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医療法人社団おおたかの森ウィメンズケアクリニック　おおたかの森ウィメンズケアクリニック

仕事内容

仕事内容 ／ 夜勤ができなくても、 助産師としてキャリアを広げられます！ ＼ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ◆ 夜勤なし・日勤のみ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業ほぼなし！ ・勤務時間の相談も可能！ ・子育てや家庭との両立も安心◎ ◆ プライベートも充実♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有給取得率100％！ ・夏季・冬季休暇あり！ ・仕事終わりの時間もしっかり確保できます◎ ＼助産師としてスキルアップ！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆくゆく助産師外来をお任せいたします！ （ご希望に沿って配属いたします） 医師と隔週で妊婦健診や産後ケア等 分娩以外での助産師スキルをアップ！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼業務内容／ クリニックでの外来助産業務 外来での看護業務をお任せします ・問診（患者様の不安や気になることの聞き取り） ・診療補助、採血、点滴、検査対応 ・妊産婦さんへの保健指導 ・1ヶ月健診での育児相談や赤ちゃんの計測 など ・育児相談 など ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ※日勤：外来助産師1～2名体制 《当院の分娩件数》 ・月間：45～50件程度 ・年間：580件程度 ※正常分娩26.5％、無痛分娩52.9％、帝王切開20.6％ （R7年度1/19～12/10までの統計です） 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ≪教育体制≫ ・入職後はオリエンテーションあり ・プリセプター固定ではなく、チームでサポート ・日勤帯でリーダー層がフォロー ・分娩対応はOJTで実践的に習得 継続的に勉強会も行い、 失敗も含めてチームで共有し、 次に活かす文化があります◎ 「もっと助産師として専門性を高めたい」 「将来は助産院の開業も視野に入れている」 そんな方にとっても、貴重な経験を積める環境です◎ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ＼先輩スタッフの声／ 子どもを2人育てながら働いています。 時間の融通をかなり利かせてもらえていて、 夜勤がなく残業もほとんどないので、 無理なく仕事と家庭を両立できています◎ スタッフ同士は仲が良くて、院長の誕生日を みんなでお祝いするような温かい職場です♪ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ＼おおたかの森ウィメンズケアクリニック／ 妊娠・出産・産後まで、 一人ひとりに寄り添う医療を大切にしています。 助産師が主体となって関わる体制だからこそ、 外来でも専門性をしっかり発揮できる環境です。 将来的に助産師外来を担当したい方や、 助産院開業など独立を目指して 経験を積みたい方も歓迎します！ 「助産師としてさらに成長したい」 その想いを、ぜひここで叶えてください。 ▼ホームページはこちら http://owcc.jp/ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。―