募集情報
事業拡大の「核」となる「社長の右腕」候補の採用!
使ってみる
月給300,000円
交通・アクセス 近鉄平田町駅から徒歩7分
ラフハウス(A型就労支援事業所)
その他店舗管理/運営/支援,その他経営/事業企画/運営,事業企画
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 7:00~16:00(休憩:1H) ※残業ほぼ無し!
事業拡大の「核」となる「社長の右腕」候補の採用!
仕事内容 未来に向けた社長の右腕となる方の募集です! ✅しっかり働きしっかり休む! 年間休日は120日以上! ✅社長の右腕として成長できる環境◎ ✅裁量を持って働くことができます! \3社目の法人設立に当たり、社長の右腕として 共に事業拡大を目指していくメンバーを募集します!/ 「ガツガツ働いてしっかり休みたい」 「裁量を持って幅広い仕事に取り組みたい」 「会社を大きくするために働きたい!」 という方は大歓迎! 【仕事内容】 ▶シフト管理 ー従業員の方々の人員配置やシフト調整 ▶売り上げ管理 ー売り上げや諸経費の管理、その他事務作業 ▶利用者さんの指導やサポート ー利用者さんとのコミュニケーションを通して、 円滑な事業運営をお願いします 【研修について】 入社後3カ月は、弊社の事業について理解していただくため 現場に入っていただきます。 ■デリバリー ー鈴鹿・津市のエリアを中心にお客様に弁当を配送して いただきます(計8コース) ■簡単な営業 ー営業と言っても、配送先のお客様にご様子を伺ったり、 お近くのお宅にポスティングをしたりする程度です。 【1日の流れ】 7:00-8:30 弁当の最終仕上げの指揮 (前日に調理済みの食材を 利用者さんと一緒に詰めます) 8:30-9:00 配達の準備 9:00-12:00 配達へGO! 12:00-16:00 集金、販売個数の計算、銀行手続き 売上入力、次の日の準備など 【あなたに求めること】 弊社に入社いただいた後は、ともに事業拡大に 向けて、組織作りから経営戦略の策定まで幅広く 関わっていただきます。 「一緒に会社を大きくしたい・創りたい」という 熱意を持っていただける方はぜひ、ご応募ください。
ラフハウス(A型就労支援事業所)
513-0806三重県鈴鹿市算所2-9-19 グリーンフォレスト1F
ラフハウス(A型就労支援事業所)
交通・アクセス 近鉄平田町駅から徒歩7分
固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 7:00~16:00(休憩:1H) ※残業ほぼ無し!
月給300,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 29万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 ※上記、処遇改善手当含む ※休日出勤手当あり
休日休暇 ・土日祝 ・お盆、GW、年末年始 (※会社カレンダーとお弁当の発注状況による)
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与年2回(業績による) ・ガソリン代全額支給 ・食事補助あり ・私服OK
仕事内容の特徴
求めている人材 【必須】 ・要普通免許 ※自家用車をお持ちの方 (車をお持ちではない方はNG) 【歓迎】 ・飲食店で店長や副店長経験がある方 ・自身の裁量を持って仕事をしたい方 ・業務範囲の広さを「成長の機会」だと捉えれる人 ・多様な業務に前向きに取り組める方 ・会社を一緒に大きくしていくことに意義を持てる方
試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円
いま見ている求人へ応募しよう!
月給300,000円
交通・アクセス 近鉄平田町駅から徒歩7分
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 7:00~16:00(休憩:1H) ※残業ほぼ無し!
掲載開始日:2025/12/23
原稿ID:9111eadff19d3a0b
他の条件で探す
職種
特徴
三重県
鈴鹿市
河曲駅(三重県)
加佐登駅(三重県)
伊勢若松駅(三重県)
柳駅(三重県)
鈴鹿市駅(三重県)
三日市駅(三重県)
平田町駅(三重県)
長太ノ浦駅(三重県)
箕田駅(三重県)
千代崎駅(三重県)
白子駅(三重県)
鼓ヶ浦駅(三重県)
磯山駅(三重県)
鈴鹿駅(三重県)
玉垣駅(三重県)
鈴鹿サーキット稲生駅(三重県)
徳田駅(三重県)
中瀬古駅(三重県)
雇用形態