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合同会社　ジンコーポレーション

仕事内容

アピールポイント: 福祉と介護の分野で、 新しい仲間となるサービス管理責任者を 募集しています。 当社の魅力は、フレックスタイム制度や シフト制を導入しているため、ライフスタイルや プライベートの予定に合わせた柔軟な働き方が 可能な点です。それぞれの希望に 合わせた働き方に対応します。 また、アットホームな雰囲気の職場では、 困った時には周囲にすぐに相談でき、お互いに フォローし合える協力体制が整っています。 一人で抱え込むことなく、安心して実務に 取り組める環境です。 利用者様が安心して暮らせる日常を 支えるやりがいを感じながら、あなたの経験や アイデアを活かして一緒にサービスを 形にしていきませんか。さいたま市大宮区で、 安心して長く働ける環境をご用意してお待ちしております。

仕事内容: 【 障害がある方でも安心して暮らせる環境づくり】 知的や精神の障害により生活に配慮が必要な方でも安心して暮らせる、個別サポート付きの障がい者向け住宅（サポ住）です。 「人と人との繋がり」「生活リハビリ」を大切に、個々の持っている生活力を伸ばしながら、ご利用者と、ご家族、そして関わっている支援者の方が、安心・安全・安定した毎日を過ごせるように、一人一人に合わせた支援と良好な人間関係を築ける環境づくりを目指しています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ さいたま市大宮区三橋の戸建てグループホーム チーム体制 ｜ 精神福祉に 関心のある幅広い年代のスタッフが在籍 シフト体制 ｜ 週1日から自由に 組めるシフト制 勤務形態 ｜ 完全フレックスタイム制度（時短勤務も可） 通勤方法 ｜ 自転車・バイク・自家用車通勤可（駐車場あり） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■多様な働き方のパターン 週1日〜OK、週7〜8時間程度の勤務で相談可能です。 【パターンA】 週1日：9:00〜18:00 （実働8時間／休憩60分） 【パターンB】 週2日：10:00〜14:00 または 13:00〜17:00 （実働4時間／休憩なし） ■一日の流れ（例：10:00〜16:00シフト） 10:00　出勤。利用者の状況確認と スタッフからの引き継ぎ。 10:15　個別支援計画の作成と プロセス管理。 　計画に関わる会議の運営や書類整理。 12:00　昼休憩（60分）。 13:00　利用者との面談、家族への説明。 　医療機関や 行政など関連機関との連帯・連絡調整。 15:00　スタッフへの指導やアドバイス。 　定期的なモニタリング結果の記録。 16:00　退勤。残業はほぼありません。 ■仕事内容 【主なお仕事】 ・入居相談や見学対応をお願いします。 ・個別支援計画書の作成をお願いします。 ・アセスメントの習得をお願いします。 ・モニタリングで入居者さんの状態把握をお願いします。 ・医療機関などの付き添いをお願いします。 ・関係機関への調整をお願いします。 ・職員のフォロー(障がい分野でのお仕事がはじめてのスタッフが複数おりますので、支援の方法について職員が悩んでいる時はフォローをします) ※難しい業務は特別ございません! ■4月1日から児童発達支援管理責任者の方も障害者グループホームのサービス管理責任者として働けるようになりました。現在、放課後デイサービスなどに勤めてる人は転職のチャンスです!! 《サービス管理責任者》の資格要件 【必須】下記の資格要件 ・相談支援従事者初任者研修を修了した方 もしくは ・サービス管理責任者の研修を修了した方 もしくは ・児童発達支援管理者の研修を修了した方 < こんな方に向いています!> ・人と接するのが好き。人の話を聞くのが好き ・一緒に働く仲間(部下)を、家族のように大切にできる方 ・困っている人は放っておけない心根の優しい方 ■給与・待遇 時給2,500円〜2,800円 交通費支給 週1日〜２勤務、働く時間帯の相談歓迎