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正社員
本田技研工業株式会社

785【名古屋/次世代車載ハード開発】フレックス/Hondaの次世代技術を担う組み込み制御SE

SDV実現に向けた電子プラットフォーム開発。電気電子（E/E）アーキテクチャ設計やセントラル/ゾーンECU、アンテナモジュール、診断機通信等の開発を通じ、クルマの脳と神経となるハードウェアを創り上げます。

月給277,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：121日（内訳）完全週休二日制土曜日曜その他（※5月・8月・年末年始の連休など有り）有給休暇：有（10～20日）（入社2ヶ月後より10日付与）

勤務地

本田技研工業株式会社

愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12大名古屋ビルヂング18階

本田技研工業株式会社

予定勤務地愛知県名古屋市中村区勤務地勤務地① 事業所名：所在地：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12 大名古屋ビルヂング18階最寄駅：近畿日本鉄道近鉄名古屋線近鉄名古屋駅徒歩3分、名古屋鉄道名鉄名古屋本線名鉄名古屋駅徒歩3分、JR 東海道本線名古屋駅徒歩3分喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：※リモートワーク可（要相談）転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色すべての挑戦は、思いが起点にあるべきだ。自分はこうしたいんだ、という覚悟と情熱が、人を動かし世界を変えていく。「技術の前ではみな平等だ」「ワイガヤ」誰もが、夢や仕事のあるべき姿など、腹を割って話せる当社独自の文化です。

企業名本田技研工業株式会社求人名 785【名古屋/次世代車載ハード開発】フレックス/Hondaの次世代技術を担う◎ 仕事の内容 SDV実現に向けた電子プラットフォーム開発。電気電子（E/E）アーキテクチャ設計やセントラル/ゾーンECU、アンテナモジュール、診断機通信等の開発を通じ、クルマの脳と神経となるハードウェアを創り上げます。 ■SDV車両一台分の電気電子アーキテクチャ設計 ■セントラルECU、ゾーンECU（ボディ制御）の開発 ■アンテナモジュールの研究、診断機通信/SOVDの開発 ◎100年に一度のCASE時代、Hondaの変革を支える最先端のハード開発に挑めます。フラットな風土で「こんなクルマを創りたい」という夢を追求でき、入社直後から大きな裁量を持ってグローバルな舞台で活躍できる環境です。募集職種 785【名古屋/次世代車載ハード開発】フレックス/Hondaの次世代技術を担う◎

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】下記いずれかの知識・経験 ■車両機能のMBD、回路設計（デジアナ問わず）■車載電装開発（ECU、E/Eアーキ、通信等）■PC、サーバーラック等のハード設計■システムズエンジニアリング【人物像】世界初の技術で社会に貢献したい志、高いエネルギーを持つ方。名古屋駅直結の拠点で、多様な関係者と円滑に対話し、最良の手段を見出せる力を期待しています。【開発ツール】AUTOSAR Adaptive/Classic, C/C++, Python, Javascript, シェルスクリプト, Doors, EnterpriseArchitect, PREEvision, JIRA/Confluence, Git, SVN, Jenkins, GoogleTest framework, Docker 学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

服装自由

給与/待遇

月給277,000円以上想定年収 590万円～1,090万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥277,000～基本給￥277,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月）、給与改定：年1回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：2ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間2ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備時短制度（全従業員利用可）自転車通勤可（一部従業員利用可）服装自由（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）社員食堂・食事補助（全従業員利用可）託児所あり（一部従業員利用可）従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：制度：退職年金,互助会,特別見舞金,財形貯蓄,住宅共済会など施設：独身寮,保養所,グランド,体育館など

職場環境・雰囲気

配属先情報ソフトウェアデファインドモビリティ開発統括部（名古屋）

その他

備考【標準就業時間】■9:00～18:00 【想定年収】平均的に発生する時間外勤務手当30時間/月含む【従事すべき業務/変更の範囲】会社の定める業務【就業場所/変更の範囲】会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）【職場環境・風土】「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台) 設立：1948年09月代表者：代表取締役社長三部敏宏従業員数：211,374人資本金：86,067百万円株式公開：プライム市場主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 13.4％日本カストディ銀行（信託口） 6.3％外資比率：39.5％本社所在地：〒107-8556 東京都港区南青山２－１－１本社以外の事業所：■国内事業所:埼玉/東京/栃木 ■国内生産拠点:埼玉/三重/栃木/熊本/静岡 ■海外事業所:米国/英国/ブラジル他 ■海外生産拠点:米国/カナダ/メキシコ関連会社：■国内外440社(連結子会社368社/持分法適用会社72社) その他備考・企業からのフリーコメント：■創業者である本田宗一郎が自動車用補助エンジンの製造を始めた1948年から半世紀以上に亘って常に「夢」を原動力に歩んで参りました。「世界中のお客様に喜びを提供したい」という理念に基づき、高付加価値を備えた製品を提供しています。 ■二輪車や四輪車だけではなく、汎用製品や航空機、ロボット(ASIMO)等のモビリティ提供にも活動フィールドを拡大。挑戦するハードルを高く掲げる事で時代の期待値を上回る製品やサービスを次々に創造し、圧倒的な企業地位を確立しています。【Hondaイズム】世のため人のため、自分たちに何かできることはないか。この想い、この視座がHondaの原点です。「アイデアを出して大いに遊ぶ」能率とは、プライベートの生活をエンジョイするために、時間を濃くすることである。「差ではなく違いを活かせ」個々の能力の優劣よりも、各人が持てる力をいかに発揮することができるかを重要視しています。【働きやすさ】3か月で残業100時間を超えない徹底した労務管理＆有給取得率100％！（原則、有給休暇の年枠完全取得義務付け）【輝ける環境】対売上の研究開発費は、国内完成車メーカーTOP（金額でも国内2位）。潤沢なリソースで、挑戦に打ち込める環境。決算情報：決算期2023/03 売上高16,907,725百万円決算期2024/03 売上高20,428,802百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（適性等）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。