• 正社員

豊田永覚店

職種/仕事内容

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ がんばらない経営：残業月平均3.5時間。明日でいい仕事はしない。 ✨ 従業員第一：従業員にノルマを課さない、ムリさせない。お客様が本当に必要な商品を提案できる環境。 ✨ 大卒初任給：276,300円～ ✨ 盤石な経営基盤：ケーズデンキグループの一員として、業界トップクラスの経常利益率！ ✨プラチナくるみん認定企業 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐家電量販店『ケーズデンキ』での接客・販売をお任せします。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 来店されたお客様にご要望をお伺いし、商品の案内・販売を行います。 接客では笑顔を忘れず、聞き上手であることが大切です。 ✅ ノルマなし 決して押し売りはせず、 スペック、価格、デザイン…あらゆる角度から比較検討し、 お客様に合った商品を販売するスタイルです。 ✅ 新商品の展示、売り場のメンテナンスもお任せします。 「この新商品はどの層に刺さるか？」「どう陳列すれば動線が確保できるか？」など、 マーケティング視点で仕掛けを行い、ダイレクトに数字に跳ね返る面白さがあります。 ✅ キャリアアップ 将来は副主任→主任→部門長→店長代理→店長へとステップアップ。 数十名のスタッフをまとめ、億単位の売上を動かす店舗経営者としてのキャリアも開かれています。 ⏩ 1日の流れ（例） ───────────────── 残業は月平均3.5時間。ダラダラ残る文化はありません。オンオフの切り替えを重視しています。 9:50【出社・朝礼】 ▼ 10:00【開店・接客販売】 お客様への接客販売。「動画編集用のPCが欲しい」「ドラム式洗濯機のメリットは？」など、専門的な質問にも的確に回答します。 ▼ 12:00【休憩（60分）】 しっかりリフレッシュ。 ▼ 13:00【接客販売・売場メンテナンス】 空いた時間で売り場のメンテナンスもします。 ▼ 16:00【休憩（20分）】 ▼ 16:20【接客販売】 ▼ 19:10【退勤】 1ヶ月変形労働時間（9：50～20：20の間で変動／シフト制／週平均実働40時間） ★残業は月の合計でも月平均3.5時間！ ＜シフト例＞ 9：50～19：10 11：00～20：20 ※シフトは基本的に早番と遅番の2パターンに分かれています。 ⭐ 休日休暇 ─────── 公休数：1ヶ月9～10日（年間休日115日） このほか、計画的に有給休暇を取得 その他：年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇 ⭐ 商品知識の身に付け方 ───────────── ✅入社後半年間は専属の先輩社員が一緒に行動し、接客方法や商品知識などマンツーマンで教えてもらえます。 「ここがまだ不安だ」「これができた」と反省会を行い、改善方法を学びます。 ✅月2回～3回の商品研修があり、実機に触れ体感することで商品知識を深める機会があります。 ✅ご自宅や移動時間に閲覧できる従業員専用動画もご用意しています。 ⭐ やりがい ──────── 快適な暮らしへの道筋をお客様と一緒に考え、感謝の言葉をいただけることが喜びです。 「良い商品を選んでくれてありがとう」とその場で喜んで下さる方はもちろん、後日、お礼のメッセージが届くことも多くあります。 再来店されたお客様から「今回も〇〇さん担当でお願い」と指名をいただける時は本当に嬉しく、お客様から元気をいただいているなと感じる瞬間です！ ⭐ 勤務地 ──────── 入社後は必ず「自宅から通える店舗」に配属！ 東海エリア限定採用【全国転勤なし・総合職入社・初期配属エリア確約(社内規定に基づき、ご自宅から通える範囲での配属となります。】 ★U・Iターン歓迎！ ★東海4県以外の異動はナシ！ └転居を伴う転勤の際は、単身／家族社宅（家賃は一部個人負担）をご用意します。腰を据えた勤務が可能ですし、家族と遠く離れる心配もありません。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 愛知環状鉄道【永覚駅】徒歩11〜12分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:50～20:20（シフト制／実働8時間） ※変形労働時間制（週平均実働40時間以内） 【シフト例】 ① 9:50～19:10（休憩80分 ） ② 11:00～20:20（休憩80分） ★残業について 月平均3.5時間。メリハリをつけて働けます。

給与

月給276,300円以上 給与詳細 基本給：月給 27万6300円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 大卒／月給27万6300円以上 専門・短大卒／月給24万6400円以上 高卒／月給22万7700円以上 ※上記は新卒初任給の場合です。 ※残業代は1分単位で別途全額支給します。 ※あると嬉しい複数の各種手当があります。詳細は『福利厚生・待遇』をご確認ください！ ▶賞与有（年2回／6月・12月）★昨年度実績：4か月分 ▶昇給（年1回／4月） 【安定した収入が叶います✨】 予定年収：400万円（初年度想定） 【給与例】 給与例 465万円／27歳・入社5年 750万円／34歳・入社12年 850万円／43歳・入社21年

休日休暇

休日休暇 週休2日制（月9～10日休み） 年間休日115日 このほか、計画的に有給休暇を取得（取得率80％） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ▶慶弔休暇 ▶産前・産後休暇、育児休暇（取得実績多数） ▶介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・商品の説明や使い方、接客トークなどを学べる従業員専用の動画サイトでいつでも学べます。 ・月に2、3回体験型研修に参加できます。 ＜各種手当＞ 通勤手当：支給（上限５万円） 家族手当：配偶者1万3千円／月、子1人につき5千円／月 単身赴任手当：社内規定あり（会社指示の転居を伴う異動の場合） 寮社宅：家賃の8割を会社が負担（会社指示の転居を伴う異動の場合） 社会保険 退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり。 ＜制度＞ ■資格取得支援制度（家電製品アドバイザー） ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■企業型確定拠出年金制度 ■加入者掛金制度 ■寮社宅制度 ■社員割引制度 ■ベビーシッター補助制度 ＜長く安心して働ける！＞ ■育児休業制度 ┗男女ともに取得実績が豊富です。 ■介護休業制度 ┗要介護家族1人につき3回、通算365日まで。 ■時短勤務制度（育児／介護） ┗1人最大4時間まで短縮可能（子の小学校卒業まで／要介護家族1人につき2回）。 ■結婚休暇制度 ■人間ドック（40歳～） ＜定年＞ 65歳（70歳までの再雇用制度あり）

対象となる方

求めている人材 ＜ 人物重視の選考です！＞ ⭐ 必須条件 ▶高卒以上 ▶40歳までの方（長期キャリア形成のため 例外事由3号のイ） ▶要普通免許（AT限定可） ⭐ 歓迎条件（一つでも当てはまれば才能あり！） ▶家電・PC・スマホが好きな方 ▶自分の知識を人に説明して納得してもらうのが好きな方 ▶チームで目標を達成することに喜びを感じる方 ▶安定企業で腰を据えてキャリアアップしたい方 ★人物重視の選考です！ 求人広告でわかることには限りがあると思います。面接というより、お互いを理解する時間だと思ってお越しください。仕事内容や会社の雰囲気などを直接ご説明します。「入社して、ここで頑張っていけそう！」と思えたら、ぜひ一緒に頑張っていきましょう。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

10名

選考プロセス

選考プロセス 応募 ▼ 書類選考＋Web適性検査 ▼ 通過者にのみ7日以内にご連絡します。 ▼ 面接（2回予定） ▼ 対面にて実施します。 ▼ 内定 ▼ 入社※お住まいを考慮の上、店舗へ配属します。 - ★柔軟な対応を心がけています！ - ・ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。入社時期は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。 ・一次面接、遠方の方はリモートも可能です。平日18時からの面接もできる限り対応します。 ★会社説明会も開催可能です。ご希望の方はお気軽にメッセージをください！ ＼ エントリーシートのご提出をお願いします ／ 書類選考というより、面接でヒアリングするために参考にしたいというイメージ。できる限りお会いして人物重視で選考したいと考えています。短くても簡単でもいいので、あなたの魅力を教えていただけると嬉しいです。 ★ご提出の方法はいっさい問いません。不明点があれば、遠慮なくご相談ください。 ＼ 適性テストについて ／ 学力を問うのではなく、あなたの志向性を知るためのものです。事前準備の必要はありませんので、そのままのあなたでご対応ください。 - ★面接にはリラックスしてお越しください！ -