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株式会社横浜メディカルケア　戸塚共立結の杜

仕事内容

仕事内容 戸塚共立結の杜(訪問介護）で管理業務及びサービス提供責任者をお任せいたします。 職員の風通りもよく和気あいあいとした雰囲気です。近隣に関連病院など多数あり、横の連携がしっかりとれており安心して働けます! 【業務内容】施設運営、事業運営マネジメント業務全般、必要に応じて介護業務など。 【施設概要】定員36名。併設しているサ高住36名(32室うち個室28室、2名部屋4室)の訪問介護を担当。併設に通所介護事業所あり 【人柄重視で選考実施！】 サービス付き高齢者向け住宅の入居者様へ、訪問介護サービスを提供していただきます。 棟内サービスとなりますので、車や自転車での移動がありません。 【休日・休暇】 完全週休二日制 有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 ◇年間休日数：122日 ◇6か月経過後の年次有給休暇：10日 ◇産休・育児休暇・特別休暇など(介護休業取得実績あり) ◇有休の積極的な使用を推進しております ■勤務時間は1日7.5時間＆残業ほぼナシ ⇒普通の日勤8時間の勤務に比べ20日出勤した場合、月10時間勤務時間が短くなります。 ■手当多数◎収入も安定！ ⇒住宅手当・家族手当のほか、日曜祝日勤務手当もあります。保有資格や経験により基本給もアップ！モチベーションや向上心を持ちながら働ける環境です！ ■幅広いキャリアアップの働き方がある環境 ⇒看護やリハビリの資格取得の際はグループ内の奨学金を利用して資格取得が行えます。（資格取得後、定められた就労期間を勤務すれば返済する必要はなくなります） 介護職員から事務職への転進、事務職から有資格者への転進など、多職種が集まる環境だからこそ、キャリアアップ、キャリアビジョンの変更なども柔軟に行えます。 《地域包括ケアの拠点としての魅力♪》 ■ＴＭＧだからできる地域完結型医療・介護連携 ■急変時の対応など近隣に系列の病院もあるので安心。 ■全職種協力型のチーム介護の実践 ■能力開発ラダーを活用した人材育成 ■グループ間の盛んな交流 ■充実したOJT！ ■内部研修、外部研修あり！ ■TMG学会（5月）・CMS学会（9月） 【待遇・福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与あり(前年度実績/年2回 夏・冬/計3.40月分) ◆社会保険完備 ◆退職金制度あり(勤続3年以上) ◆交通費実費支給(上限あり、月100,000円まで) ＜福利厚生＞ ◆HISでの旅行費割引 ◆保育料補助制度（法人内の保育室利用可） ◆学習塾・スポーツジム、エステサロン等の割引 ◆日用品などアウトレット価格で購入できます ◆対象の会社でマンション・一軒家の購入時に50〜100万円プレゼント ◆ベビーシッター利用補助 ◆冠婚葬祭時の費用の割引 ◆ベルスファミリー倶楽部の利用 ◆指定のゴールドカード利用で年会費無料（家族も可） ◆医療費控除：月総額3,000円を超えた分については控除（グループの医療機関利用に限る、3,000円までは自己負担） ◆TMGソフトボール大会、新入職員歓迎会、TMG大運動会 ◆忘年会、職員旅行、結婚祝い金、出産祝い金 ◆退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◆再雇用制度あり（満65歳まで） 【サービス付き高齢者向け住宅との兼務】 サービス付き高齢者向け住宅の生活相談員として兼務いただくことも可能です。夜勤を希望される場合は、サ高住の生活相談員として夜勤勤務をしていただくことになります。