正社員
株式会社FLUX

HRマネージャー/タレントマネジメントスペシャリスト/組織開発担当

平均年齢30代｜20代～30代活躍中！｜急成長中のスタートアップで経営陣と連携しながら人事制度設計や組織開発に幅広く携われる裁量の大きいポジションです

アクセス: 本社は東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー24階です。都営大江戸線六本木駅8番出口より直結、東京メトロ日比谷線六本木駅より地下通路にて直結、東京メトロ千代田線乃木坂駅3番出口より徒歩約3分、東京メトロ南北線六本木一丁目駅1番出口より徒歩約10分です。都営バス都01六本木駅前下車徒歩約2分、ちぃばす六本木七丁目・檜町公園下車徒歩約1分です。屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）です。地図を見る
年俸7,000,000円～12,000,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・曜日: 雇用形態正社員勤務体系 - フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分）《コアタイム》11：00～15：00 - 所定時間外労働：有試用期間あり：3ヶ月（条件等は変わりません）

休日休暇

休暇・休日: ◾️休日休暇 - 完全週休2日制（土曜・日曜） - 祝日 - 夏期休暇（2日間） - 年末年始休暇（12/30～1/3） - 年次有給休暇（初年度10日間） - 慶弔休暇 - 産前産後休暇 - 育児休暇

勤務地

株式会社FLUX

東京都港区赤坂7番1号ミッドタウン・タワー24階

地図を見る

勤務地: ■本社住所〒107-6224 東京都港区赤坂九丁目7番1号　ミッドタウン・タワー 24階【アクセス】 - 地下鉄をご利用の方都営大江戸線　「六本木駅」8番出口より直結東京メトロ日比谷線　「六本木駅」より地下通路にて直結東京メトロ千代田線　「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分東京メトロ南北線　「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分 - バスをご利用の方都営バス都01　「六本木駅前」下車徒歩約2分ちぃばす　「六本木七丁目」、「檜町公園」下車徒歩約1分 ※屋内の受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）（雇入れ直後）本社、本人の自宅、その他会社が指定する場所（変更の範囲）本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 ※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。

アクセス

アクセス: 本社は東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー24階です。都営大江戸線六本木駅8番出口より直結、東京メトロ日比谷線六本木駅より地下通路にて直結、東京メトロ千代田線乃木坂駅3番出口より徒歩約3分、東京メトロ南北線六本木一丁目駅1番出口より徒歩約10分です。都営バス都01六本木駅前下車徒歩約2分、ちぃばす六本木七丁目・檜町公園下車徒歩約1分です。屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）です。

仕事内容

アピールポイント: ■会社概要・募集背景株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 ■ミッション事業・組織が急拡大している当社にて、制度設計・育成・組織開発・タレントマネジメントなど、HR領域を横断的に扱いながら、CoE として長期的な組織づくりに携わっていただきます。決まった領域を担当するのではなく、課題に応じて柔軟にテーマを持つポジションです。

仕事内容: ■業務内容以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を持っていただきます - 人事制度（評価・等級・報酬）や育成仕組みの企画・改善 - タレントマネジメント、組織開発施策の企画運営 - マネジメント層との連携による人材戦略の立案 - 必要に応じた HR 業務全般の支援（オンボーディング、採用プロセス改善等） ■業務の変更の範囲会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 ■ポジションの魅力 / やりがい - 経営への近さ — 経営陣や事業責任者と密に連携し、人・組織の観点から会社の成長を支える重要ポジション - 自律性と裁量の大きさ — 既存の枠組みにとらわれず、本質的な課題を自分で設定し、施策を企画→実行できる - 組織の成長フェーズを自ら設計できる — スタートアップ〜成長期にかけてのフェーズにおいて、人事の土台づくりから携わることができる

対象となる方

求める人材: 必須スキル - いずれかの人事領域において、プロジェクトリーダーまたはマネージャーとして制度設計・導入経験があること - 人事制度、タレントマネジメント、組織設計、ワークフォースプランニングなど、いずれかの領域で専門性・実務経験を持っていること歓迎スキル - 社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力 - スタートアップ企業での一人目人事経験求める人物像 - FLUXのMission / Valueに共感できる方 - オーナーシップを持ち、自ら課題を定義・解決に導ける方 - スピード感と変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 - 論理的に物事を整理し、実行に落とし込める方 - 正解のない中でも最適解を模索しながら走れる方

仕事の特徴

交通費支給
駅近5分以内

給与/待遇

年俸7,000,000円～12,000,000円給与: 給与 700万円-1200万円給与はご経験・スキルを考慮して決定し、年俸金額を12分割した金額が月給となります。月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します。半年毎の人事評価制度があり、評価に応じて年俸金額を見直します。

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■待遇/福利厚生 - 給与改定（年2回） - 交通費一律支給 - 各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険） - リモートワーク手当（入社時2万円） - スキルアップ手当 - ランチ手当 - 慶弔金手当 - リファラル会食手当

その他

その他: 本求人は株式会社リブインサイトが採用を支援するエージェント求人情報となります。応募エントリーにつきましてはご面談後に、弊社より求人企業様へ手続きを行わせていただきます。ご面談は、オンラインまたは電話にて実施させて頂きます。 --------------------------------------------- ■ 選考までの流れ --------------------------------------------- 1. 弊社キャリアアドバイザーとの面談 2. 応募書類のアドバイス、及び添削 3. 応募手続き（弊社対応） 4. 書類選考 5. 通過の場合、面接 --------------------------------------------- ■ リブインサイト / エージェントサービスについて --------------------------------------------- 【企画管理部門・マーケティング領域・ビジネス職に特化した転職エージェント】一般的な転職エージェントでは、月間60名以上の求職者面談をすると言われております。弊社では月間のキャリア面談数を「上限20名」とし、スピーディー且つ親身なサポートを心がけ、「伴走型エージェント」としてご転職活動をご支援します。また内定が出やすい企業ではなく、自身が良いと思った会社しか紹介しないことがポリシー。転職することが目的ではなく、入社後の活躍を見据えてサポートさせていただきます。スキルを活かした転職支援、キャリアプランのアドバイスを得意としており、20代～30代前半までの若手層、 30代後半～40代前半のミドル～ハイクラス向けの案件を多数取り揃えております。法人側の視点に立った応募書類のアドバイスや面接対策、中長期的なキャリアプランの相談を得意としており、営業職、マーケティング、企画・管理部門（人事・総務・経理、他）に関するポジションを中心に求人紹介が可能です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 株式会社リブインサイトエージェント事業部 (有料職業紹介事業：27-ユ-303404) 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎5-4-9 商業第二ビル 12階 https://liveinsight.co.jp/ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ご不明な点がございましたらお気軽にindeed応募フォームよりお問い合わせ下さい。雇用形態: 正社員給与: 7,000,000円 - 12,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間