、客先での据付・メンテナンスへ。 組立だけを続ける募集ではなく、 現場で設備を支えるフィールドエンジニアを目指す仕事です。 ※客先での業務・宿泊出張があります。 ―――――――――――――――――――― 【お仕事内容 ➢】 ◆入社後：工場での組立・調整（1〜2年予定） 開閉器の出荷前の部分組立・総合組立を担当します。 実際の製品に触れながら、電気設備の構造と仕組みを習得。 電気・機械理論や設計の研修、VRを使った研修もあります。 ◆習熟後：客先での据付・メンテナンス 工場で身につけた知識をもとに、 客先での据付や設備の保守に携わります。 社会インフラを現場から支える仕事です。 将来は出張チームのリーダーとして、 案件の進捗管理などを担う道もあります。 海外案件は希望によって挑戦できる可能性があります。